検索条件： 年収400万円以上に関連する求人

420万円〜550万円

東京都

【概要】
オフィス環境の維持・管理を中心に、社内の庶務・総務業務全般を自ら担当していただきます。社員が気持ちよく働ける環境づくりを主導します。

【業務範囲】
- オフィス管理全般（設備・備品・消耗品の発注・管理）
- 入退去・レイアウト変更・内装工事等の調整・対応
- 郵便・宅配・文書管理（受発送、保管、廃棄）
- 来客対応・電話対応
- 社内イベント・社内行事の企画・運営（キックオフ、懇親会等）
- 各種契約・リース管理（オフィス賃貸、設備保守等）
- 社員証・名刺・各種備品の手配
- 行政手続き・官公庁への届出対応
- 社内環境改善に向けた提案・実行

【利用するツール】
- Sl...

420万円〜600万円

東京都

VTuber・eスポーツ・ゲーム配信という成長市場において、GLOEおよびSCOPプラットフォームの価値を広告主・代理店に届け、新規法人顧客を獲得することがこのポジションのミッションです。
リード獲得から商談・受注、その後の継続取引までを一気通貫で担う、新規開拓中心のセールスポジションです。

参考：マーケティングソリューション『SCOP』について
https://gloe.jp/news/scop_202511/

★SCOPセールスコラム「400人のストリーマーと市場をつくる、新規事業開発のリアル」
https://recruit.gloe.jp/information/column...

420万円〜2,500万円

神奈川県

【2026/10/21 (水) 19:00～　BBQ選考会】BBQのみで面接は一切なし！人柄重視の選考会開催
〜創業6年、急成長ベンチャーの“リアルな雰囲気”を感じてみませんか？〜

当社は、IT・DXコンサルティングを中心に事業を展開する創業6年目の企業です。
野村證券、ベイカレント、アクセンチュア出身の創業メンバーを中心に、
顧客開拓力と実行力を強みに事業を加速度的に拡大。
社員数はすでに200名を突破し、今もなお急成長を続けています。

今回、さらなる事業拡大に向けて、前回好評だった
**「BBQ選考会」**を再び開催することになりました！
「一緒に働く仲間は、スキルだけでなく“...

420万円〜500万円

東京都

【ポジション概要】

自社オリジナル電子マンガ作品の販売促進・マーケティング戦略の立案・実行をお任せします。

各作品の特性やターゲット層に応じた最適な販促施策の推進から効果分析をはじめ、
将来的にはアニメ・ドラマ化などのメディアミックスや海外展開まで幅広く携わっていただけるポジションです。

【募集背景】

taskeyは「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」をビジョンに掲げ、
ノベル・マンガ作品の企画・制作から配信までを手掛けるエンタメスタートアップです。

現在、自社スタジオ『taskeySTUDIO』発のオリジナル作品の展開や
アニメ・ドラマ化が加速しており、今後も...

410万円〜500万円

東京都

所属部署と職種

viviONのカスタマーサポート部門のミッションは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、当社が運営する全サービスのユーザーサポートを担い、AIのスマートさと人にしかできないホスピタリティで、国内外のユーザーの迷いをゼロにすることです。サポートを通じて「安心」と「熱狂」を生み出し、運営チームと共に「長く愛され続けるサービス」を創り上げる役割を担っています。

【カスタマーサポート】 は、国内最大級の二次元コンテンツプラットフォーム等の運営において、ユーザーからの問い合わせ対応を中心に、サービス改善の提案からパート・ア...

408万円〜600万円

東京都

taskeyは、450万DLを突破したマンガ・ノベルアプリ「peep」を開発・運営し、
「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」をビジョンに、原作開発〜マンガ制作までを手がけるエンタメスタートアップです。

【募集背景】
現在は約60名規模の組織ですが、今後2〜3年で100名規模への拡大を見据え、
“採用がそのまま事業成長に直結するフェーズ”に入っています。
そのなかでも「どう増やすか」ではなく、「どんな仲間とどんな組織をつくるか」を軸に、 採用と組織づくりを進めています。
いわゆるオペレーション中心の人事ではなく、事業側と並走し設計部分から関わる役割です。

【業務内容】
...

408万円〜800万円

東京都

株式会社SNKは、事業拡大・開発体制強化に伴い、新卒・中途採用を担う**採用担当（リクルーター）**を募集しています。
本ポジションでは、採用マネージャーと連携しながら、母集団形成から内定・入社までの採用実務全般を担当していただきます。

■本ポジションの魅力
・事業成長を支える採用の中核メンバーとして活躍できる
・採用戦略～実行まで一貫して関われる環境
・ゲーム・エンタメ業界ならではのダイナミックな採用に携われる
・将来的に採用マネージャーを目指せるキャリアパス

人事部にて、採用担当として以下の業務をお任せします。

・新卒・中途採用における採用業務全般
・求人票の作成...

