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    年収

    700万円〜1,000万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    【リーダー候補@銀座】TVCMが話題、ギガベンチャーオープンハウスの自社サイト開発を支えるエンジニア

    【概要】
    自社サイトの機能改修やA/Bテストの実装に新規Webサイト/LPの作成、リファクタリング、メンバーコントロールをお任せします。

    【具体的な仕事内容】
    ■新規Webサイト構築
    ■Webサイトの機能改修・リファクタリング
    ■MAツールを利用したWebサイトへのA/Bテスト実装
    ■LP作成
    ■Webサイトの顧客行動分析
    ■チームマネジメント・ベンダコントロール

    オープンハウスグループのマーケティング本部の所属になり、グループ内の各サイトのPDCAを回すのが主な業務となります。
    ...

    雇用形態
    正社員
    年収

    400万円〜700万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    案件概要
    コーポレート部門の若手人材を募集致します。
    オープンポジションの求人となりますので、
    以下のいずれかの部署にて本人の適正・希望を考慮しながら選考致します。

    【具体的なポジション】
    経営企画部・財務・法務部・総務部・内部監査室・人事部

    雇用形態
    正社員
    年収

    500万円〜900万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    ギガベンチャーオープンハウスグループの自社サイト開発を支えるエンジニア(リーダー候補)を募集!

    ■概要
    当社のマーケティング本部にて、ディレクターやデザイナーとコミュニケーションを取りながら自社のWebサイト制作・更新を担当いただきます。
    自社サイトの構造や意図を理解し、SEOやユーザービリティを考慮した上での機能改修・A/Bテストの実装や、新規Webサイト/LPの作成、リファクタリングが主な業務です。

    スキルとモチベーションに応じて幅広い業務を経験することが可能です。

    【具体的な仕事内容】
    ■新規Webサイト構築
    ■Webサイトの機能改修・リファクタリング
    ■MAツールを利用した...

    雇用形態
    正社員
    年収

    500万円〜800万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    案件概要
    急成長企業のリスクマネジメントに参画し、キャリアアップ!
    人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。

    本社にて、以下業務をご担当頂きます
    ■従業員との個別紛争の対応補佐
    ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐(資料準備等)
    ■働き方改革の推進補佐
    ■休職者との面談(休職から復帰までのサポート)
    ■退職者との面談(退職理由の聴取から事務手続きへの橋渡し)

    雇用形態
    正社員
    年収

    600万円〜1,200万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    募集背景
    オープンハウスグループは2023年に売上高1兆円、さらにその先には不動産業界で1位となることを目指し、成長を続けています。
    事業が拡大を続けるなかで経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、グループの成長を支える経営企画部の増員をしています。

    ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社
    …当社は東証プライム上場企業の安定性や労働環境と、圧倒的な成長を同時に実現しています。
     大手企業とベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。

    ・キャリアアップのチャンス
    …圧倒的な成長率を誇る当社では、会社の成長とともに様々なキャリア機会...

    雇用形態
    正社員
    年収

    800万円〜1,200万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    案件概要
    急成長企業のリスクマネジメントを企画立案!
    人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。

    本社にて、以下業務をご担当頂きます
    ■従業員との個別紛争の対応
    ■働き方改革の推進
    ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応
    ■全社的なリスク管理体制の構築
    ■休職者対応(イレギュラーなもの)
    ■退職者対応(イレギュラーなもの)

    雇用形態
    正社員
    年収

    600万円〜850万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    【案件概要】
    不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える本社経理部にて、会社の急成長に伴う体制強化のため、経理主任~係長(連結決算担当)としてご活躍いただける方を募集しております!

    ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社
    …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。
     大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。

    ・キャリアアップのチャンス
    …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができ...

    雇用形態
    正社員
    年収

    900万円〜1,500万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    募集背景
    オープンハウスグループは今期売上高1兆1,300億円、
    その先不動産業界で1位となることを目指し、成長を続けています。
    事業拡大の中で経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、
    グループの成長を支える経営企画部の増員をしています。

    ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社
    …当社は東証プライム上場企業の安定性や労働環境と、圧倒的な成長を同時に実現しています。
     大手企業とベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。

    ・キャリアアップのチャンス
    …圧倒的な成長率を誇る当社では、会社の成長とともに様々なキャリア機会が生まれてお...

