年収

500万円〜2,000万円

勤務地

北海道

職務内容

・案件の95%以上がエンドユーザーからの直請け案件(プライム)で、WEB系と業務系案件がメインです。
・ECサイト、転職サイトなどのWebアプリケーション開発やインターネット向けC/Sシステム開発、金融、製造、官公庁等各種システム開発等の オープン系開発を中心とした開発をお任せいたします。

具体的な事例:
①Webアプリケーションソフト開発、Yahoo・@nifty等のポータルサイトやショッピングサイト等のコンシューマ向けWebアプリケーションシステムの設計・開発を中心に、B2B系を含めた各種Webアプリケーションソフトの設計・開発等
②インターネット向けアプリケーションソフト開発、コンテンツ配信、電子著作権管理、グリッドコンピューティング等、インターネットを使用した研究開発や商用系ソフトウェアの設計・開発業務
③昨今は自社サービスにも注力。電子公告の技術を応用した「トータリービジョン」は全国の地方競馬場へ導入中。

企業名

株式会社システナ

本社所在地

東京都港区海岸1丁目2番20号汐留ビルディング 14F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年間129日の休日 内訳: - 完全週休二日制(土・日・祝日) - 夏季休暇 5日 - 年末年始 4日(会社カレンダーに準ずる) 有給休暇:入社3ヶ月後に10日付与

