事業計画・予実管理担当（データ分析・収支管理）

以下のスキル・経験が必須となります。

• 大学卒以上の学歴
• Excel中級スキル（VLOOKUP / IF / SUMIF / ピボットテーブル等）
• 業務改善・課題整理・分析業務の実務経験

• 数字を俯瞰する視点:
  事業全体のPLや計画をもとに、状況を数字で把握・整理できる能力。単なるデータ入力にとどまらず、全体像を俯瞰して考えられることが求められます。
• 柔軟な対応力:
  資料作成・数値確認・整理など、状況に応じて多様な業務を担える柔軟性。突発的な依頼やイレギュラーにも受け止めて対応できる姿勢が重視されます。
• 丁寧なコミュニケーション力:
  事業部長・役員・経営管理部門など多様なステークホルダーと連携するため、相手の意図を正確に読み取り、適切に情報共有・報告できる力が必要です。
• 課題発見・整理力:
  収支ギャップや進捗状況から課題を抽出し、改善策・戦略の検討をサポートできる思考力。数字の「傾向」「差分」「違和感」に気づく感覚が求められます。
• 自律的な業務推進力:
  フレックスやテレワークを活用した環境の中で、自己管理しながら期限・品質を守って業務を完結できる主体性と責任感が必要です。

• 数値系業務の実務経験:
  事業管理・経営管理・営業企画・売上管理・請求管理など、数値を扱う業務の実務経験がある方は選考で優遇されます。
• 数字の異変への感度:
  数字を見て「傾向」「差分」「違和感」に気づいた経験のある方。PLや実績データを日常的に扱ってきた方は即戦力として期待されます。
• BI・データ分析ツールの活用経験:
  Excel以外にもBIツールや分析系ツールの利用経験があると、KPIデータの整備・可視化業務においてより高い貢献が見込まれます。

• 経営視点でのPL管理スキル:
  事業部のPL策定から月次予実管理まで一気通貫で担うことで、経営管理の実務スキルが体系的に習得できます。数字を読む力・活かす力が実践レベルで鍛えられます。
• KPIを活用した事業課題分析力:
  KPIデータを活用した事業状況の把握・課題整理・打ち手検討のサポートを通じて、データドリブンな意思決定支援のスキルを磨くことができます。
• 経営会議向け資料作成・プレゼン力:
  役員会・経営会議向けの業績関連資料を継続的に作成することで、経営層に伝わる資料構成・数字の見せ方・ロジックの組み立て方が身につきます。
• 人材業界ビジネス理解:
  人材派遣・人材紹介・アウトソーシングなど多岐にわたるサービスを展開するグループの事業数値に深く関与することで、人材業界の事業構造・収益モデルへの深い理解が得られます。