- 年収
-
600万円〜900万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
【募集背景とミッション】
近年、決済市場は急速に変化しており、顧客ニーズも多様化しています。
当社はこれまで対面決済を強みに「Anywhere」を展開していますが、この変化に対応し市場をリードするために、今までにない対面決済とWeb決済を融合させた革新的なビジネスを構築することを目指しています。
この目標を達成するため、プロダクトドリブンなアプローチで0から1を生み出し、事業を推進するプロダクトマネージャーを募集します。
当新規事業をリードするMgrはPMM的役割を得意としており、エンジニアとしてのバックグラウンドはありません。
ビジネスサイドの要求を汲み取りながらMgrと二人三脚で描い... - 雇用形態
- 正社員
検索条件: 正社員に関連する求人
- 年収
-
500万円〜800万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
仕事内容
概要プログラマーセクションのリーダーとして、実装業務およびチームマネジメントを担当していただきます。
担当業務例
プレイングマネージャーとして、実装と管理の両輪を担っていただきます。
基本的にはチームへの一任を前提としていますが、
困った際は周囲のサポートを受けられる環境です。マネジメント・進行管理
・プログラマーセクションのスケジュール策定および進捗管理
・メンバーのタスク管理・技術サポート折衝・調整業務
・クライアント企業様との定例会議参加、仕様調整・技術提案
・QA(品質保証)部門との連携、バグ管理などの折衝業務開発・実装業務
・担当プロジェクトにおけ... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
500万円〜800万円
- 勤務地
-
大阪府
- 職務内容
-
仕事内容
概要プログラマーセクションのリーダーとして、実装業務およびチームマネジメントを担当していただきます。
担当業務例
プレイングマネージャーとして、実装と管理の両輪を担っていただきます。
基本的にはチームへの一任を前提としていますが、困った際は周囲のサポートを受けられる環境です。マネジメント・進行管理
・プログラマーセクションのスケジュール策定および進捗管理
・メンバーのタスク管理・技術サポート折衝・調整業務
・クライアント企業様との定例会議参加、仕様調整・技術提案
・QA(品質保証)部門との連携、バグ管理などの折衝業務開発・実装業務
・担当プロジェクトにおける... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
770万円〜1,280万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
募集背景
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。2026年1月に発足した人給基幹システム事業本部は、祖業の労務を基盤に、新規参入した勤怠/給与、新規に立ち上げるBPaaSを組み合わせ、売上1,000億円を実現する中核事業です。
当社は、人事・労務基幹システムを祖業とし、勤怠・給与といった新規領域への拡張を...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
770万円〜1,300万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
■募集背景
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心に成長してきました。2024年の7月には約214億円のシリーズEラウンドを実施しており、さらなる事業の成長と多角化を目指していきます。2026年1月に発足した人給基幹システム事業本部は、祖業の労務を基盤に、新規参入した勤怠/給与、新規に立ち上げるBPO/BPaaSを組み合わせ、2030年の全社目標 売上1,000億円の中核を担う事業です。
事業企画室は、中長期の非連続な... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
600万円〜800万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
【業務内容】
CRE(Customer Reliability Engineering)として、サービスに関する問合せをエンジニアリングスキルを用いて解決していただきます。
問合せに対して調査・バグ修正を行うだけでなく、「顧客の信頼性向上」という部分を意識し、より良いサービスの提供・品質改善をお任せします。【具体的には】
1. テクニカルサポートとトラブルシューティング:
顧客からの技術的な問い合わせへの対応(仕様確認、不具合修正、技術的な質問への回答など)
サービス利用時の問題発生に対する原因調査と解決策の提供
2.顧客の課題解決とサービス活用支援:
顧客の潜在的な課題の分析と解決... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
770万円〜1,120万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
■募集背景
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しており、これまで直販(企業へ直接提案・導入)を中心に事業展開・成長を遂げてきました。