408万円〜1,500万円

東京都

【株式会社ブリッジワンのM&A事業部とは】
弊社のM&A事業部は、後継者不在や成長戦略の限界に直面する企業をつなぎ、
企業の存続と発展、ひいては地方創生に貢献するという重大な使命を担っています。

＜職務のミッションと影響力＞
・業界の構造改革の推進
多重下請けなどの建設業界固有の構造問題をM&Aで根本的に解決し、業界の健全な発展に貢献します。

・企業の存続と成長への貢献
廃業危機にある老舗のブランドや固有技術を守り、成長を支援するM&Aを主導します。

・M&Aへの信頼醸成
業界のリーディングカンパニーとして、M&Aに安心して取り組める社会を実現するため、「成約から成功、そして成長...

408万円〜648万円

東京都

自社サービス『CoinTrade』のインフラ構築・運用・保守や、
社員が最大限パフォーマンスを発揮するための社内IT環境整備（情シス業務）をお任せします。
本ポジションではまず情シス業務からのスタートを想定していますが、
ゆくゆくはご志向に応じてサービスのインフラ側にも関わっていただけます。
「インフラだけ」「ヘルプデスクだけ」と縦割りにならず、
組織全体を見渡して動けるのが面白いところだと思います。

そのほか、金融業という規制産業として、一般的な企業レベルを超えた高水準な情報セキュリティの構築や、
そのセキュリティを担保するためのIT監査対応という業務もございます。
特に金融機関とし...

408万円〜592万円

大阪府

■配属先の魅力
私たちSNKは、格闘ゲームを中心に、アクションゲームやレトロゲームの移植など、幅広いジャンルのゲーム開発を手掛けるゲーム会社です。
当社の品質管理部門は、「プレイヤーに最高の体験を届ける」ことを使命とする、ゲーム開発の最終品質を担う専門チームです。
開発初期からリリース後まで一貫してプロジェクトに関わり、テスト設計・検証・品質基準の策定など、“遊びの面白さ”を支える裏方のプロフェッショナル集団です。
「ゲーム愛」を活かせる仕事をしてみませんか？

■本ポジションの魅力
本ポジションは、単なるテスト実施担当ではなく、ゲームタイトルの品質向上を牽引するコアメンバーとして活躍い...

408万円〜708万円

東京都

◆職務内容

マイベストは、月間3,000万人以上が利用する商品比較サービスです。実際に商品を購入・検証して独自のデータを集め、そのデータをもとに、自分に合う商品を選べるコンテンツを届けています。コンテンツの企画から商品データの取得〜公開まで、ジャンルごとのチームが一貫して担っています。

本ポジションでは、担当ジャンルの商品データとコンテンツの質を高めることがミッションです。その商品を選ぶ人のニーズを深堀り、市場のトレンドも踏まえたうえで、比較に必要なデータの決定やコンテンツとして公開するまでを取りまとめていただきます。「商品を選ぶためにどんな情報が必要で、どう伝えればわかりやすいか」...

402万円〜1,002万円

東京都

●業務内容
経理財務部は経理（記帳）・財務（出納）・企画（内部統制等）の3グループに分かれています。
ご希望と志向性に応じてと思いますが
当ポジションは経理グループまたは企画グループ配属を想定しております。

【具体的な業務内容】
・グループ通算税制
・年次、四半期、月次決算業務（本体及び子会社）
・連結決算業務（開示資料作成含む）
・銀行対応
・内部統制（J-SOX）　など

●所属部署
管理本部　経理財務部　財務グループ
L経理財務部は15名（男性9名・女性6名）の組織です。
うち、男性部長1名以下マネージャー1名、リーダー3名で20代~40代が多く活躍しています。
Ｌ経理財務部は財...

402万円〜600万円

東京都

【役割/ミッション】
新設される信託業務や金商法対応のバックオフィス体制をゼロから構築・牽引していただくことがミッションです。
型がない状態から、法規制に準拠した安全なオペレーションを具現化し、マニュアルや規程へと落とし込んでいただきます。
信託銀行等の関係各所とのスムーズな連携・調整や、日次の厳格な照合業務において、
ミスを未然に防ぐ確実な実務遂行力を発揮し、コーポレート部の基盤を支える中心人物となることを期待しています。

【業務内容】
暗号資産交換業者における管理部門のコア業務（経理財務・分別管理）をお任せします。
まずは日常的な運用業務からキャッチアップいただき、将...

