- 年収
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1,000万円〜1,600万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
AIコンサルティングチームのマネージャー候補として、以下の主要な業務に取り組みます:
1. 顧客エンゲージメントとソリューション提案
- 営業部門と連携し、顧客の業務課題や戦略的ニーズをヒアリング
- 顧客業務の分析・可視化を通じたAIソリューションの企画と提案
- 要件定義、実現可能性評価、開発工数・費用の見積もり作成
- 顧客との折衝、プレゼンテーション、契約締結支援
- 生成AIモデルの特性理解と最適なモデル選定・活用戦略の策定2. プロジェクトマネジメントとデリバリー
- AIソリューション導入プロジェクトの計画立案、リソース・スケジュール管理
- プロジェクトの進捗、品質... - 雇用形態
- 正社員
検索条件: 資格取得支援制度に関連する求人
- 年収
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735万円〜810万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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LIFULLグループで運営する高齢者領域、不動産投資領域、遊休不動産領域の各種事業のサービスデザインやコミュニケーションデザインが主な業務となります。具体的には以下の業務を担当します:
1. 新サービス・新機能のコンセプトメイキングや体験設計
2. ユーザー体験を向上するUI/UXデザイン
3. ユーザビリティ、アクセシビリティを考慮した改善提案
4. 各種タッチポイントで必要となるグラフィックデザイン
5. 各種プロジェクトにおけるデザイン進行管理対象となる具体的なサービスは以下の通りです:
- LIFULL senior「LIFULL 介護」
- 健美家「健美家」(不動産投資と... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
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1,200万円〜2,000万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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このポジションでは、以下の業務に取り組んでいただきます。
- 経営戦略への直接的関与
- 経営会議への参画(月次経営会議メンバーとして戦略立案・意思決定)
- 中期経営計画の策定(3?5年の事業ロードマップ策定・実行責任)
- 予算策定・P/L管理
- 全社横断プロジェクトのリード(複数部門を統括する最終意思決定者)
- 組織マネジメント
- 組織設計・拡大戦略(9名のPMチームを15~20名規模へ拡大)
- 採用戦略の主導(要件定義、選考プロセス設計、候補者面接、オファー交渉)
- ピープルマネジメント(目標設定・評価、人材育成/コーチング、キャリアパス設... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
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1,000万円〜1,600万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
プロジェクトマネジメントチームのリーダー候補として、以下の業務に取り組みます:
1. 顧客エンゲージメントとソリューション提案
- 営業部門と連携し、顧客の業務課題や戦略的ニーズのヒアリング
- 顧客業務の分析・可視化を通じたSFA/CRMソリューションの企画・提案
- 要件定義、実現可能性評価、開発工数・費用見積もり
- 顧客との折衝、プレゼンテーション、契約締結支援2. プロジェクトマネジメントとデリバリー
- エンタープライズ向けSFA/CRM導入プロジェクトの計画立案、リソース・スケジュール管理
- プロジェクトの進捗、品質、コスト管理とリスク解決
- 開発チームや関連部門... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
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800万円〜1,300万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
カスタマイズ開発において顧客の課題や業務要望を深く理解し、実装可能なシステム要件へと具体化する中で、顧客満足度の向上と開発チームの効率化に貢献します。具体的な業務内容は以下の通りです:
- 顧客・営業との打ち合わせを通じた業務要件課題の整理
- 顧客要望を踏まえたシステム要件定義および仕様書(PRD等)の作成
- 既存プロダクト・既存機能との整合性を考慮した仕様設計
- 開発チームと連携した要件内容の調整および実現可否の検討
- 要件定義フェーズにおける認識齟齬の解消および品質担保
- プロジェクト進行上の課題抽出および改善提案このポジションは、SFA/CRMプロダクトの成長を支え...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
500万円〜800万円
- 勤務地
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神奈川県
- 職務内容
-
「どの職種が合っているか分からない」「複数の領域に興味がある」という方のためのオープンポジションです。候補者様のバックグラウンドと志向性を踏まえ、最適なポジションをご提案いたします。
募集ポジションは以下の通りです:
・データ分析基盤エンジニア(SQL・DWH・ETL・BI基礎)
・BIエンジニア(Tableau / Power BI / Looker)
・データアナリスト(SQL / Python / BI)
・データエンジニア(GCP / AWS / Snowflake など)
・AI/機械学習エンジニア
・データサイエンティスト募集部門:
・データ利活用部
・AIビジネス部
... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
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600万円〜1,008万円
- 勤務地
-
神奈川県
- 職務内容
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~顧客が持つビジネスデータを活用した課題解決支援~
【業務概要】
課題ヒアリング~戦略立案、分析設計などの支援を行います。特に顧客課題とニーズに基づいたデータ活用やデータ分析プロジェクトの企画、解析・分析、分析結果報告まで一連の業務を想定しております。【主な業務内容】
①ビジネス領域:PMとしてチームマネジメントや若手データアナリスト/データサイエンティストの育成
・プロジェクトマネジメント(顧客の組織全体のデータ活用に関する課題抽出、提案活動、アカウントプラン策定、タスク・スケジュール管理、稼働/コスト管理、進捗管理、品質管理)
・トラブル対応と対策
・アカウントプラン実現に向け... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
450万円〜700万円
- 勤務地
-
神奈川県
- 職務内容
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株式会社分析屋のSAC部(上流・コンサル特化)におけるBIエンジニアの主な業務内容は以下の通りです:
主な活動内容:
1. データウェアハウスの設計・構築・運用
2. BIツールを活用したダッシュボード作成とレポーティング
3. データ品質向上のための施策立案と実装
4. 新しい分析基盤やツールの検証・導入提案具体的な活動事例:
- ヘルスケア分野:ヘルスケア関連データの分析とレポート作成支援(チーム4名、約3か月)
- 教育分野:デジタル教育サービスのUX向上を目指したデータ分析支援(チーム2名、約1年)
- 海運分野:帳票業務の自動化と効率化を実現するためのBIサービス運用支援... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
700万円〜1,000万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
当社の開発部門の内勤マネージャー・部長候補の募集です。
【お任せしたい業務・ミッション】
まずは弊社の社風や各種提案サービスの内容を理解して頂いた後、部門運営や事業計画など、ご経験やご希望に応じてご担当を頂く想定です。
・事業計画の立案、KGI達成のためのKPI設定、推進
・売上管理、予算管理
・営業支援(カスタマーサクセス)
・配下管理職マネジメント
・管掌部門のチームビルディング
・組織マネジメント(ガバナンスや内部統制など)
※ご経験やプロジェクト状況に応じて、可能な箇所からご担当頂く想定です。■配属先:
システムインテグレーション 第3事業本部 - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
400万円〜550万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
【募集背景】
若手の比率が高い当部署では、基礎からしっかり育てる体制が整っています。まずはテスト実行から始め、2〜3年でテスト設計者・リーダーへとステップアップするキャリアパスが実現できます。「IT業界に入りたい」「手に職をつけたい」という方に最適なポジションです。【業務内容】
・テスト仕様書にもとづくテストケースの実行(手動テスト)
・テスト結果の記録・バグレポートの作成(Jira / Redmine / Excelなど)
・不具合の再現確認・開発チームへの報告・確認対応
・テスト環境の構築・設定(先輩リーダーのサポートのもと実施)
・回帰テスト・リグレッションテストの実施■配...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
450万円〜750万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
ソフトウェアテストの観点から顧客のプロダクトに対して品質保証の提案などを行って頂きます。
品質保証コンサルタントは顧客問題点解決の観点から、品質保証リーダーは顧客課題解決の観点から
それぞれ顧客の立場に立って最善のプランを提供することを意識して業務に携わって頂きます。【具体的な業務内容】
・顧客との各種調整・折衝
・テストプロジェクトの管理
・進捗管理/報告
・不具合状況管理/報告
・テストエンジニアの管理
・テスト設計者の管理、業務支援
・テスト実行者の管理、業務支援■配属先:品質サービス事業本部
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
650万円〜900万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
【募集背景】
当部署はソフトウェアテスト・品質保証のSES事業を展開する300名規模の組織です。若手エンジニアが全体の1/3を占める成長フェーズにありますが、リーダー層が不足しており、さらなる案件獲得の機会を逃している状況です。この課題を解決するため、即戦力のリーダー・マネージャーを積極採用します。【業務内容】
・クライアント先でのSESプロジェクトのリード(要件定義〜リリース後まで一気通貫)
・テスト計画・テスト設計のレビューおよびチームへのフィードバック・品質管理
・3〜10名のメンバーマネジメント(進捗・品質・モチベーション管理)
・新規案件の提案活動、クライアントとの折衝・関... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
700万円〜1,200万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
【募集背景】
当社では、脆弱性診断事業を新たな成長領域として立ち上げ、将来的には当社の中核事業の一つへ育てていく構想を描いています。
診断の受託環境を自社で構築、実案件を通じた実績づくり、将来の内製受託・組織拡大に耐えうる基盤整備を並行して進めるため、事業視点を持った実績或いは持つことに強い関心のある即戦力エンジニアを募集します【ミッション】
脆弱性診断事業の立ち上げおよび事業拡大への貢献