当社のビジネス組織は「The Model型の直販組織」と「パートナー様経由での間接販売を行うパートナービジネス組織」があり、白地の多いのパートナービジネス組織を強化していくことを方針の一つとして掲げております。
そこで、パートナービジネス領域の拡大・成長を中心として牽引してくださる方に新たにジョインしていただた... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
900万円〜1,500万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
【業務内容】
インフキュリオングループの新規事業開発を推進すると同時に、金融・決済領域の専門コンサルタントとして大手企業の新規事業戦略の策定・実行支援を担います。ご経験に応じて、グループ全体の多様なプロジェクト(自社事業開発、事業開発コンサルティング)に横断的にアサインされ、多様な経験を積むことのできる事業創造のプロフェッショナルとなることができるポジションです。
入社後は様々な経験を通じて、高度な事業開発スキル、深い金融・決済業界の知見を身に着けていただき、将来的にはグループの経営層・中枢になっていただくことを期待するポジションです。■具体的には、
【新規事業開発(BizDev)業... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
826万円〜1,400万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
【募集背景】
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。SmartHRは現在、クラウド人事労務サービスの枠を超え、マルチプロダクト化・グループ会社化(M&A)を進めながら急成長を続けていますが、組織が数百名から2,000名規模へと拡大する中で、社内の業務プロセスやIT環境の「複雑性」が増しており、部門最適・個別...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
420万円〜700万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
【事業概要】
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに掲げ、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。■私たちが目指すもの
働くことは、人生の多くの時間を占め、自分や周囲に大きな影響を与える大切なものです。だからこそ、誰もがその人らしく働ける社会を実現したい。そのために、労働にまつわる複雑な社会課題を、テクノロジーと創意工夫で一歩ずつ解決しています。■事業の成長と挑戦
現在SmartHRは、スタートアップのスピード感を保ちながら規模を拡大するという難題に挑戦しています。人... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
350万円〜450万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
お客様と密にコミュニケーションを取り、「お客様の悩みどころ」を十分に理解した上でテスト観点を明確にし、スケジューリングを的確に行い、テスト設計・テスト実施を行っていただきます。
ソフトウェアや各種システムに関するテスト・評価・検証業務を要件定義から、テストの計画立案・設計・実行・報告まで様々なフィールドにてご活躍いただければと存じます。
<ポジション>
・各種ソフトウェアのテスト業務
・プロジェクトの推進管理、運営業務
・複数プロジェクトの推進管理、運営業務
・品質に関わるプロセス改善提案、コンサルティング<業界領域>
・WEB領域(WEBアプリケーション、WEBサイト、WEBシ... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
1,000万円〜1,800万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
株式会社ジーニーについて
当社は「日本からGAFAのような世界的テクノロジー企業を創る」という強い志を掲げ、
2010年4月に創業しました。創業からわずか7年で東証上場を果たし、その後も年平均30%を
超える高成長を維持する、マーケティングテクノロジー×AIのリーディングカンパニーです。広告プラットフォームやマーケティングSaaSなど、アドテクノロジーとマーケティング
テクノロジーの両領域で自社プロダクトを保有・展開しており、日本市場で希少な“両輪を持つ”
企業として成長を続けています。2023年にはグループ内にAI専業のJAPAN AI株式会社を
設立し、国内有数のAI技術をジー... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
570万円〜900万円
- 勤務地
-
神奈川県
- 職務内容
-
仕事内容
会計・販売ERPシステムのコンサルティングをお任せします。
具体的には・・・
-ERP領域のコンサルティング、提案、上流SE、マネジメント
-ERP導入プライムベンダーとして、コンサルティング、提案活動を担当
-受注後の仕様確定(Fit&Gap)、ERP(Biz∫)導入を担当 - 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
求人内容
事業紹介2018年10月に、Indeed・求人ボックスなどの求人検索エンジンやSNS広告といった
Webマーケティングを取り入れた 「オウンドメディアリクルーティング」 という
