【コンサルタント】ビジネスマッチング事業部_責任者

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 法人営業・BtoB営業の実務経験
• 経営課題のヒアリング・課題定義の経験
• ビジネスマッチングまたはコーディネート業務の経験
• 複数ステークホルダーへの提案・折衝経験
• 部門・チームのマネジメント経験
• データ分析・レポーティングの実務経験

• 高い目標設定力と実行へのコミット:
  責任者として事業戦略の立案から実行まで一貫してコミットできる、強い意志と推進力が必要です。
• 構造的な課題把握力:
  クライアント企業の複合的な経営課題を整理し、真の課題を定義できる論理的思考力・分析力が求められます。
• コーディネーション・調整力:
  社内外のソリューション提供企業や関係者をつなぎ、最適な橋渡しを担うための高いコミュニケーション・調整力が必要です。
• 変化への適応力と学習意欲:
  多様な業界・案件に対応するため、業界トレンドや市場動向を継続的に学び、柔軟に対応できる姿勢が求められます。
• 部門全体を牽引するリーダーシップ:
  事業部責任者として、メンバーのマネジメントや育成を担い、チームの生産性とモチベーションを高めるリーダーシップが不可欠です。

• M&A・事業承継に関する知識・経験:
  M&Aコンサルタントや関連職種での経験があると、クライアントへの提案の幅が大きく広がります。
• DX推進・デジタル活用に関する知識:
  DX支援やシステム導入提案の知識があると、ワンデスクソリューションの提案力を高めることができます。
• 建設・不動産・製造・士業業界の知識:
  同社が注力する業界への理解・ネットワークがあると、即戦力として活躍できます。
• データベース設計・CRM活用経験:
  企業情報・案件情報の管理・分析に活かせるデータ管理スキルは、戦略資産の構築において高く評価されます。
• 新規事業立ち上げ経験:
  ゼロベースから仕組みを構築した経験は、急成長フェーズにある当社の事業拡大戦略に直結します。

• 多業界横断の経営コンサルティングスキル:
  建設・製造・不動産・士業・医療など複数業界の経営課題に向き合うことで、業界を超えた汎用的なコンサルティング力が身につきます。
• ビジネスマッチング・事業開発スキル:
  社内外のソリューション企業を最適にコーディネートし、マッチング精度を高める実践的な事業開発能力を習得できます。
• 部門責任者としてのマネジメント能力:
  事業戦略立案からチームマネジメント、KPI管理まで一貫して担うことで、経営視点に立ったリーダーシップスキルが培われます。
• 市場分析・データドリブンな意思決定力:
  業界トレンド調査やマッチング実績の分析・改善を繰り返すことで、データに基づいた事業戦略の立案能力が向上します。
• 社内横断の連携・プロジェクトマネジメント力:
  営業部門・各事業部と連携しながらワンデスクソリューション全体を支えることで、社内横断プロジェクトの推進力が身につきます。