【法人事業本部】GO BUSINESS 法人カスタマーサポート(契約社員) ※社内での正社員登用実績あり
- 年収
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350万円〜450万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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<事業機会>
タクシーの年間輸送人員は16億人。その中でNo.1のタクシーアプリである「GO」。
ただ、まだ全体のシェアとしての成長余地はまだまだあります。
さらに、移動に関する市場規模は1兆円で今後も拡大が見込まれています。
海外では国をあげて移動(MaaS)に取り組んでおり、日本版MaaSを実現する機会と環境が、GO Inc.には整っています。<仕事内容>
2021年11月より、タクシー料金の請求書払いや社員のタクシー利用管理など、ビジネスシーンに特化したSaaSサービス『GO BUSINESS』を開始いたしました。GO BUSINESS サービスサイト
ご契約や請求、サービスの利用方法などお客様の問題·課題の解決をしていただきます。
導入いただいた企業様からのお同い合わせに対して、電話やメールにより対応いただきます。また、対応いただいた内容についてデータ入力をしていただきます。
社内外の様々な方とコミュニケーションや調整をしていただき顧客満足度/サービス品質の向上に貢献いただきます。【具体的な業務内容】
·GO BUSINESS導入企業へのカスタマーサボート業務/導入支援(電話/メール)
·顧客対応業務の最適化
·顧客への督促業務
·マニュアル作成
·社内へのVOC共有によるサービスレベル向上
·社内連携/エスカレーション
·営業事務(契約情報変更·請求閱連·与信関連)<会社の特徴>
1.国内最大級のタクシーアプリ「GO」
全国のタクシー会社と提携し、 ** 1都1道2府38県(※2025年時点) ** に展開
配車依頼から決済までスマホーつで完結
「AI予約」など独自機能で利便性向上2.モビリティ業界のDX推進
タクシー·交通事業者に対し、業務効率化·配車最適化·デジタル決済などのソリューション提供
「GO Business」など法人向けサービスも展開3.テクノロジー企業としての開発力
アプリ開発力、ビッグデータ解析、AIアルゴリズムを活用し、ルート最適化·需給予測などを実現
KDDIグループと資本提携し、5G·loT連携も強化4.自動運転·MaaS領域への参入
自動運転タクシーや次世代交通の実証実験にも積極的に参画
日本の都市交通の未来を担う存在として注目5.ブランディングと広告戦略が巧み
著名人を起用したCM、交通広告などで「タクシー=GO」の認知向上
モビリティを「移動のUX(体験価値)」として捉えたマーケティング展開 - 企業名
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GO株式会社
- 本社所在地
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東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 23F
- 雇用形態
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契約社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与),年末年始休暇,慶弔休暇,介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)
- 情報更新日
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2026/01/27
AIが推定した求人関連情報
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急成長中のBtoB SaaSサービスへの貢献:
『GO BUSINESS』は全国15,000社以上に導入されており、急速な成長を遂げるサービスの顧客体験を直接支える重要ポジションです。 -
正社員登用の実績あり:
契約社員からのスタートですが、社内での正社員登用実績があり、実力次第でキャリアステップアップが可能です。 -
No.1タクシーアプリを手掛ける企業での就業:
3,000万ダウンロードを超える国内No.1タクシーアプリ「GO」を展開する企業で、モビリティ×DXの最前線に携わることができます。 -
ユニークな福利厚生「トライアルタクシー制度」:
月額上限1万円のタクシー乗車補助が支給される独自の制度があり、自社サービスを実際に体験しながら業務理解を深められます。 -
上場準備中のユニコーン企業でのキャリア形成:
KDDIグループとの資本提携を背景に上場準備中の成長企業で、事業拡大フェーズのダイナミズムを体感できる環境です。
以下の経験・スキルが必須となります。
- 事業会社またはクライアントワークでのカスタマーサポート部門・カスタマーサクセス部門での実務経験
- 電話・メールによる顧客対応スキル
- データ入力・営業事務(契約情報・請求・与信関連)の対応経験
- 社内外のステークホルダーとのコミュニケーション・調整能力
- マニュアル作成・ドキュメンテーション経験
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ミッション共感力:
「移動で人を幸せに」というGO株式会社のミッションに深く共感し、サービス価値向上に向けて自発的に動ける姿勢が求められます。 -
自走力と柔軟性:
環境の変化や曖昧さを受け入れながら、自ら課題を発見・解決できる自走力が必要です。 -
高い顧客志向:
導入企業の課題・ニーズを的確に把握し、顧客満足度向上に向けて誠実・丁寧に向き合えるホスピタリティが求められます。 -
社内連携・エスカレーション力:
営業・開発・請求担当など複数の社内部署と連携し、適切なタイミングでエスカレーションできる判断力と調整力が必要です。 -
VOC(顧客の声)の言語化・共有力:
顧客対応を通じて得た声を社内に適切にフィードバックし、サービス改善に貢献できる情報整理・発信力が求められます。
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WEB/IT系商材の事業会社での在職経験:
SaaSや法人向けITサービスの知識・経験があると、GO BUSINESSの仕組みや顧客課題の理解が早まります。 -
CRM・SFAの活用経験:
SalesforceやZendeskなどのCRM・SFAツールの使用経験があると即戦力として活躍できます。 -
BtoB営業事務・請求・与信関連業務の経験:
法人顧客の契約情報変更や請求・督促業務に関する業務経験は、本ポジションで直接活かせます。 -
新しいサービスや変化への積極的な挑戦意欲:
まだ成長途上のサービスであるため、改善提案や業務最適化に前向きに取り組める方が歓迎されます。
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BtoB SaaSのカスタマーサポート実務スキル:
法人顧客への対応を通じて、SaaS特有の導入支援・問い合わせ対応・契約管理など実践的なスキルが身につきます。 -
VOC収集・社内フィードバックのスキル:
顧客の声を集約し、プロダクト改善に繋げるVOC管理の実務経験を積むことができます。 -
モビリティ・MaaS領域のドメイン知識:
タクシー・交通DXという特殊かつ成長領域のビジネス知識が得られ、将来的なキャリアの差別化につながります。 -
営業事務・請求・与信管理の実務経験:
契約情報の管理や請求・督促業務を通じて、法人取引に関する事務処理スキルが身につきます。 -
マニュアル作成・業務プロセス設計スキル:
顧客対応業務の最適化やマニュアル整備を通じて、業務設計・ドキュメンテーション能力を高めることができます。
- 現在
- シニアカスタマーサポート担当 対応品質の向上やVOC活動を主導し、チーム内でのリードメンバーとしてマニュアル整備や後輩育成を担います。
- 正社員登用 実績・スキルを積み重ねることで、社内での正社員登用ルートが開かれています。法人事業本部の一員として安定したキャリア基盤を構築できます。
- カスタマーサクセスマネージャー 顧客の成功体験を設計・推進するCSM(カスタマーサクセスマネージャー)として、戦略的な顧客支援やオンボーディングの設計を担うポジションへのステップアップが見込まれます。
- 法人事業部門のビジネス職・企画職 GO BUSINESSの事業企画や営業サポート、プロジェクトマネジメントなど、幅広いビジネス職への異動・転換も視野に入ります。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: コアタイムなしのフルフレックス制度とリモートワークの組み合わせにより、自由度の高い働き方ができるとの評価が多く、子育て中の社員からも好評です。
2. 福利厚生(トライアルタクシー制度): 月額1万円までのタクシー乗車補助という独自制度が、自社サービス理解の促進とともに好福利厚生として好評です。
3. ミッション・事業への共...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り368文字)
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