WEBデザイナー(福岡)※ミドル~シニア
- 年収
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500万円〜800万円
- 勤務地
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福岡県
- 職務内容
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募集背景
デザインチームではスマレジのサービスサイトやコーポレートサイトのWebデザインや販促物のデザイン、スマレジが開発しているプロダクトのUI/UXデザインなど、スマレジに関わるデザイン業務全般を行っております。
スマレジはこの度、ブランドコミュニケーションの体制を刷新し、社内に「SMAREGI Design Studio」を新設します。
インハウスでありながらデザイン制作会社のように、役割を専門化し、スピードと品質、そして一貫したブランド体験を両立する組織を目指します。
コーポレート/サービス/採用/IR/PR/営業支援物まで、スマレジの「人格」を形づくるあらゆる接点を横断的に担い、ブランド価値の最大化にコミットします。
今後想定されるWebリニューアルやCI/VIの再定義、決算説明資料の品質向上などに向け、体制強化のための増員です。株式会社スマレジの事業について
業務詳細
サービスサイトやコーポレートサイトなど、各種Webサイトの更新・運用に関わるデザイン業務全般を担当いただきます。 制作は基本的に内製ですので、社内でコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進めることができます。
【具体的な業務】
デザイナーとして、サービスサイトを中心としたWebデザイン・UI/UX改善をお任せします。
データに基づいた改善サイクルを回し、経営陣やマーケティング、開発チームなど他部署と連携しながら、デザインの力でサービス価値の最大化を目指していただきます。サービスサイトを中心とした、Webサイトの更新運用・新規ページ/コンテンツ制作
GA4を利用したアクセス解析
ABテスト等を踏まえた改善提案
アイコン・バナー等のグラフィック制作、各種資料のデザイン制作
プロダクトのUI/UX改善に関するデザイン検討・情報設計・プロトタイピング
実装チームとの連携
ロードマップ策定、案件の優先度設計
ステークホルダーとの合意形成(経営・マーケ・開発・CS・営業など他部署との連携)
データドリブンな運用体制(KPI設計、効果測定と改善サイクル※主にWebサイト)※業務内容は、適性やご経験を基に相談のうえ決定します。
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務募集要件
【必須条件(MUST)】
Webサイト制作の実務経験5年以上または、同等のご経験
Adobeデザインツール(Photoshop, Illustrator, XDなど)&Figmaのスキル
HTML/CSS/JavaScriptの基本理解
デザインを活用した課題解決の実務経験
ステークホルダー(他部署)と建設的に議論し、合意形成できるコミュニケーションスキル※ポートフォリオのご提出が必須となります。
【歓迎要件(WANT)】
マネジメントの実務経験
自社サービスでのグロース案件経験
グラフィックやイラストレーションの実務経験
コーディング実務経験、デザインシステム/コンポーネント運用経験
アクセス解析(例:GA等)やABテストの設計・実施経験、SEO/コンテンツ戦略の知見
データドリブンでの各種CVへのアプローチ経験
技術スタック【デザインツール】
Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe XD, Figma,Mac,Keynote
【バージョン管理】
GitLab(マージリクエストベースでレビューを実施)
【コラボレーションツール】
Redmine, Slack, Google Workspace
【分析ツール】
Google Analytics 4得られる経験
自社SaaSの各種Webサイトを要件定義から公開・運用改善まで一気通貫でリードし、リード獲得や応募増などの成果をダイレクトに実感できます。
営業・CSの声やデータを素早く反映し、A/BテストやSEOなどの改善サイクルを内製で回す実践力が身につきます。
立ち上げ期の組織で、公開フローやテンプレ設計など運用基盤をゼロから構築する経験が得られます。
?求める人物像
当社ミッション「 お店を元気に、街を元気に! 」へ共感いただける方
当社バリュー(行動指針)へ共感いただける方
┗ 行けるとこまで行く! :熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える
┗ 要件定義ではなく、要求定義 :相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う
┗ 家族に誇れる仕事を :迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する
変化に対応し、何事にも楽しみながらチャレンジできる方
自身の領域以外でも当事者意識を持って関わっていただける方
相互尊重で円滑なコミュニケーションが取れる方
チームワークを大切にされる方
状況に応じ自発的に考えて行動いただける方
最後まで責任を持って業務を進行いただける方
プライベートの時間や家族を大事にする方 - 企業名
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株式会社スマレジ
- 本社所在地
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大阪府大阪市中央区本町4-2-12野村不動産御堂筋本町ビル 3F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝休み)、年末年始休暇、お盆休暇、有給休暇、祝日をある程度自由に振替可能(マイホリデー制度)
- 情報更新日
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2026/06/14
AIが推定した求人関連情報
