WEBデザイナー/リーダー候補（大阪）

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。

• Webデザイン実務経験（サービスサイト・コーポレートサイト等）
• Adobe Photoshop / Illustrator / XD または Figma の実務使用経験
• UI/UXデザインの設計・改善経験
• GA4などWebアクセス解析ツールの使用経験
• ABテストや改善提案の経験
• チームへの指示・レビュー・育成経験（リーダー・サブリーダー等）

• 事業・ユーザー視点でのデザイン思考:
  デザインの美しさだけでなく、ビジネス目標やユーザー体験の向上を意識しながら、「なぜこのデザインが最適か」を言語化・説明できる能力が求められます。
• データドリブンな意思決定力:
  KPI設計・効果測定・改善サイクルを継続的に回す姿勢が必要です。感覚や経験だけでなく、数値に基づいた判断ができることが期待されています。
• クロスファンクションな調整・合意形成力:
  経営陣・マーケティング・開発・CS・営業など多部署のステークホルダーと連携し、それぞれの意見を整理しながらデザインの方向性を合意形成できる力が求められます。
• チームマネジメント・育成への意欲:
  5〜7名のメンバーを牽引するプレイングマネージャーとして、品質担保や人材育成にも積極的に関わる姿勢が重視されます。
• 主体的なコミュニケーション能力:
  制作が基本的に内製であるため、社内でのテキスト・口頭コミュニケーションを円滑に行い、自分から働きかけて業務を推進できるスタンスが必要です。

• HTMLやCSSの基礎知識・コーディング連携経験:
  実装チームとの協業がある職場のため、HTMLやCSSの基本的な理解があるとデザインの実現可能性を踏まえた提案がしやすくなります。
• SEO対策・Webマーケティングの知識:
  アクセス解析やSEOを意識したコンテンツ設計が業務に含まれるため、マーケティング的視点を持った方を歓迎しています。
• SaaSやBtoB向けサービスのデザイン経験:
  スマレジは店舗向けクラウドサービスを展開するBtoB企業であり、業務システムやSaaSのUIデザイン経験があると即戦力として活躍できます。
• Figmaを用いたプロトタイピング・コンポーネント設計経験:
  プロダクトのUI/UX改善に関わる業務もあるため、Figmaでのデザインシステム構築やプロトタイプ作成の経験が活かせます。

• データドリブンなデザイン改善スキル:
  GA4を使ったアクセス解析やABテストを実際の業務で繰り返すことで、数値に基づいたデザイン改善サイクルを体系的に習得できます。
• Webデザインからブランディング・UI/UXまでの幅広いデザイン実践力:
  単一ジャンルにとどまらず、サービスサイト・コーポレートサイト・プロダクトUI/UX・グラフィック・販促物など、デザイン全般にわたる実務経験を積めます。
• プレイングマネージャーとしてのチームマネジメント経験:
  ロードマップ策定・優先度設計・メンバー育成など、デザインリーダーとして必要なマネジメントスキルを実践の中で習得できます。
• マーケティング・SEO知識:
  アクセス解析やSEO対策など、デザイナーとしての範囲を超えたマーケティング的視点・スキルも現場で身につけることができます。
• 多部署連携・ステークホルダーマネジメント能力:
  経営陣・開発・マーケ・CS・営業など多様な部署と日常的に協業する中で、社内調整・合意形成の実務経験を積むことができます。