- 年収
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600万円〜900万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
職務内容
主な業務内容
・新規事象(新規事業や組織再編等)にかかる会計フロー等の整備・税務関係の検討・社内外の調整等
月次決算業務(伝票のチェック、原価計算業務、経営層への報告資料の作成・チェック、入出金業務のチェック等)
年次及び四半期決算業務(決算資料の作成・チェック、税務申告、税理士対応、監査対応等)
決算スケジュールの策定・各メンバーの業務分担の割り振り・業務の中で日々発生する問題点の解決策提案等
資金の調達・運用等資金管理業務次期リーダー・マネージャー候補としてマネジメントとして参画頂きます。
入社後は、上記業務を通して、経理としてのスキルを発揮頂きたいと考えております。... - 雇用形態
- 正社員
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- 年収
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600万円〜1,000万円
- 勤務地
-
大阪府
- 職務内容
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募集背景
スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業(サービス・プロダクト)の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。サービスの拡大、より良い改善のために私たちと一緒に働きませんか?
業務詳細
高性能クラウド型POSレジ『スマレジ』など、自社で展開しているプロダクトのいずれかの開発をお任せします。
スマレジの事業について
機能制約・システム連携を考慮したユーザーの業務フローに関する改善を、チームメンバーと仕様や実装の相互レビューを行いながら開発を進めます。
入社後は、まずは既存サービスの開...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
600万円〜1,000万円
- 勤務地
-
大阪府
- 職務内容
-
募集背景
スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業(サービス・プロダクト)の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。サービスの拡大、より良い改善のために私たちと一緒に働きませんか?
株式会社スマレジの事業について
業務詳細
プレイングマネージャーとしてチームマネジメント、開発業務をお任せします。
高性能クラウド型POSレジ『スマレジ』などの自社プロダクト開発のプロダクトチームのマネジメントをお任せします。
スマレジの事業について将来的には複数のプロダクトチームのマネジメントを担当いただ...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
600万円〜1,000万円
- 勤務地
-
福岡県
- 職務内容
-
募集背景
スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業(サービス・プロダクト)の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。サービスの拡大、より良い改善のために私たちと一緒に働きませんか?
業務詳細
プレイングマネージャーとしてチームマネジメント、開発業務をお任せします。
高性能クラウド型POSレジ『スマレジ』などの自社プロダクト開発のプロダクトチームのマネジメントをお任せします。
スマレジの事業について将来的には複数のプロダクトチームのマネジメントを担当いただくなど、マネジメントの範囲を広げて...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
600万円〜1,000万円
- 勤務地
-
大阪府
- 職務内容
-
募集背景
スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業(サービス・プロダクト)の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。
この度は、決済サービス「PAYGATE」のプロダクト価値を一段と高めるため、Android領域の技術リードを強化します。
設計指針の確立、品質基準と開発プロセスの整備、検証体制の拡充、リリース運用の安定化を推進できるリーダー人材を募集します。
他部署と連携し、スピードと品質を両立する体制を構築していただきます。株式会社スマレジの事業について
業務内容
決済サービス「PAY...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
600万円〜1,000万円
- 勤務地
-
福岡県
- 職務内容
-
募集背景
スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業(サービス・プロダクト)の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。
この度は、決済サービス「PAYGATE」のプロダクト価値を一段と高めるため、Android領域の技術リードを強化します。
設計指針の確立、品質基準と開発プロセスの整備、検証体制の拡充、リリース運用の安定化を推進できるリーダー人材を募集します。
他部署と連携し、スピードと品質を両立する体制を構築していただきます。株式会社スマレジの事業について
業務内容
決済サービス「PAY...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
600万円〜1,000万円
- 勤務地
-
福井県
- 職務内容
-
募集背景
スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業(サービス・プロダクト)の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。サービスの拡大、より良い改善のために私たちと一緒に働きませんか?