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新設デザイン組織の立ち上げメンバー:
「SMAREGI Design Studio」として社内デザイン組織を新設するタイミングでの参画。公開フローやテンプレート設計などの運用基盤をゼロから構築できる貴重な経験が得られます。 -
インハウスならではの一気通貫のデザイン経験:
制作は基本内製のため、要件定義から公開・運用改善まで一貫してリードできます。外注に頼らず自社のブランド価値に直接コミットできるポジションです。 -
データドリブンなデザイン改善サイクル:
GA4を活用したアクセス解析やABテストを通じて、デザインの成果をダイレクトに計測できます。感覚ではなくデータに基づいたデザイン改善の実践力が磨かれます。 -
成長中のSaaS企業でブランドを担う:
12年連続増収・3年連続増益で最高益を更新し続ける成長企業で、コーポレート・サービス・採用・IR・PRまで横断的なブランドコミュニケーション全般を担えます。 -
働きやすい環境と副業も可能な自由度:
時差出勤制度(7:00〜10:00の間で自由に出社可)や有給休暇の高い取得率、副業可など、自由な働き方を推進する文化が根付いています。また「マイホリデー制度」により年間約22日の休暇を自分のペースで取得可能です。
以下のスキル・経験が必須となります。
- Webサイト制作の実務経験5年以上
- Adobe Photoshop / Illustrator / XD の使用スキル
- Figmaの使用スキル
- HTML / CSS / JavaScriptの基本理解
- デザインを活用した課題解決の実務経験
- ステークホルダーとの建設的な議論・合意形成のコミュニケーションスキル
- ポートフォリオの提出
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課題の本質を捉える思考力:
相手の発言の表面だけでなく、その背後にある本質的なニーズや課題に向き合い、真の問題解決策を提案できる力が求められます。 -
多部署を巻き込む合意形成力:
経営・マーケティング・開発・CS・営業など多様なステークホルダーと建設的に議論し、プロジェクトを前進させるコミュニケーション能力が必要です。 -
変化を楽しめる適応力:
新設組織での立ち上げ期にあり、ルールや体制が変化し続ける環境でも前向きにチャレンジできる柔軟性が求められます。 -
オーナーシップと当事者意識:
自身の担当領域を超えても主体的に関わり、最後まで責任を持って業務を完遂できる姿勢が重要視されます。 -
チームワークを大切にする協調性:
デザインチームだけでなく、実装チームや他部署とも円滑に連携できるチームプレーヤーとしての姿勢が求められます。
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マネジメント経験:
デザインチームのリード・育成経験があると、将来的なデザインマネージャーへのキャリアパスを加速できます。 -
データドリブンなWebグロース経験:
GA等のアクセス解析・ABテストの設計・実施、SEO/コンテンツ戦略の知見、CV改善の実績があると即戦力として活躍できます。 -
コーディング・デザインシステム運用経験:
フロントエンド実装の知識やデザインシステム/コンポーネント設計の経験があると、実装チームとの連携がよりスムーズになります。 -
グラフィック・イラストレーションスキル:
販促物やブランド素材の制作にも対応できるグラフィック・イラスト制作の実務経験があると業務範囲が広がります。 -
自社サービスのグロース経験:
SaaSや自社プロダクトを対象としたリード獲得・コンバージョン改善などのグロース施策経験があると、本ポジションの業務内容と直結します。
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SaaS企業のWebサイト戦略立案・運用スキル:
サービスサイトを中心に要件定義から公開・運用改善まで一気通貫で担当することで、Webマーケティングとデザインを統合した実践的なスキルが身につきます。 -
データドリブンなデザイン改善力:
GA4分析・ABテスト・KPI設計など、数値に基づいてデザインを継続的に改善するサイクルを内製で回す経験を積めます。 -
ブランドコミュニケーション設計の知見:
コーポレート・サービス・採用・IRなど多岐にわたる接点を横断的に担うことで、CI/VI設計やブランド体験の一貫性を担保するスキルが習得できます。 -
組織・制度設計の経験:
新設デザイン組織のゼロイチ立ち上げに携わることで、デザインワークフローや制作テンプレート、品質管理ルールなどの制度設計スキルが得られます。 -
マルチステークホルダーとの協働力:
経営・開発・マーケ・営業・CSなど多様な部署と日常的に連携する中で、技術とビジネスをつなぐ上流設計・ファシリテーションのスキルが磨かれます。
- 現在
- シニアWEBデザイナー Webデザイン・UI/UX改善のリードとして、データドリブンな改善サイクルを自律的に推進できる中核人材へ成長します。
- デザインマネージャー / リードデザイナー デザインチームのマネジメントや後進育成を担いながら、SMAREGI Design Studioの組織づくりを牽引するポジションを目指せます。
- ブランドディレクター / クリエイティブディレクター CI/VI再定義やブランド戦略の策定など、スマレジのブランド全体を統括する上位職へのキャリアパスが描けます。
- デザイン組織の責任者 / CDO(Chief Design Officer) 上場SaaS企業のデザイン部門全体を統括し、経営戦略に直結するデザイン経営を推進するエグゼクティブポジションへ。
【ポジティブな評価】
1. ワークライフバランス:有給消化率が80%超と高く、休暇取得のしやすさは社員から好評です。月平均残業時間も20時間以内と比較的少なめで、プライベートとの両立がしやすい環境という声が多く見られます。
2. 事業の成長性・やりがい:売上が好調で事業の成長性への評価は高く、インハウスで自社サービスに貢献できる...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り328文字)
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