株式会社LASSIC

株式会社LASSIC よくある質問 (FAQ)

LASSICの主力事業は何ですか？

リモートワークに特化した人材エージェント事業「Remogu（リモグ）」と、プライム案件中心のシステムインテグレーション（SI）事業の2つが主力事業です。ITエンジニアの転職支援・フリーランスマッチングと、大手企業向けシステム運用保守・DX推進を行っています。

勤務地やリモートワークの状況はどうなっていますか？

社員の大半がフルリモートワーク（完全在宅勤務）で勤務しており、全国各地から働くことが可能です。東京本社（港区高輪）・鳥取本社への出社やハイブリッド勤務も選択できます。フルフレックス制度や裁量労働制も導入されています。

LASSICはどのような企業文化ですか？

「～鳥取発～ ITで、地方創生」を経営理念に掲げ、社会貢献を事業として推進する文化があります。年齢や勤続年数に関係なく成果と意欲に応じた抜擢人事を行い、若手でも責任あるポジションを任される環境です。副業も許可制で認められています。

LASSICの本社はどこにありますか？

東京本社（東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル）と鳥取本社（鳥取県鳥取市南吉方3-201-3）の2拠点体制です。鳥取本社は旧鳥取高等農業学校の校舎をリノベーションした社屋です。全国10か所以上に拠点展開しています。

上場予定はありますか？

IPO（株式上場）を目指す方針を公表しており、従業員持株会制度も導入されています。現時点では非上場企業ですが、事業拡大に伴い上場準備を進めているとされています。

福利厚生にはどのようなものがありますか？

フルリモートワーク制度、フルフレックスタイム制度、副業許可制度、育児・介護休暇、時短勤務、子連れ出勤制度、会員制福利厚生クラブ（宿泊・レジャー等優待）、従業員持株会、社会保険完備、結婚出産祝金などがあります。年間休日は118日です。