株式会社スマレジの事業について
業務詳細
プレイングマネージャーとしてチームマネジメント、開発業務をお任せします。
高性能クラウド型POSレジ『スマレジ』などの自社プロダクト開発のプロダクトチームのマネジメントをお任せします。
スマレジの事業について将来的には複数のプロダクトチームのマネジメントを担当いただ...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
600万円〜2,000万円
- 勤務地
-
海外
- 職務内容
-
募集要項
※本求人では、ヨーロッパ圏を中心としたグローバル案件へのアサインを想定しています。また、将来的には現地赴任の可能性もございます。
■INTLOOP Project Management株式会社 について
INTLOOP株式会社は2025年8月1日に既存のPMO事業本部を独立し、プロジェクトマネジメントに特化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」(略称:INTPMイントピーエム)を設立しました。これにより、戦略・業務・IT/DXなどの案件にて、PMO支援のみならずより広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開し、高度化・複雑化する現... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
600万円〜900万円
- 勤務地
-
愛知県
- 職務内容
-
募集背景
従業員エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG」の導入社数は、現在約1,500社。カスタマーサクセス部門は35名体制で、1名あたり平均40社を担当しています(企業規模により変動)。
当社のCSは1社に1名の専任体制をとり、導入後の活用支援からエンゲージメント向上施策の実行までを担っています。顧客ごとの組織課題を起点に施策を設計し、プロダクト機能の提案、運用への定着、効果の検証までを一貫して手がけます。あわせて、運用状況の改善やアップセル・クロスセルの提案も、CS側から主体的に仕掛けています。
導入社数の拡大に伴い、CS組織の規模も年々大きくなっています。支援の質を維持...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
600万円〜900万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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募集背景
従業員エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG」の導入社数は、現在約1,500社。カスタマーサクセス部門は35名体制で、1名あたり平均40社を担当しています(企業規模により変動)。
当社のCSは1社に1名の専任体制をとり、導入後の活用支援からエンゲージメント向上施策の実行までを担っています。顧客ごとの組織課題を起点に施策を設計し、プロダクト機能の提案、運用への定着、効果の検証までを一貫して手がけます。あわせて、運用状況の改善やアップセル・クロスセルの提案も、CS側から主体的に仕掛けています。
導入社数の拡大に伴い、CS組織の規模も年々大きくなっています。支援の質を維持...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
504万円〜720万円
- 勤務地
-
愛知県
- 職務内容
-
募集背景
従業員エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG」の導入社数は、現在約1,500社。カスタマーサクセス部門は35名体制で、1名あたり平均40社を担当しています(企業規模により変動)。
今回の募集は、CSの支援の質を維持しながら担当社数を適正化し、組織力を強化するための増員です。
当社のCSは1社に1名の専任体制をとり、導入後の活用支援からエンゲージメント向上施策の実行までを担っています。顧客ごとの組織課題を起点に施策を設計し、プロダクト機能の提案、運用への定着、効果の検証までを一貫して手がけます。あわせて、運用状況の改善やアップセル・クロスセルの提案も、CS側から主体的...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
504万円〜720万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
募集背景
従業員エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG」の導入社数は、現在約1,500社。カスタマーサクセス部門は35名体制で、1名あたり平均40社を担当しています(企業規模により変動)。
今回の募集は、CSの支援の質を維持しながら担当社数を適正化し、組織力を強化するための増員です。
当社のCSは1社に1名の専任体制をとり、導入後の活用支援からエンゲージメント向上施策の実行までを担っています。顧客ごとの組織課題を起点に施策を設計し、プロダクト機能の提案、運用への定着、効果の検証までを一貫して手がけます。あわせて、運用状況の改善やアップセル・クロスセルの提案も、CS側から主体的...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
504万円〜720万円
- 勤務地
-
愛知県
- 職務内容
-
アライアンス営業部にて、提携先企業(パートナー)と連携しながら「TUNAG」の営業を推進していただきます。
2025年から複数チャネルでのアライアンス拡大に本格的に取り組んでいる、1→10フェーズの組織です。初回商談から契約成立までのプロセスに加え、パートナーのイネーブルメントを通じて、部門としての売上最大化を目指していただきます。
具体的な業務内容
パートナーと連携した最終顧客との商談および契約フォロー
既存パートナー企業とのリレーション維持・関係強化
パートナー企業の営業担当者に向けた勉強会・トレーニングの企画および実施
展示会・イベントなどの共同マーケティング活動の支援
地方出... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
504万円〜720万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
