Azureクラウドインフラエンジニア（シニアアソシエイト）

502万円〜700万円

東京都

＜募集背景＞
弊社では近年、クラウド領域の顧客ニーズの拡大を受け、Azureを中心としたクラウド基盤プロジェクトの拡大を推進しています。
既存のインフラ領域に加え、Azureを活用した設計・構築やクラウド移行のプロジェクトの引き合いが増加していることから、組織体制強化のために新たなメンバーを募集しています。
これまで培われたインフラエンジニアとしての経験を活かしながら、Azure領域の知見を深め、クラウドエンジニアとして市場価値を高めていただける環境です。

＜職務内容＞
正社員中心のプロジェクトチームに所属し、インフラエンジニアとして要件定義から設計・構築、運用保守まで一貫して携わっていただきます。
オンプレミス環境に加え、Azureを中心としたクラウド基盤プロジェクトにも参画いただき、これまでに培ったスキルや経験を活かしながら、様々な業界のクライアントの課題解決に貢献していただきます。

※以下は当社が参画しているプロジェクトの一例です。入社後の参画を保証するものではありませんが、業務イメージの参考としてご覧ください。
　選考過程では、ご経験・スキル・キャリア志向に応じて、その他の参画プロジェクトや想定ポジションについてもご紹介いたします。

■プロジェクト事例①
【生命保険会社向けデータレイク基盤構築】
Azureを活用した大規模データレイク基盤の構築プロジェクト。各アプリケーションの土台となるインフラ環境の設計・構築を担当し、TerraformによるInfrastructure as Code（IaC）を用いた環境構築・運用を実施。
Azure Kubernetes Service（AKS）、Azure Data Factory、Azure Synapse Analyticsなど、クラウドネイティブなサービスを活用した基盤構築を経験できます。

■プロジェクト事例②
【鉄鋼会社向けシステム提案・構築・保守】
Azureを中心としたインフラ基盤の提案・設計・構築・運用保守を一貫して担当するプロジェクト。
顧客への提案や見積作成から携わることができ、Azure環境の設計構築だけでなく、PM/PLや要件定義など上流工程へのチャレンジも可能です。

＜弊社で働く魅力＞
・正社員中心のチーム体制でプロジェクトを推進するため、コミュニケーションの取りやすさは数あるSIerの中でも群を抜いています。入社直後から安心してスキル・経験を積むことが可能です。
・様々な業界のプライムプロジェクトを手掛けており、インフラ構築の上流から下流まで一貫した経験を積めることに加え、顧客折衝に挑戦できる機会も豊富にあります。
・2～3年を目安に実施するプロジェクトローテーションを通じて、様々な業界の知見を獲得し、エンジニアとしての市場価値を高められます。
・直近でNTTデータ先端技術の元社長を顧問として迎え、生成AIに関する社員教育に注力しています。その他にも複数の技術研修やビジネス研修を設け、社員の成長を支援しています。
・公平性・納得感のある多面評価の仕組みに基づき、実力主義の昇格・昇給が可能です。業界平均を超える6～7%の昇給率で、100万円を超える昇給例もあります。
・プロジェクト内のサポートだけでなく、メッセンジャーや社内グループ等、様々な相談・意見交換の仕組みが設けられています。働きやすい環境だからこそ、スキルアップに全力で取り組めます。

「従事する業務の内容」　
雇入れ直後：システム関連業務全般
変更の範囲：システム関連業務全般及び会社の定める業務全般

株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー23階

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

年間休日 122日 年間有給休暇 10日～ 備考 ◆完全週休2日制（土日） ◆祝祭日 ◆年末年始 ◆慶弔休暇 ◆傷病休暇（年次有給休暇が付与されるまでの期間において2日間まで傷病による休暇取得が可能） ◆ドナー休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業制度 ◆介護休業制度

2026/09/08