社内情報システム（社内SE）

以下のいずれかの経験・知見をお持ちの方が対象となります。

• 社内基幹システム（グループウェア・業務システム等）の設計・導入・運用管理経験
• PC・携帯電話の管理・運用（キッティング・資産管理等）経験
• 社内ヘルプデスク・テクニカルサポート業務経験
• サーバー管理・運用経験
• 各種アプリケーションのライセンス管理経験
• クラウドサービス（IaaS/SaaS等）の導入・運用経験

• コミュニケーション能力:
  社内各部門のニーズをヒアリングし、課題を正確に把握・整理する力が求められます。技術者としての知見を非エンジニアの社員にも分かりやすく伝える説明力も重要です。
• 主体的な問題解決力:
  社内の課題を自ら発見し、改善提案から環境構築・運用まで一貫して推進できる姿勢が求められます。指示を待つのではなく、自ら動くフットワークの軽さが評価されます。
• マルチタスク対応力:
  ヘルプデスク対応、システム導入プロジェクト、資産管理など複数業務を並行して担う場面が多く、優先順位をつけながら効率的に業務を進める力が必要です。
• 柔軟な対応力・学習意欲:
  クラウドPBX導入や勤怠システム導入など、直近の課題に対して新しい技術やツールを素早くキャッチアップし、実務に適用できる学習意欲が求められます。
• 情報セキュリティへの意識:
  社内全体の情報セキュリティ強化を担う立場として、セキュリティリスクに対する高い意識と適切な判断力が必要とされます。

• クラウドPBX・IP電話システムの知識・経験:
  直近の重点課題としてiPhoneを活用した内線化（クラウドPBX）の導入が挙げられており、関連する経験・知識があれば即戦力として活躍できます。
• 勤怠・人事システムの導入経験:
  勤怠システムの新規導入も直近の課題のひとつであり、既存業務フローの分析や要件定義から運用定着まで経験した方は高く評価されます。
• 情報セキュリティ関連の資格・知識（情報処理安全確保支援士・CompTIA Security+等）:
  情報セキュリティ強化が重点テーマとなっており、セキュリティに関する専門的な資格や実務経験は大きなアドバンテージになります。
• Active Directory・Microsoft 365等の管理経験:
  グループウェアやマスタ連携の刷新が課題に挙げられており、Microsoft系インフラの管理経験がある方は業務にスムーズに馴染めます。
• エンタメ・音楽業界への関心:
  公式採用ページでも「エンターテインメント業界で働きたいという意欲がある方」が歓迎されており、業界や音楽に対する熱量がある方は職場にマッチしやすいとされています。

• ITインフラ企画・構築スキルの全般習得:
  クラウドPBX・ファイルサーバ冗長化・勤怠システム導入など、多様なインフラプロジェクトを一人称で推進することで、企画立案から設計・運用まで幅広いスキルを体系的に習得できます。
• 情報セキュリティマネジメント能力:
  社内の情報セキュリティ強化を主導する立場として、セキュリティポリシー策定・リスクアセスメント・インシデント対応などの実践的なスキルを磨くことができます。
• ステークホルダーとの折衝・プロジェクトマネジメント力:
  各部門のニーズをヒアリングし、ベンダーや社内関係者と連携しながらプロジェクトを推進する経験を積むことで、PMとしての素養も身につきます。
• エンタメ業界ビジネスの知見:
  音楽著作権管理・アーティストマネジメント・コンサート制作など、エンタメ特有の業務プロセスを社内SEとして支える中で、業界固有のビジネス知識・語彙が身につきます。
• グループウェア・業務システムのシステム連携設計スキル:
  グループウェアや勘定系システムのマスタ連携など、複数システムを横断した連携設計の経験を積むことができ、エンタープライズアーキテクチャの実務スキルが養われます。