株式会社サイバーエージェント

株式会社サイバーエージェント

プロモーションプランナー:社員

年収

450万円〜800万円

勤務地

東京都

職務内容

【業務内容】

株式会社QualiArtsから提供しているスマートフォンゲームのプロモーションプランナーとして、プロモーション全体設計、実行を行っていただきます。
WEB、雑誌、イベント、CMなど幅広いプロモーションの戦略に携わっていただきます。

【環境】

■体制

マーケ&プロモチームへ所属
約10名
【経験・スキル】

■必須スキル

プロモーションプランナーとして企画や実行部分の業務経験
外部パートナーのディレクションや折衝経験

■歓迎スキル

ゲームでのプロモーション・マーケティング業務経験

■求める人物像

目標達成意識が高く数字に強い方
素直な方
コミュニケーション能力が高い方
実行まで確実に持っていく推進力、主体性

企業名

株式会社サイバーエージェント

本社所在地

東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

【休日休暇】 週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇(3日間)、 年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、 リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)など

情報更新日

2026/06/16

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
450万円〜800万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
33歳
ポジションの魅力
  • 大ヒットIPのプロモーションに携われる:
    『学園アイドルマスター』など国内でも注目度の高いスマートフォンゲームのプロモーションを担当。大きな話題を生み出すIPに深く関わることができます。
  • WEB・雑誌・イベント・CMと幅広いプロモーション経験:
    デジタル施策に留まらず、オフライン施策を含む360度のプロモーション戦略立案・実行に携われるため、マルチチャネルの知見を幅広く身につけられます。
  • サイバーエージェントグループのシナジーを活用:
    ABEMAでの専用チャンネル開設など、グループ内の多彩なメディア・リソースを活用したプロモーション施策を実施できる環境があります。
  • 成果主義による早期キャリアアップ:
    半期に1度の評価制度により、成果を出せば年次に関わらず昇給・昇格のチャンスがあります。若くして裁量の大きなポジションを担うことも可能な実力主義の文化です。
  • 国内最大級のゲーム開発体制での経験:
    5,000名を超える従業員を擁する国内最大級のスマートフォンゲーム開発・運営体制のなかで、ゲームプロモーションの専門知識を深められます。
必須スキル(ハード)

以下の経験・スキルが必須となります。


  • プロモーションプランナーとしての企画・実行経験
  • 外部パートナーのディレクション・折衝経験
  • WEB・雑誌・イベント・CMなどの複数チャネルにわたるプロモーション施策の経験
  • プロモーション全体設計の経験
必須スキル(ソフト)
  • 数字への強さと目標達成意識:
    プロモーション施策の効果をKPIで管理し、定量的に分析・改善できる能力。目標に対して粘り強くコミットする姿勢が求められます。
  • 高いコミュニケーション能力:
    社内の開発・運営チームや外部パートナー(広告代理店・イベント会社・メディアなど)と円滑に連携するためのコミュニケーション力が必要です。
  • 推進力・主体性:
    企画段階から実行・振り返りまでを一貫して推進するオーナーシップが求められます。他者に依存せず自ら動くスタンスが重視されます。
  • 素直さ・柔軟性:
    フィードバックを素直に受け入れ、チームや状況の変化に柔軟に対応できる姿勢が評価されます。
  • マルチタスク管理能力:
    複数のプロモーション施策を同時並行で進めるため、優先度を的確に判断しながらスケジュールとリソースを管理できる力が必要です。
歓迎スキル
  • ゲーム業界でのプロモーション・マーケティング経験:
    スマートフォンゲームやコンシューマーゲームなどのプロモーション・マーケティング業務の経験があると、即戦力として活躍できます。
  • IPコンテンツのプロモーション経験:
    アニメ・マンガ・音楽などのIPを活用したプロモーション設計の経験がある方は、QualiArtsのタイトル特性に合わせた施策展開に強みを発揮できます。
  • イベント・リアルプロモーションの企画・運営経験:
    オフラインイベントやファンミーティングの企画・実行経験がある方は、ゲームタイトルのリアルプロモーション施策においても活躍が期待されます。
この求人で得られるスキル
  • 統合型プロモーション設計スキル:
    WEB・SNS・雑誌・TV CM・イベントなど複数チャネルを横断する統合的なプロモーション設計の実践経験を積むことができます。
  • ゲームIP・エンタメコンテンツのマーケティング知見:
    QualiArtsが手掛ける人気IPのプロモーションを通じて、エンタメ・ゲーム業界特有のマーケティング戦略立案・実行の知見を深められます。
  • 外部パートナー・ベンダーマネジメント力:
    広告代理店・イベント会社・メディアなど多様な外部パートナーのディレクションを通じて、折衝力・プロジェクトマネジメント力が身につきます。
  • データドリブンなPDCA実践力:
    プロモーション施策の効果測定・分析・改善サイクルを繰り返すことで、数字に基づいた意思決定と改善提案のスキルが磨かれます。
キャリアマップ
  • 現在
  • プロモーションリーダー マーケ&プロモチーム内でリーダーポジションを担い、後輩メンバーの育成やチーム全体の施策方向性を担う役割にステップアップします。
  • プロモーションマネージャー 複数タイトルや大型施策を統括するマネージャーとして、チームを率いながらプロモーション戦略全体の責任者として活躍します。
  • マーケティング責任者(ディレクター) QualiArtsや関連子会社のマーケティング部門全体を統括するポジションへ。事業KPIに直結するプロモーション戦略の立案から実行まで担います。
  • 他事業・他社へのキャリア展開 サイバーエージェントグループ内の他ゲーム子会社や広告事業本部、あるいはゲーム・エンタメ業界他社のマーケティング責任者として市場価値を高めたキャリア展開が可能です。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データを総合すると、サイバーエージェントは業界平均を大幅に上回る給与水準と充実した福利厚生が高く評価されています。若手に裁量が与えられやすく、成長意欲の高い社員が多い活気ある職場環境との声が目立ちます。一方で、成果主義の文化により業務量・プレッシャーが大きく、仕事熱心な社員が多いため繁忙期の残業が多くなりやすい側面もあります。フレックスタイムやリモートワーク制度の整備により、自律的に働ける環境が整っている点も評価されています。

【ポジティブな評価】
1. 給与・待遇面: 有価証券報告書に基づく平均年収は業界トップクラスであり、半期に1度の評価制度により成果に応じた昇給が得られると評価されています。マーケティング職は口コミサイトの集計データでも職種別で最も高い年収水準となっています。
2. 成長環境・裁量の大きさ: 「新卒すぐでも裁量のある仕事が任される」「若手にも成長機会が非常に多い」など、スピード感ある業務環境でのスキルアップを評価する声が...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り420文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。