402万円〜600万円

東京都

★100％自社運用！ 労務の全工程に携われるから、専門性の深まり方が違います。
★グループ会社の労務も担当！ 複数社分の経験を積み、一気に市場価値を高められます。
★制度の提案機会あり！ 「こんな制度があったら働きやすいのでは？」という現場の声を形にできます。

【具体的な業務内容】 
※これまでの経験やスキルの適性に応じて、できる範囲からお任せしていきます。

◆総務・労務 
・入退社管理 
・勤怠管理 
・給与計算 
・備品管理、オフィスファシリティ 
・制度の変更/提案、規定改定 
・株式事務および株主総会対応 
・その他、秘書業務など

402万円〜720万円

愛知県

募集背景

TUNAGは、導入企業が1,500社を超えました。毎年開催している「TUNAGエンゲージメントアワード」には、離職率の改善や組織風土の変革といった成果を出した企業が集まっています。

一方で、人と組織の課題を抱えながら、TUNAGをまだ知らない企業は数多くあります。ここを開拓するセールスを増やすことが、事業成長の最短ルートだと考え、増員を決めました。

成果を出しやすい環境を整えています

架電先は、失注案件の掘り起こしや展示会来場企業など、関心の高い企業が中心です。ゼロからのテレアポではありません。
従業員数1〜200名規模の企業が中心で、代表者や役員に直接つながりやすい領...

402万円〜720万円

東京都

募集背景

TUNAGは、導入企業が1,500社を超えました。毎年開催している「TUNAGエンゲージメントアワード」には、離職率の改善や組織風土の変革といった成果を出した企業が集まっています。

一方で、人と組織の課題を抱えながら、TUNAGをまだ知らない企業は数多くあります。ここを開拓するセールスを増やすことが、事業成長の最短ルートだと考え、増員を決めました。

成果を出しやすい環境を整えています

架電先は、失注案件の掘り起こしや展示会来場企業など、関心の高い企業が中心です。ゼロからのテレアポではありません。
従業員数1〜200名規模の企業が中心で、代表者や役員に直接つながりやすい領...

402万円〜600万円

東京都

【プライム上場/フレックスタイム制】法令・コンプライアンスの専門知識を活かし、暗号資産業界での新たな挑戦を！

東証プライム上場企業である株式会社セレスの連結子会社として、暗号資産交換業（CoinTrade）を展開する株式会社マーキュリー。
Web3.0・ブロックチェーン領域の急速な市場拡大に伴い、当社のサービスもさらなる拡大フェーズを迎えています。

今後、新サービスのローンチや事業拡大を加速させる一方で、社外からの信頼を確固たるものにするためには、コンプライアンスおよびリスク管理体制の更なる強化が不可欠です。
規制の厳しい業界だからこそ、ビジネスの成長と健全性を両立させる「第...

402万円〜600万円

東京都

【概要】
弊社が取り扱っているエニピル（ピルのオンライン診療サービス）を主軸に売上利益を最大化することがミッション。
https://any-pill.com/
※折衝先は広告代理店などtoBですが、最終目的はtoCの利用顧客を増やすことです。

◆担当業務
自社サービスの新規顧客獲得に向けたプロモーション施策を担当していただきます。

◆具体例
・新規プロモーション企画
┗新規企画、LPO／EFOの改善など
（例：季節キャンペーンの実施、申込フォームの改修など）
・売上／利益達成に向けたKPI管理
・広告代理店／メディア／ASPとの折衝
┗既存対応：広告代理店・メディアに対し、広告拡大...

402万円〜600万円

東京都

【概要】
弊社が取り扱っているエニピル（ピルのオンライン診療サービス）を主軸に、売上利益を最大化することがミッション。
https://any-pill.com/

◆担当業務
自社サービスの既存顧客向けのマーケティング施策を担当していただきます。
（CRM＝カスタマー?リレーションシップ?マネジメント）

◆具体例
・既存顧客向けのプロモーション施策の企画～実行～分析
例）LINEコミュニケーション設計、メルマガ、クロスセル・アップセル施策など
・既存顧客のインタビューの実施、N1分析
・社内外折衝
例）社内のエンジニア・デザイナー、代理店など

※キャリア・適正に応じて
新規顧客/集...

400万円〜900万円

大阪府

◆募集背景

SmartHRは、「労務領域の業務効率化ツール」だけでなく、人事・労務全般の課題解決をサポートする「タレントマネジメントサービス」へ成長を続けています。
労務手続きを入口に常に新鮮な人事データベースを構築し、人事・労務、タレントマネジメントの具体的なアクションプランを検討・実行するためのデータの可視化までを実現します。

「働くすべての人が、アナログで非合理な業務から開放され、すべての人が本当に必要な仕事に集中し、気持ちよく働ける」。そんな社会をつくっていくために、多くの企業が抱える人事・労務課題を解決することは、SmartHRが抱える大きなミッションの1つです。

サービ...