【コーポレート】経理マネージャー候補

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 月次・四半期・年次決算業務の実務経験
• 税務申告業務の実務経験
• 監査対応・税理士対応の実務経験
• 原価計算業務の実務経験
• 資金管理（調達・運用）の実務経験
• 経営層への報告資料作成経験

• 課題解決力:
  日々発生する問題点に対して迅速かつ的確に解決策を提案できる能力が求められます。経理マネージャー候補として、メンバーのトラブルや業務課題をリードして解決する姿勢が必要です。
• コミュニケーション能力:
  社内の経営層・各部門メンバーへの報告・調整のほか、社外の税理士・監査法人との折衝も担います。複数のステークホルダーと円滑に連携するためのコミュニケーション力が不可欠です。
• マネジメント意欲・リーダーシップ:
  次期リーダー・マネージャー候補として、決算スケジュールの策定やメンバーへの業務分担の割り振りなど、チームを率いていく意欲とリーダーシップが求められます。
• 正確性と高い責任感:
  上場企業の経理業務においては、伝票チェックや決算資料の精度が直接企業の信頼性に影響します。細部まで正確に業務を遂行し、責任を持って対応できる姿勢が求められます。
• 変化への柔軟な対応力:
  新規事業や組織再編等の新規事象に対し、会計フロー整備や税務上の検討を行う必要があります。変化する経営環境に素早く適応し、既存の枠組みにとらわれず対応できる柔軟性が求められます。

• 公認会計士・税理士・簿記1級などの資格保有:
  高度な経理・税務業務に対応できることの証明となり、即戦力として高く評価されます。
• 連結決算・有価証券報告書対応の経験:
  上場企業での連結決算業務や開示資料の作成経験は、グループ経営管理の観点からも歓迎されます。
• 新規事業・組織再編時の会計スキーム構築経験:
  新規事象に対する会計処理の設計・整備経験がある方は、本ポジションの業務と直接的にマッチします。
• ERPシステム（SAP・Oracleなど）の操作経験:
  経理業務の効率化・標準化に貢献できるITスキルとして歓迎されます。
• 英語を活用したビジネス経験:
  グローバル展開する企業のコーポレート部門として、英語での資料作成・コミュニケーション経験があると活躍の幅が広がります。

• 上場企業レベルの経理・財務スキル:
  東証プライム上場企業において、月次・四半期・年次決算から税務申告・監査対応・資金管理まで、上場企業水準の経理業務を網羅的に経験できます。
• マネジメントスキル:
  決算スケジュールの策定やメンバーへの業務分担、問題解決策の提案など、経理部門のリーダーとして必要なマネジメントスキルを実務を通じて習得できます。
• 新規事象への対応力（会計・税務）:
  新規事業・組織再編などに伴う会計フロー整備や税務検討のスキルは、将来的な転職市場でも高く評価される希少なスキルです。
• グローバル企業のコーポレートアカウンティング知識:
  世界規模で事業展開する企業の経理業務を通じて、国際会計基準や海外子会社管理に関連する知識が自然と身に付きます。
• 経営層との折衝・報告スキル:
  経営層への報告資料の作成・チェックを通じて、財務情報を分かりやすく経営判断に資する形で伝えるプレゼンテーション・報告スキルが磨かれます。