診断を「作業」で終わらせず、事業として成立させる仕組みの構築
将来的な事業拡大を担う中核人材としての役割【業務内容】
本ポジションでは、近い将来の業務比率として診断業務:事業推進=5:5を想定... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
700万円〜1,400万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
【募集背景】
当社のソフトウェア品質サービス事業は、社内起業として立ち上がり、現在も急速な成長を続けています。一方で、若手エンジニアや次世代リーダーの増加に対し、実績と経験をもって彼らを導けるマネジメント層が不足しています。事業成長と人材成長を両立させるため、現場起点で組織を率いてきた事業責任者人材を求めています。【ミッション】
ソフトウェア品質サービス事業の一部門を率いる責任者として、事業目標の達成と人材育成の両立を担っていただきます。自身の成功よりも、若いエンジニアや管理職候補の成長を通じて事業を拡大させることを使命とし、持続的に成果を生み出す組織づくりを実現していただきます。
... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
400万円〜650万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
既存顧客を受け持ち、チームで設定したKGIに向けて法人営業活動を行います。
まずは先輩社員のサポートを受けながら、以下の業務を段階的にお任せしていきます。・顧客訪問・新規部署の開拓(既存顧客中心)
先輩社員に同行しながら、取引先企業のニーズを丁寧にヒアリングし、適切な提案を行います。
関係構築に注力し、新たな部署・プロジェクトへの拡大を目指します。・社内・パートナー企業との要員調整
顧客からの要望に対し、自社エンジニアや外部パートナーとの連携を図り、最適な人材のアサインを調整します。
各エンジニアのスキルや志向などを理解し、ミスマッチを防ぐ提案が求められます。・見積作...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
500万円〜750万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
◆既存顧客を受け持ち、チームで設定した収益目標に向けて法人営業活動を行います。
【具体的には・・・】
・商談獲得
⇒既存顧客への定期訪問(WEB会議中心)や、新規部署開拓による商談獲得を行っていただきます。
⇒新規顧客の開拓も行っていただきますが、ドアノックではなく、インサイドセールスが獲得したリードソースからのアプローチとなります。
・リソース選定/調達/プロジェクト受注業務
⇒獲得したプロジェクトにアサインするリソース調整業務です。パートナー企業にプロジェクトのリソース募集をかけ、調達活動も行います。
⇒顧客との合意形成を図り、商談のクロージングを行っていただきます。
・プロ... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
450万円〜650万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
◆IT企業の人事 労務領域の業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・給与計算業務(給与処理、年末調整対応)
・社会保険業務
・勤怠関連業務
・各種証明書作成
・雇用契約管理
・従業員の問い合わせ対応
・その他 労務業務全般まずはご経験のある業務からご担当いただき、徐々に職務領域を広げていっていただきたいと考えております。
■配属先:
経営管理統括本部 人事部 - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
600万円〜800万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
人事企画担当の具体的な業務内容
■人事制度および教育企画における各種施策の運用と実行
実務担当者として、人事制度および教育企画の運用、社員フォローを行っていただきます。
・経営方針、および、国の政策や法改正に対応した人事制度および各種施策の運用
・制度・施策検討のための情報収集、分析、課題抽出
・新制度導入や制度改定に伴う各部門との調整
・全社的な社員育成プロジェクトの企画・運営人事業務のうち、ご経験と適性を見て(人事制度・人事考課・育成・その他領域)をお任せいたします。
入社してすぐは、OJT中心に弊社の人事業務について幅広く学んでいただきます。
業務のキャッチ... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
400万円〜600万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
年間100名を超える新卒採用を実施している当社で、
ご経験、志向性に合わせ、下記業務をお任せいたします。■新卒採用業務
採用計画の企画立案、採用イベントの参加、面談/面接/会社説明会の実施、インターンシップ、大学訪問、内定者フォロー、内定式や入社式の企画~運営、入社手続き等■教育/研修業務
内定者向け研修、新入社員向け研修の企画立案~実施/運営まで※将来的には、評価制度や組織配置、制度/環境整備など、採用や教育のみではなく人事業務全般に携わることも可能です。
■配属先:
経営管理統括本部 人事部 人事課 - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
400万円〜600万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
年間100名を超える中途採用を実施している当社で、中途採用担当として、下記の業務をご担当いただきます。
■中途採用業務
・求人管理
・各選考進捗管理(書類選考、日程調整、候補者管理など)
・エージェントコントロール
・採用媒体管理
・事業部との各種調整
※エンジニアの面接は配属先の部門が実施します。■人事業務
・社内向け広報
・採用広報関連
・社内部活動支援■配属先:
経営管理統括本部 人事部 人事課■働きやすい環境:
出社とリモートワークのハイブリット勤務となり、有給休暇も取得しやすい環境です。 - 雇用形態
- 正社員