採用支援サービスを立ち上げました。従来の採用手法(求人広告・人材紹介 等)とオウンドメディアリクルーティングの
大きな違いは、自社で保有しているWebサイトやSNSアカウントを活用し
採用の集客力を向上させる点です。変化が早い採用支援マーケットにおいて、
オウンドメディアリクルーティング事業は競合他社も多く存在しますが
広告代理店として「業界トップクラスの採用成功実績とノウハウ」と
Web広... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
420万円〜504万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
求人広告やスカウト媒体を用いて、業界問わず様々なクライアントの採用支援を行います。代理店として取り扱っている商材は約200種類と幅広く、クライアントそれぞれの採用課題に合わせた最適な商材やプランをご提供できるのが強みです。
具体的な業務は以下の通りです:
・新規/既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズのヒアリング
・クライアントの経営者、採用担当との長期的な採用計画の立案
・エン転職やdoda、マイナビ転職など各媒体の提案
・求人広告掲載後のアフターフォロー仕事の魅力:
・クライアントの母集団形成から採用まで一気通貫して携わることができ、長期的な顧客折衝経験を積むことができます。... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
800万円〜1,000万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
ポジション概要
「Yahoo!ショッピング」の事業開発室は、国内No.1のECを目指し、サービス改善のほか、業務提携など幅広く検討し、今後の「Yahoo!ショッピング」の柱となる事業を開発する組織です。
本ポジションでは、自社のさまざまなデータだけでなく、外部のデータも活用しながら、市場・ユーザーニーズを分析し、新たな施策の企画立案・実行を担っていただきます。組織のミッション・展望
事業開発を通した、EC事業の拡大・成長へと貢献する主な業務内容
入社後は、事業開発チームでプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトマネジメントオフィスとして組織横断プロジェクトに携わり、小規模な案件... - 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
募集背景
AIX/DX事業部は、テクノロジーの力で全社の業務効率化や生産性向上を推進するために新設された組織です。
現在は、全社のテック環境を最適化し、コスト削減や利益率向上につながる「攻めのDX」を実現することを目指しています。
本ポジションは、エンタメIP・ライセンシング領域の新規サービス開発の責任者となる重要なポジションになります。役割と期待内容
プロダクト企画・要件定義
ーユーザー課題の整理・構造化(の支援)
ービジネスサイド(IPホルダー、ライセンシー、営業)との要求整理(の支援)
ー機能要件・非機能要件の策定
ーロードマップ策定および優先度付け?技術選定・アーキテ...
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
募集背景
AIX/DX事業部は、テクノロジーの力で全社の業務効率化や生産性向上を推進するために新設された組織です。
現在は、全社のテック環境を最適化し、コスト削減や利益率向上につながる「攻めのDX」を実現することを目指しています。
本ポジションは、リーダーのもと、社内全体の業務効率に向けた実務を行っていく重要なポジションになります役割と期待内容
◆社内の全事業のDX・AIX 実行担当
・各部門(アニメスタジオ、制作、営業、バックオフィス等)の業務ヒアリング
・業務フローの可視化、課題抽出
・自動化ワークフロー(n8n / Make / Apps Script 等)の構築
・小規模... - 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
募集背景
人事部は11月より社長直下組織となり、経営層と近い距離で採用戦略を立案する部隊となりました。それに伴い、組織体制強化が急務となっており、今後の成長を牽引していくため、優秀な人材の確保が最重要課題となっています。従来の採用活動に加え、より戦略的な人事戦略の立案・実行を通じて、企業ビジョンを実現できる組織づくりを目指しています。
そのため、採用活動の責任者として、採用戦略の策定から実行、人事制度企画まで幅広く携わっていただける、人事マネージャーを募集いたします。
役割と期待内容
単なる欠員補充に留まらず、事業計画に基づいた中長期的な採用戦略の策定を牽引していただきます。経営...
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
★この求人の3行まとめ★
0→1のVTuber事業立ち上げに「事業を作る側」の中心メンバーとして関われる
タレントマネジメントを起点に、組織設計・事業戦略まで裁量が大きい
代表や事業責任者直下で、ビジネス視点を持って事業づくりの核心に携われる
ポジションの魅力
事業責任者の右腕として、立ち上げ期の組織構築・事業推進を牽引する経験
国内外に広がる可能性を持つエンタメ/IP領域で、ビジネススケーリングに挑戦できる
経営に近い距離で意思決定に関わり、事業責任者視点のスキルを実践で獲得できる
タレントの自己実現だけでなく、IPとしての事業価値最大化に直接貢献できる
業務内容▼概要
Ligh...
- 雇用形態
- 正社員