    雇用形態
    正社員
    年収

    700万円〜1,000万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    人事企画担当として、人事制度の企画等に携わっていただきます。未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。経営陣との距離が近く、スピード感を持って意思決定できる環境のため、企画やアイデアをスピーディーに実現できます。また、裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。

    具体的な職務内容は以下の通りです:
    ・人事諸制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の企画
    ・株式報酬企画
    ・役員異動、役員報酬
    ・研修制度の企画・運営・効果測定
    ・経営陣への提案・報告資料作成
    ※得意領域...

    雇用形態
    正社員
    年収

    500万円〜750万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    株式関連業務全般を幅広く担当していただきます。各種手続きや書類作成、従業員からの問い合わせ対応など、多岐にわたる業務を担います。具体的な業務内容は以下の通りです:

    ・持株会事務局業務(加入、解約、拠出、株式付与等)
    ・ストックオプションの付与・行使に関する事務手続き
    ・確定拠出年金に関する事務手続き
    ・役員株式報酬に関する事務手続き
    ・従業員からの問い合わせ対応
    ・各種申請書類、届出書類の作成

    将来的には株式関連業務の専門家として、あらゆる株式インセンティブに関する制度設計や運用改善にも携わっていただくことを期待しています。コーポレート部門の一員として、会社全体の成長に貢献する役割を...

    雇用形態
    正社員
    年収

    364万円〜400万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    【未経験歓迎!銀座勤務】コツコツ取り組む不動産事務(データ登録業務中心)
    不動産売買の広告集客を行うために必要な掲載データの入力、不動産業者との電話・メール対応などをお任せします。事務所内での入力業務が中心です。

    ■業務内容
    ・不動産のデータ入力、更新 ・お客様からのお問い合わせ対応
    ・Webサイトへの広告出稿対応

    ■仕事のポイント
    ◎コツコツ丁寧に取り組むお仕事です。
    不動産情報サイトに新しい物件の情報を登録するので、間違いなく入力を進めることが大切。常に5,000件以上ある既存情報の更新作業から、年間15,000件以上の新規登録を行うため、作業効率やスピード感も大切なポジションで...

    雇用形態
    正社員
    年収

    600万円〜800万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    募集背景
    当社グループには米国において先行して行っている中古戸建て住宅の賃貸事業があり、テキサス州ダラスを始め5拠点に現地社員200名ほどが従事しています。
    そうしたエリア特性を熟知している当社の米国における新規事業として、大型の賃貸集合住宅の開発投資を2年ほど前から本格的に開始しています。

    実績としては2年間で8プロジェクト、総額2億ドルの投資を順次実行中です。
    今後もコンスタントに投資を行っていくためチームの人員体制を強化したいと考えております。
    現在、部長を含めて少数精鋭の3名体制で、事業部のレポート先は専務取締役経営企画本部長となります。

    ・「東証プライム上場企業の安心感」と...

    雇用形態
    正社員
    年収

    500万円〜600万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    募集背景
    事業拡大に伴い、従業員数も増加しており、それに伴いオフィス増床・移転プロジェクトが増加しています。より効率的で快適なオフィス環境を整備し、従業員の働きやすさと生産性の向上を目指していくことが急務となっています。また、今後の更なる事業拡大を見据え、長期的な視点での施設管理体制の強化も必要不可欠です。そこで総務部において、オフィス施設・設備の管理・運営を担う、施設管理担当者を募集いたします。社員が働きやすいオフィス環境を作るという重要な役割を担い、会社の成長を支えていただける方を求めています。

    ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社
    …弊社...

    雇用形態
    正社員
    年収

    800万円〜1,500万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    【募集要項】
    オールアバウトパートナーズとは?
    各種メディア事業を展開するオールアバウトグループにて、デジタルマーケティングソリューション事業を推進しているプロフェッショナル集団です。
    ステークホルダーとのパートナーシップを最重要視。『他者志向の徹底』を企業理念に、わたしたちは、常に他者の立場で考え、他者のために動き続けます。広告主・広告会社様向けに、デジタルマーケティングのインハウス支援を軸とした各種ソリューションを提供します。
    オールアバウトパートナーズコーポレートサイト
    https://allaboutpartners.co.jp/
    ※在籍は株式会社オールアバウトとなり、ご入社と同...

