年収

550万円〜800万円

勤務地

東京都

職務内容

■役割
広告予算を活用しオンライン/オフライン問わず、集客活動の最大化を担っていただきます。

・主にリスティング広告、ディスプレイ広告を活用したリード獲得最大化
・複数事業のオンライン/オフライン問わず集客の企画から実行
・営業、ディレクター、デザイナーと連携を取ったインハウスならでの改善施策
・複数のWEB広告媒体の運用
・広告効果改善を目的としたLPやサイト改善

■仕事の魅力
・インハウスで運用しているため、スピード感持って運用施策を実行しやすく、データもすべて社内で取得できます。
・広告予算内であれば既存媒体のチャレンジングな施策実行や、新規媒体の導入の決済はスムーズでほぼ即実行できます。
・各プロダクトがまだ起ち上げフェーズのものが多く、自分の集客施策が事業をダイレクトに拡大させている実感が得られます。

勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
10:00~19:00(休憩1時間)
※事業部により異なります。
※ 残業は月30時間程度です。

企業名

X Mile株式会社

本社所在地

東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア W7F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年末年始,GW休暇,夏季休暇,有給休暇 毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与),慶弔休暇,産前産後,育児休暇 ※男性の取得実績あり

情報更新日

2026/04/14

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
550万円〜800万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
27歳
ポジションの魅力
  • インハウス運用だからこそのスピード感:
    代理店を介さずすべての広告データを社内で保有・管理するため、施策の立案から実行・改善までをスピーディに行える環境が整っています。新媒体の導入も予算内であればほぼ即実行できるため、実験的な取り組みにも積極的に挑戦できます。
  • 事業成長をダイレクトに体感できる:
    各プロダクトが立ち上げフェーズのものが多く、自身の集客施策が事業拡大に直結する実感を得やすい環境です。マーケティング担当として事業全体への影響力を肌で感じながら働けます。
  • 市場規模100兆円のノンデスク産業という成長領域:
    運輸・建設・製造・小売・警備等のノンデスク産業は市場規模100兆円に上るとされており、DX化が遅れた巨大産業の課題解決を推進する企業でマーケティングスキルを磨けます。
  • 複数事業・複数媒体を横断したマーケティング経験:
    リスティング広告・ディスプレイ広告をはじめ、複数のWeb広告媒体を並行して運用し、さらにオフライン施策も含めた幅広い集客経験を積むことができます。
  • 成果主義の評価制度と若手活躍環境:
    半期ごとの人事評価制度により、年齢や入社年次に関わらず成果を出した社員が評価される体制が整っています。平均年齢が20代と若く、フラットで風通しの良い組織文化の中でキャリアアップを目指せます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知識が求められます。


  • リスティング広告(Google広告・Yahoo!広告等)の運用経験
  • ディスプレイ広告の運用経験
  • Web広告を活用したリード獲得・集客施策の実務経験
  • 広告効果測定ツール(Google Analytics等)の活用経験
  • LPやWebサイトの改善提案・実行経験
必須スキル(ソフト)
  • データドリブンな思考力:
    広告効果を数値で分析し、仮説を立てて改善施策を実行できるロジカルな思考力が求められます。
  • スピード感を持ったPDCA実行力:
    ベンチャー環境でのスピーディな意思決定・施策実行が求められます。仮説検証を素早く繰り返せる行動力が必要です。
  • クロスファンクショナルな連携力:
    営業・ディレクター・デザイナーなど他職種と密に連携し、インハウスならではの一体感ある改善施策を推進できるコミュニケーション力が必要です。
  • 主体性と当事者意識:
    トップダウンでなく、自ら課題を発見し施策を立案・実行するボトムアップの姿勢が重視されます。
  • 柔軟な学習意欲:
    新規媒体の導入や新施策へのチャレンジが日常的にあるため、常に最新のマーケティングトレンドや広告プロダクトのアップデートを吸収できる向上心が求められます。
歓迎スキル
  • オフライン広告・集客施策の経験:
    オンライン広告に加え、オフラインでの集客企画・実行経験がある方は即戦力として活躍できます。
  • SaaSや人材業界でのマーケティング経験:
    X Mileが展開するSaaS事業・HRプラットフォーム事業の特性を理解し、BtoB・BtoCどちらのマーケティングにも対応できる経験が歓迎されます。
  • LP制作・ディレクション経験:
    広告効果改善を目的としたLPの企画・改善提案をデザイナーや開発者と連携して進められるスキルは高く評価されます。
  • 複数プロダクトの同時運用経験:
    複数の広告媒体や複数事業を並行して管理・運用した経験があると、業務にすぐに適応しやすい環境です。
この求人で得られるスキル
  • インハウスWebマーケティングの総合スキル:
    リスティング・ディスプレイ・オフライン施策を横断する広告運用スキルを、代理店任せではなく自社完結で身につけられます。
  • 事業グロースを意識したマーケティング思考:
    立ち上げフェーズの複数プロダクトに携わることで、単なる広告運用担当にとどまらず、事業全体を俯瞰したマーケティング戦略の立案・実行力が養われます。
  • クロスチームでのプロジェクト推進力:
    営業・デザイナー・ディレクターと連携した施策推進を通じ、職種横断での課題解決力とビジネスコミュニケーション力が高まります。
  • データ分析・改善サイクルの実践力:
    広告効果のデータを社内で完全に保有・管理する環境の中で、分析→仮説構築→施策実行→検証のサイクルを高速で回すスキルが習得できます。
  • 新規事業・新媒体への挑戦経験:
    成長フェーズのベンチャー企業において、新規広告媒体の導入や新規集客チャネルの開拓など、前例のない取り組みに挑む経験を積むことができます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニア広告運用担当 複数媒体・複数事業の広告運用を主導し、PDCAサイクルを自走で回せるスペシャリストとして成長。施策立案から実行・効果検証までを一手に担います。
  • マーケティングリーダー/マネージャー チームメンバーのマネジメントや育成を担いながら、事業全体のマーケティング戦略の立案・推進を主導するポジションへのステップアップが期待されます。
  • マーケティング統括責任者 複数事業のマーケティング戦略を統括し、経営層と連携しながら事業グロースを牽引するリーダーポジションです。実際に同社ではマーケティング統括本部マネージャークラスで年収600〜900万円程度の実績もあります。
  • 新規事業責任者 / 事業開発 蓄積したマーケティング知見を活かし、新規プロダクトや新規事業の立ち上げに携わる事業開発ポジションへのキャリアチェンジも選択肢の一つです。成長著しいベンチャーならではのキャリアパスです。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、X Mile株式会社の総合評価は概ね3点台前半程度となっており、評価が分かれる傾向があります。成長意欲の高い若手が多く集まるフラットな組織文化や、成果を出せば年齢・入社年次を問わず昇給・昇格できる点は高く評価されています。一方で、業務量の多さや残業時間の長さ、給与水準に関しては厳しい声も一定数見られます。急成長フェーズのベンチャーらしく、変化の速さと自主性が求められる環境です。

【ポジティブな評価】
1. 成長環境とキャリアアップ:成果主義の評価制度により、20代でも実力次第で昇進・昇給を実現できると評価する声があります。責任ある仕事を若いうちから任されるため、短期間でのスキルアップが期待できる環境とされています。
2. 組織のフラットさと社風:平均年齢が20代と若く、フラットで熱狂的な組織文化が評価されています。経営層と近い距離で働ける点や、仲間意識の高さを好意的に捉え...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り400文字)

会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!

※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。