アライアンス営業部にて、提携先企業(パートナー)と連携しながら「TUNAG」の営業を推進していただきます。
2025年から複数チャネルでのアライアンス拡大に本格的に取り組んでいる、10→100フェーズの組織です。初回商談から契約成立までのプロセスに加え、パートナーのイネーブルメントを通じて、部門としての売上最大化を目指していただきます。
具体的な業務内容
パートナーと連携した最終顧客との商談および契約フォロー
既存パートナー企業とのリレーション維持・関係強化
パートナー企業の営業担当者に向けた勉強会・トレーニングの企画および実施
展示会・イベントなどの共同マーケティング活動の支援
地... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
500万円〜800万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
募集背景
デザインチームではスマレジのサービスサイトやコーポレートサイトのWebデザインや販促物のデザイン、スマレジが開発しているプロダクトのUI/UXデザインなど、スマレジに関わるデザイン業務全般を行っております。
このたび、事業拡大、デザインチームの体制強化に伴い次期リーダーを募集することになりました。
「自社サービスの魅力をどうすれば最も伝えられるか」を事業・ユーザー視点で共に考え、デザインの価値最大化と体制強化(品質担保・人材育成など)を推進できる方をお迎えしたいと考えています。株式会社スマレジの事業について
業務詳細
サービスサイトやコーポレートサイトなど、各種Web...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
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500万円〜800万円
- 勤務地
-
大阪府
- 職務内容
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募集背景
デザインチームではスマレジのサービスサイトやコーポレートサイトのWebデザインや販促物のデザイン、スマレジが開発しているプロダクトのUI/UXデザインなど、スマレジに関わるデザイン業務全般を行っております。
このたび、事業拡大、デザインチームの体制強化に伴い次期リーダーを募集することになりました。
「自社サービスの魅力をどうすれば最も伝えられるか」を事業・ユーザー視点で共に考え、デザインの価値最大化と体制強化(品質担保・人材育成など)を推進できる方をお迎えしたいと考えています。株式会社スマレジの事業について
業務詳細
サービスサイトやコーポレートサイトなど、各種Web...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
500万円〜800万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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募集背景とミッション
デリバリーテックのリーディングカンパニーとしての地位を確立している当社は、「テクノロジーで時間価値を高める」のMissionのもとに更なるライフチェンジャーの役割が期待されているため、サービス・組織共に急拡大フェーズにあります。
出前館は、今後も業界をリードし「地域の人々の幸せをつなぐライフインフラ」をより強固なものへと推し進めるため、中途採用に力を入れております。サービスの拡大に伴い、法務部門においても体制の強化を進めております。
ステークホルダーが描くゴールを的確に捉え、事業の推進に向けて、最速かつ最適な法的解決策を提示できるプロフェッショナルな法務組織の... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
500万円〜800万円
- 勤務地
-
福岡県
- 職務内容
-
募集背景
デザインチームではスマレジのサービスサイトやコーポレートサイトのWebデザインや販促物のデザイン、スマレジが開発しているプロダクトのUI/UXデザインなど、スマレジに関わるデザイン業務全般を行っております。
このたび、事業拡大、デザインチームの体制強化に伴い次期リーダーを募集することになりました。
「自社サービスの魅力をどうすれば最も伝えられるか」を事業・ユーザー視点で共に考え、デザインの価値最大化と体制強化(品質担保・人材育成など)を推進できる方をお迎えしたいと考えています。株式会社スマレジの事業について
業務詳細
サービスサイトやコーポレートサイトなど、各種Web...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
500万円〜800万円
- 勤務地
-
大阪府
- 職務内容
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募集背景
デザインチームではスマレジのサービスサイトやコーポレートサイトのWebデザインや販促物のデザイン、スマレジが開発しているプロダクトのUI/UXデザインなど、スマレジに関わるデザイン業務全般を行っております。
スマレジはこの度、ブランドコミュニケーションの体制を刷新し、社内に「SMAREGI Design Studio」を新設します。
インハウスでありながらデザイン制作会社のように、役割を専門化し、スピードと品質、そして一貫したブランド体験を両立する組織を目指します。
コーポレート/サービス/採用/IR/PR/営業支援物まで、スマレジの「人格」を形づくるあらゆる接点を横断的に... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
500万円〜800万円
- 勤務地
-
福岡県
- 職務内容
-
募集背景
デザインチームではスマレジのサービスサイトやコーポレートサイトのWebデザインや販促物のデザイン、スマレジが開発しているプロダクトのUI/UXデザインなど、スマレジに関わるデザイン業務全般を行っております。
スマレジはこの度、ブランドコミュニケーションの体制を刷新し、社内に「SMAREGI Design Studio」を新設します。
インハウスでありながらデザイン制作会社のように、役割を専門化し、スピードと品質、そして一貫したブランド体験を両立する組織を目指します。
コーポレート/サービス/採用/IR/PR/営業支援物まで、スマレジの「人格」を形づくるあらゆる接点を横断的に... - 雇用形態
- 正社員