    雇用形態
    正社員
    年収

    600万円〜810万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    業界トップシェアを誇るSaaSプロダクト「カンリー店舗集客」のさらなる拡大に向け、大手クライアント向け営業戦略の立案と実行し、ゆくゆくはチームマネジメントを担っていただくポジションです。

    自身での大手顧客への提案活動と並行し、メンバーの支援・育成、営業プロセスの改善・仕組み化まで、成果と組織を両輪で推進するプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。

    具体的な業務内容:
    - エンタープライズ領域への営業戦略立案・実行
    - 自らの新規開拓/提案/クロージング活動
    - メンバーの営業支援・1on1・育成・商談レビュー
    - マーケ・CS・開発部門と連携した提案設計・プロセス最適化
    ...

    雇用形態
    正社員
    年収

    520万円〜640万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    既存事業である「カンリー」のT2D3成長に向けて、年間200%成長の実現を目指すインサイドセールス体制の構築、および商談獲得をミッションとしたポジションです。SalesforceやMAツール、Miitelなどの架電分析ツールを活用しながら、電話・メール・SMSなど複数のチャネルを駆使し、商談の創出と受注最大化に向けたアクションを実行していただきます。

    プレーヤーとして新規開拓を推進するだけでなく、チームリーダーとしてアクションプランの策定・実行・運用管理、さらにチームメンバーの支援など、幅広い役割を担っていただきます。マーケティング部門のみならず、セールス部門やカスタマーサクセス部門と...

    雇用形態
    正社員
    年収

    800万円〜

    勤務地

    東京都

    職務内容

    今後、マーケティング支援プロダクトへと進化させていくために機能開発を進めていくにあたり、バックエンド領域の技術リードをお任せいたします。

    具体的な仕事内容は以下の通りです:
    - ビジネスの成長と将来の拡張性を考慮したアーキテクチャの設計と実装
    - データベースの設計・最適化
    - 最新の技術動向を取り入れたバックエンド技術の選定
    - コードの最適化によるパフォーマンス改善
    - 開発チーム内での技術的指導とサポート

    「カンリー店舗集客」は、情報の管理やデータ分析にかかる工数を削減しつつ、効率的な集客につなげていくツールです。現在80,000店舗に導入されており、今後はAIやデータを用いた...

    雇用形態
    正社員
    年収

    740万円〜1,000万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    経理責任者として、日々の経理実務を中心とした組織マネジメントはもとより、上場準備に向けた「決算の高度化・プロセスの仕組み化」、経営へのレポーティング、AI利活用による業務効率化をメインにお任せします。新規のビジネスに対する適切な会計処理の判断や監査法人との折衝も行い、会社を代表して財務数値を取り扱う業務をしていただきます。

    主な業務内容は以下の通りです:
    - 連結決算対応
    - 開示資料作成
    - 監査法人対応
    - 金融機関対応
    - 年次/四半期/月次決算業務
    - 伝票起票、債権債務管理、支払等
    - 各部門との経理論点でのコミュニケーション
    - 業務プロセスや社内経理ルールの改善活動
    - ...

    雇用形態
    正社員
    年収

    750万円〜980万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    SREチームのミッションは、「イノベーションの加速と信頼されるサービス基盤の提供の両立」です。具体的な仕事内容は以下の通りです:

    - 各プロダクトの信頼性を向上させるためのリファクタリング
    - セキュリティ強化
    - パフォーマンス改善

    SREチームは、プロダクト開発チームとの協働を重視し、チームのオーナーシップを尊重しながら、以下のような役割を担っています:

    - プラットフォームチーム:インフラやツール、共通サービスの提供
    - イネーブリングチーム:開発チームのイノベーション加速支援と新技術・スキル習得支援

    特徴的なのは、SREチーム全員がCore SREとEmbedded SR...

    雇用形態
    正社員
    年収

    1,000万円〜1,200万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    短期的には、2025年にリニューアルした「カンリー店舗集客」の新機能開発に伴う設計をお任せいたします。同時に、中長期を見据えたアーキテクチャ設計や技術的な意思決定、技術的な課題の解消など、技術面でチームをリードいただきたいと考えています。

    具体的な仕事内容は以下の通りです:
    - 共通基盤の設計および実装(IDの統合、フロントエンドの共通コンポーネントの整備、マイクロサービス化等)
    - 既存、新規サービスの設計および実装、コードレビュー
    - ビジネスの成長と将来の拡張性を考慮したアーキテクチャの設計と実装
    - データベースの設計・最適化
    - 最新の技術動向を取り入れた技術選定
    - コード...

    雇用形態
    正社員