情報更新日

2026/04/15

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
500万円〜2,000万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
30歳
ポジションの魅力
  • プライム案件95%以上の高い直接取引率:
    案件の95%以上がエンドユーザーからの直請け(プライム)案件です。多重下請け構造を避け、エンドユーザーと直接関わることで、上流工程(要件定義・設計)から携わりやすく、開発の全体像を把握しながら仕事を進められます。
  • Yahoo・@niftyなど大手クライアント案件への参画機会:
    ECサイトや転職サイト、ポータルサイト等の大規模コンシューマ向けWebアプリケーション開発に携われます。金融・製造・官公庁など多彩な業界の案件があり、幅広い業界知識と実践的なスキルを積める環境です。
  • 自社サービス開発にも携われる:
    受託・常駐開発だけでなく、自社サービス「トータリービジョン」(電子公告技術を応用し全国の地方競馬場へ導入中)など、自社プロダクトの開発にも注力しています。サービスの企画・成長に関わる経験を積むことが可能です。
  • 東証プライム上場の安定基盤と成長環境:
    東証プライム上場企業であり、6,000社を超える強固な顧客基盤を持ちます。売上・利益ともに成長を続けており、安定した経営基盤のもとでキャリアを積める環境が整っています。
  • 充実した福利厚生と働き方改革の推進:
    年間休日129日(完全週休2日制)、月平均残業約13時間、リモートワーク導入、資格取得支援制度・資格手当、軽井沢・熱海・河口湖などの保養所利用、入社3年目までの住宅補助制度など、働く環境が整っています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • WEB系・オープン系システム開発経験
  • Webアプリケーション設計・開発経験
  • Java / PHP / Python / JavaScript等のプログラミング言語スキル
  • データベース設計・SQL操作経験
  • 要件定義・基本設計・詳細設計いずれかの上流工程経験
必須スキル(ソフト)
  • 主体的なコミュニケーション能力:
    エンドユーザーとの直請け案件が中心のため、顧客との折衝・調整・ヒアリングをスムーズに行える積極的なコミュニケーション力が求められます。
  • チームワークを重視する協調性:
    開発はチームで行われるため、メンバーと協力しながら課題解決に取り組む姿勢が重要です。プロジェクト内外の関係者と連携し、共に成果を出す意識が求められます。
  • 論理的思考力と問題解決能力:
    システム要件の整理や仕様検討において、論理的に物事を整理・分析し、課題に対して最適な解決策を導き出す思考力が必要です。
  • 成長意欲と自律的な学習姿勢:
    IT技術の進化が速い業界のため、新しい技術や知識を積極的に吸収し続ける意欲が求められます。半期ごとのキャリア面談を活用し、自身の目標設定を能動的に行える方が活躍できます。
  • 顧客志向・ホスピタリティ:
    システナは「お客様のため」を経営の中心に置いており、顧客の課題を真剣に捉え、丁寧に対応できる姿勢を重視しています。
歓迎スキル
  • クラウド技術(AWS・Azure・GCP)の実務経験:
    クラウドネイティブな開発・インフラ構築の需要が高まっており、クラウドサービスの設計・構築経験がある方は即戦力として歓迎されます。
  • Webフロントエンド開発経験(React / Vue.js等):
    コンシューマ向けWebアプリ開発が中心のため、モダンなフロントエンドフレームワークを用いた開発経験は強みになります。
  • プロジェクトリーダー・サブリーダー経験:
    上流工程の関与が多いポジションのため、チームをまとめたリーダー経験やPMO経験は積極的に評価されます。
  • IT資格の保有(情報処理技術者試験等):
    資格取得支援制度・資格手当が整備されており、取得済みの資格があれば手当の対象となります。IPAの各種資格やベンダー資格が歓迎されます。
この求人で得られるスキル
  • エンドユーザー直接折衝・上流工程スキル:
    95%以上がプライム案件のため、顧客への要件ヒアリング・提案・設計といった上流工程を経験し、SIerとして高く評価されるスキルを身につけられます。
  • 多様な業界ドメイン知識:
    金融・製造・官公庁・EC・ポータルサイトなど多彩な業界のシステム開発に携わることで、特定業界に依存しない幅広いドメイン知識が習得できます。
  • プロジェクトマネジメント能力:
    リーダー・サブリーダーへのキャリアアップを通じて、スケジュール管理・リソース調整・ステークホルダーとの折衝などのPM実務スキルを磨けます。
  • 最新ITトレンドへの対応力:
    AI・IoT・クラウド・DXなど最先端分野のプロジェクトにも関与する機会があり、変化の激しいIT市場で通用する最新技術への適応力が身につきます。
  • 自社サービス開発・企画経験:
    「トータリービジョン」などの自社サービスを通じて、受託開発とは異なるプロダクト開発・サービス企画の視点と経験を積むことが可能です。
キャリアマップ
  • 現在
  • システムエンジニア(メンバー) プログラミング・設計・テストを中心に実務を担当。案件の95%がプライム案件のため、早期に顧客折衝や設計業務に関与できます。
  • サブリーダー / テックリード チームの技術的な取りまとめやメンバーへの技術指導を担当。専門技術を深め、リーダー候補として評価されるフェーズです。
  • プロジェクトリーダー / 主任 プロジェクト全体の進捗管理、顧客折衝、メンバーマネジメントを担当。口コミサイトの集計データによれば、未経験入社でも3年程度でリーダーへの昇格実績があります。
  • マネージャー / 課長 チームや部門のマネジメントを担い、複数プロジェクトの統括・人材育成・予算管理を担当。実力主義の評価体制のもと、成果に応じたキャリアアップが可能です。
  • 技術スペシャリスト / 部門責任者 マネジメントコースだけでなく、AIやクラウド・DX等の特定専門領域で技術力を極めるスペシャリストコースも選択可能。自身の強みや志向に応じて多様なキャリアパスを描けます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データでは総合評価は概ね3.0〜3.1点程度で、IT業界の中では標準的な評価です。残業時間の少なさやワークライフバランスの良さを評価する声が多く見られる一方、給与水準の低さや評価制度の透明性に課題を感じる意見も一定数あります。若手が多く活気のある職場環境で、成長意欲のある人には挑戦しやすい環境と評価されています。社訓・企業文化への共感度が、働きやすさに影響するとの声も複数見られます。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性・残業の少なさ: 月平均残業時間は約10〜13時間程度と少なく、ワークライフバランスが取れているとの声が多いです。配属先にもよりますが、有休が取りやすく、リモートワークを活用できる環境との評判があります。
2. 福利厚生の充実: 年間休日129日、住宅手当(入社3年目まで)、資格手当、保養所(軽井沢・熱海・河口湖)など福利厚生が充実しているとの評価が見られます。産前産後・育休取得率100%との情報もあります。
3. 成長機会と...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り471文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。