- 年収
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328万円〜
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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【仕事内容】
アニメーションの制作工程において、作画の工程の最後にあたる動画のクオリティは、『動画検査』によって支えられているといって過言ではありません。
『動画』『動画検査』を極めたいという熱意のある方、
CloverWorksにはそんな願いを叶え、長く活躍していただける環境があります。CloverWorks作品を一緒に支えていきませんか?■CloverWorksについて
株式会社アニプレックス100%出資の子会社として設立したアニメーション制作スタジオです。
おもに2Dアニメーションの分野にて、テレビ・劇場・MVなど、さまざまなアニメ作品を制作しています。
未発表の作品も含め、多くのCloverWorks制作作品に関わっていただくため、人気の原作や話題作に携わり、長期のご活躍を目指していただくことができます。■作画部署の方針について
人材育成を第一に取り組み、より高いクオリティのアニメ制作をおこない続ける基盤を築いていく考えです。
2020年度から新卒採用を開始し、2024年度の新入社員は作画だけで18名という実績が示すように、とりわけ新人からの育成に特に力をいれています。
並行してキャリア採用でも作画スタッフを積極的に社員として雇用し、内製率を向上させていく取り組みもおこなっています。
総じてクリエイターが安心して働ける環境がないと実現できないことと心得て活動しています。■契約社員採用について
期間の定め:有(入社より1年間)
契約の更新:有(勤務態度、能力等をもとに判断し、双方の合意により原則更新予定)
更新の上限:有(通算契約期間の上限 5年)
※初回は試用期間を含み、以後1年毎に更新予定
※試用期間後の待遇に変更なし
※正社員登用制度・実績あり - 企業名
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株式会社CloverWorks
- 本社所在地
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東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン30階
- 雇用形態
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契約社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制,年末年始休暇,,リフレッシュ休暇※休日出勤の場合は振替休日を取得いただけます。,有給休暇,慶弔休暇,介護・看護(休業・休暇),産前産後休業・育児休業(男女とも取得実績あり)※休職制度あり
- 情報更新日
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2026/01/30
AIが推定した求人関連情報
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人気・話題作への参加:
アニプレックス100%出資の制作スタジオとして、国内外で注目を集める多数のアニメ作品に携わることができます。未発表作品を含む多くのCloverWorks制作作品に長期にわたって関わることが可能です。 -
アニメ業界でも手厚い福利厚生:
社員の健康管理・キャリア開発支援など、アニメ業界の中でも充実した福利厚生を備えており、安心して制作に集中できる環境が整えられています。正社員と契約社員で待遇・利用できる福利厚生に差がない点も特徴です。 -
フレキシブルな働き方:
専門業務型裁量労働制またはフレックスタイム制が採用されており、勤務時間を柔軟に設定できます。また、適宜リモートワーク・在宅勤務を取り入れられるよう機材・環境が提供されています。 -
充実した育成体制と正社員登用制度:
2020年度から新卒採用を開始し、2024年度の新入社員は作画だけで18名という実績を持つなど、新人育成に特に力を入れています。正社員登用制度・実績があり、定年後の再雇用制度も整備されています。 -
動画・動画検査というキャリアの確立:
原画への一本道ではなく、動画・動画検査という職種をキャリアとして選択・確立できる環境があります。動画検査は作品のクオリティを左右する重要なポジションとして社内で評価されており、スペシャリストとして長く活躍できます。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- アニメーションの動画作業経験(または同等の作画基礎スキル)
- 動画検査業務の経験(または品質管理に関する素養)
- 2Dアニメーション制作工程の基礎知識
- 作画ツール・デジタル制作環境の基本操作スキル
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品質への高い意識:
動画・動画検査の工程はアニメ作品の最終的な画面クオリティを左右する重要な工程です。細部にこだわり、丁寧に仕事に向き合う姿勢が求められます。 -
学習意欲と成長への熱意:
動画・動画検査を極めたいという強い意欲が重視されます。新人育成に力を入れている環境のため、自ら積極的に学ぶ姿勢が大切です。 -
チームワークとコミュニケーション能力:
アニメ制作は多くのセクションが連携して行う共同作業です。原画・動画・動画検査など各セクションとのスムーズな意思疎通が求められます。 -
好奇心と多様なことへの興味関心:
さまざまなジャンルの作品制作に携わるため、幅広いことに興味を持ち、楽しんで取り組める姿勢が求められます。 -
長期的な視点でのキャリア形成意欲:
作品に長く携わり、安定的に活躍することが期待されます。短期的でなく、腰を据えて技術を磨いていく姿勢が重視されます。
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動画検査の実務経験:
他スタジオや制作現場での動画検査経験があれば、即戦力として活躍できます。品質基準の知識や目線を持つ人材は特に歓迎されます。 -
フリーランスでの制作経験:
過去にフリーランスのアニメーターとして複数の作品に携わった経験は、現場対応力として評価されます。 -
デジタル作画ツールの習熟:
デジタル環境でのアニメーション制作に慣れていると、業務への移行がスムーズです。 -
アニメ作品・業界への深い理解:
幅広いアニメ作品を視聴し、業界の動向や技術トレンドへの理解があると即戦力として期待されます。
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動画・動画検査のプロフェッショナルスキル:
動画検査という作品クオリティを左右する専門スキルを、実際の制作現場で体系的に習得できます。動画から動画検査まで一貫したスキルを磨くことが可能です。 -
アニメ制作工程全般の知識:
原画・動画・動画検査などの各工程が連携する現場に携わることで、アニメ制作フロー全体への深い理解が得られます。 -
品質管理・クオリティコントロール能力:
動画検査を通じて、アニメ映像の品質を見極め・管理する能力が身につきます。これはアニメ制作のあらゆる上位職でも求められる汎用スキルです。 -
後進育成・指導スキル:
人材育成を重視する社内環境のなかで、後輩スタッフへの指導・育成を経験することができ、リーダーシップやティーチングスキルも習得できます。 -
クリエイティブなコラボレーション能力:
多くの制作スタッフと共に人気作品を作り上げることで、クリエイター同士の連携力・調整力を実践的に培えます。
- 現在(動画・動画検査スタッフ)
- 動画検査スペシャリスト 動画検査の技術を極め、作品クオリティの要として安定的に担当作品をこなせるようになります。動画と動画検査の両方に習熟することで、幅広い作品に対応できるスペシャリストとして活躍できます。
- 原画マン(キャリアチェンジルート) 動画で培った作画の基礎を活かして原画へのステップアップも可能です。社内の育成体制の下、原画担当として業務の幅を広げることができます。
- 動画チームリーダー・チーフ動画検査 チームを率いるリーダーポジションとして、複数の後輩スタッフの指導・管理を担います。品質管理とチームマネジメントを兼務する重要な役割です。
- 作画監督 原画・動画を含む作画スタッフ全体の絵柄統一や品質管理を担う作画監督へのキャリアアップが見込まれます。技術力と経験が収入にも反映されます。
- 正社員登用・長期キャリア形成 正社員登用制度・実績があり、定年後の再雇用制度も整備されています。クリエイターとして会社に貢献しながら、長期的・安定的なキャリアを構築できます。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: フレックスタイム制や裁量労働制、リモートワーク環境の整備など、自分のペースで働きやすい制度が評価されています。フリーランス・社員ともに柔軟な時間管理が可能という声があります。
2. 福利厚生・職場環境: アニメ業界の中では手厚い福利厚生とされており、健康管理やキャリア開発支援、設備・機材へのこだわりが評価されています。正社員と契約社員の待遇に差がない点も好評です。
3. やりがい・...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り428文字)
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