ビジネス法務
- 年収
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500万円〜800万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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募集背景とミッション
デリバリーテックのリーディングカンパニーとしての地位を確立している当社は、「テクノロジーで時間価値を高める」のMissionのもとに更なるライフチェンジャーの役割が期待されているため、サービス・組織共に急拡大フェーズにあります。
出前館は、今後も業界をリードし「地域の人々の幸せをつなぐライフインフラ」をより強固なものへと推し進めるため、中途採用に力を入れております。サービスの拡大に伴い、法務部門においても体制の強化を進めております。
ステークホルダーが描くゴールを的確に捉え、事業の推進に向けて、最速かつ最適な法的解決策を提示できるプロフェッショナルな法務組織の構築を目指しております。経験やスキルに応じてサポートを受けながら、段階的に業務の幅を広げていただきます。
成長フェーズにある法務組織を、実務を通じて一緒に作っていくポジションです。<役員メッセージ>出前館のミッションとデリバリーの先に描く未来
「デリバリーこそ、テックジャイアントに勝てる領域だ」出前館の新代表・矢野氏が語る、業界No.1を狙う経営哲学組織/チーム(法務部法務グループ)
部長1名、MGR1名、メンバー3名(年代構成:30代2名、40代3名)
仕事内容
国内最大級のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館の法務グループの中で、法務業務全般を担当いただきます。
◆主要業務
サービス/プロダクト立案からリリース・運用まで、事業部署のパートナーとしてビジネス法務案件に主体的に関与いただきます。
出前館サービス全般における法務相談業務および契約書、利用規約等の作成及び審査業務
※和文がほとんどであるため、英語スキルは不要です。
◆ご希望に応じてお任せする業務
コーポレート部門に関連する契約業務
株主総会、取締役会などの運営をサポートするコーポレート法務※業務の変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む)
◆本ポジションの魅力
「出前館」というプラットフォームを中心に加盟店/配達員/ユーザーというステークホルダーが存在するビジネススキームのため、IT法務のみならずBtoB/BtoC分野も含めた多方面の法務実務に触れながら、段階的に経験を積むことができます。
「出前館」というワンサービスの中で業務も集約されているため、法務業務を通じて自然と事業理解が進む環境です。
スキルや経験、適性やご自身の希望に応じてメンバーと相談しながら担当業務の調整やローテーションを柔軟に行う体制です。
社内に弁護士が在籍しており、外部弁護士との距離も近いため、日常的にレビューや相談を行えます。
契約書の締結手続きや管理業務などは法務部内の専門グループが担っているため、法務相談や書面審査といったコア業務に集中できます。◆参考資料
会社紹介資料
急成長企業の5つの鉄則──隠れテック企業・出前館に見る、挑戦と革新の舞台裏
変化を恐れず、カオスを楽しむ。執行役員 志賀の挑戦と軌跡経験・スキル
■必須要件
企業法務の経験3年以上ある方(事業会社、法律事務所いずれでも歓迎)
契約法務だけでなく、事業部との法務相談等のご経験がある方■歓迎要件
上場企業または上場準備企業の法務経験がある方
IT企業の法務部門での実務経験がある方
求める人物像
出前館MVVに共感いただける方
ビジネスの推進に貢献すべく、案件に主体的に関わり、最後までやり切る意欲のある方
変化する状況を楽しむことができる方
フットワーク軽く事業部門とのコミュニケーションを図れる方
経営層やビジネスサイドに近いところで業務を行いたい方
選考フロー書類選考→面接2~3回
※プロセス内で適性検査(1次面接前)、リファレンスチェック(最終面接前)実施あり【雇用形態】
正社員【勤務形態】
フレックスタイム制度
・コアタイム 11:00-15:00
・フレキシブルタイム 7:00-22:00 - 企業名
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株式会社出前館
- 本社所在地
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東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号リンクスクエア新宿
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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【Holiday】 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年次有給休暇(10日~最大20日) ・年末年始休暇(12/30-1/4) ・Deホリデー(特別休暇) ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) ・産休、育休制度※取得実績多数
- 情報更新日
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2026/10/26
AIが推定した求人関連情報
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国内最大級デリバリープラットフォームでの法務実務:
国内最大級のフードデリバリーサービス「出前館」のプラットフォームにおいて、BtoB・BtoC双方にまたがる多様なIT法務案件に携わることができます。サービスの規模感と社会的影響力の大きさが、法務担当としての経験値を高めます。 -
事業部門のビジネスパートナーとして最前線に関与:
サービス・プロダクトの企画立案からリリース・運用まで、事業部署のパートナーとして主体的に法務案件に関与できます。単なる審査担当にとどまらず、ビジネスの成長に直接貢献できるポジションです。 -
コア業務への集中が可能な環境:
契約管理業務は別グループが担当するため、法務担当者は契約書・利用規約の作成・審査や法務相談などのコア業務に集中しやすい体制が整っています。 -
社内外弁護士との密な連携で専門性を磨ける:
社内外の弁護士と密接に連携しながら業務を進める環境があり、高い法的専門知識を持つプロフェッショナルとの協働を通じてスキルアップが期待できます。 -
スキル・経験に応じた柔軟な業務調整:
希望や経験に応じてコーポレート法務(株主総会・取締役会運営サポートなど)も担当可能で、幅広いキャリアパスを描きやすい環境です。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- ビジネス法務の実務経験(企業法務・法律事務所など)
- 契約書・利用規約の作成および審査経験
- IT・インターネット関連サービスに関する法務知識
- BtoB・BtoCに関わる法務相談対応経験
- 法律専門資格(弁護士・司法書士等)または法学系の知識基盤
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事業視点での法務対応力:
法的リスクの管理だけでなく、事業部門の目標やビジネスの実態を理解した上で、現実的かつ建設的な法務アドバイスができる姿勢が求められます。 -
主体的な課題解決力:
サービスの立案・リリース・運用の各フェーズで積極的に関与し、自ら課題を発見して解決策を提示できる主体性が必要です。 -
コミュニケーション能力:
事業部門・経営層・外部弁護士など多様なステークホルダーと円滑に連携するため、分かりやすく的確に情報を伝える能力が重要です。 -
柔軟な対応力:
急速に変化するITビジネス・デリバリー業界の環境に合わせ、新しい法的問題や事例にも柔軟に対応できる適応力が求められます。 -
業務優先度の判断力:
多岐にわたる法務相談や契約案件が発生する中で、優先順位を適切に判断し、限られた時間・リソースで業務をこなせる能力が必要です。
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コーポレート法務の経験:
株主総会・取締役会の運営サポートや、コーポレート部門に関連する契約業務の経験があれば、より幅広い業務に携わることができます。 -
フードテック・EC・プラットフォームビジネスへの理解:
フードデリバリーやECなどのプラットフォームビジネスに関する知識・経験は、事業理解を深める上で即戦力として活かせます。 -
英語での法務対応経験:
海外事業者との契約や英文契約書の審査など、英語での法務業務の経験があれば、業務の幅がさらに広がります。 -
スタートアップ・IT企業での法務経験:
変化の速い環境でのスピーディーな意思決定や法務対応の経験は、出前館の企業文化・事業フェーズにフィットしやすいです。
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IT・プラットフォームビジネス法務の専門性:
フードデリバリーをはじめとするデジタルプラットフォーム特有の法的論点(利用規約・個人情報・消費者保護等)への深い実務知識が得られます。 -
BtoB・BtoC双方の契約実務スキル:
加盟店・ユーザー・パートナー企業など多様な取引先との契約業務を通じて、幅広い契約法務のスキルを習得できます。 -
ビジネスパートナー型法務のマインドセット:
事業部門と密接に連携しながら、ビジネスの成長に貢献する法務担当としての視点・経験が培われます。 -
コーポレートガバナンスの実務経験:
株主総会・取締役会の運営サポートを通じて、上場企業のガバナンス実務を体系的に学ぶことができます。 -
社内外弁護士との連携・折衝経験:
社内弁護士や外部法律事務所と連携して案件を処理する経験を通じ、法的交渉力・折衝スキルが向上します。
- 現在
- 法務スペシャリスト IT法務・プラットフォームビジネス法務の専門家として、複雑な法務案件をリードする立場へ成長。社内外のステークホルダーから頼られる存在となります。
- 法務リード・シニアメンバー チーム内でのリーダーシップを発揮し、若手メンバーのサポートや法務プロセスの整備・改善を主導できるポジションへステップアップ。
- 法務マネージャー 法務グループ全体のマネジメントを担い、経営・事業戦略に直結する法務方針の立案や組織体制の構築を担当します。
- 法務部門責任者(General Counsel等) 事業の成長とともにコーポレートガバナンス・コンプライアンス体制を統括するポジションへ。経営層と連携し、全社的な法的リスク管理を担います。
【ポジティブな評価】
1. 企業カルチャー・風通しの良さ: 役員も含め柔軟な考え方が浸透しており、意見を発言しやすい環境との声が多い。実力主義で男女・国籍を問わず評価される点も好評。
2. 裁量の大きさ・成長機会: 配属後早期から裁量を伴った実業務に携わることができ、スピード感ある経験蓄積が可能との口コミが目立つ。
3. ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り323文字)
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