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PwC Japan合同会社

コンサルティング

設立:1999年6月1日 / 従業員数:12700名 / 本社:東京都千代田区

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PwC Japan合同会社の企業概要
PwC Japan合同会社 企業概要

■日本におけるPwCメンバーファーム向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務

同社はは、日本におけるPwCメンバーファームの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどの業務を行っています。

◆PwC Japanグループについて
PwC Japanグループは、日本におけるPwCグローバルネットワークのメンバーファームおよびそれらの関連会社の総称です。各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務、法務のサービスをクライアントに提供しています。

◆日本企業の海外事業支援
新規海外進出、進出後の各国・地域の税務・会計規則へのコンプライアンス、M&A、海外展開の戦略的な見直しなど、世界158カ国にわたるPwCのグローバルネットワークを通じて日本企業の海外進出支援をしています。

◆海外企業の日本展開支援
日本と世界各国のプロフェッショナルが緊密に連携し、海外企業による日本における事業展開をきめ細かくサポートします。日本において事業を展開しているグローバル企業に対し、成長戦略、規制や税務、デジタル、サイバーセキュリティやデータアナリティクスといった分野のサービスを提供する他、これから日本への直接投資やM&A、事業参入を検討している企業に対し、規制やビジネス慣習、言語に精通したプロフェッショナルが、さまざまなアドバイスや支援を行います。

◆地政学リスクへの対応支援
英国のEU離脱(Brexit・ブレグジット)、米国トランプ政権、中国の一帯一路政策……。不確実性の増す世界でますます複雑化する経営課題の解決を、グローバルレベルで支援します。

◆業種別サービス
業種・業界の特性や最新動向に精通したさまざまな分野のプロフェッショナルが連携し、統合的かつ多面的なアプローチでクライアントの課題解決を支援します。

PwC Japan合同会社の事業内容
PwC Japan合同会社 事業内容

  • PwC Japanグループ各法人の人事・総務・経理等コーポレート業務
  • グループ横断のマーケティング・ブランド戦略の企画運営
  • グループ全体のIT基盤構築・デジタル推進支援
  • グループ経営企画・ガバナンス管理業務

PwC Japan合同会社の企業情報
PwC Japan合同会社 企業情報

会社名
PwC Japan合同会社
設立
年月日
1999年6月1日
資本金
1億円
代表者
代表執行役会長
久保田 正崇
従業員数
12,700名
上場市場
非上場
所在地
東京都千代田区大手町1‐1‐1大手町パークビルディング
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PwC Japan合同会社の働く環境データ
PwC Japan合同会社 働く環境データ

平均年収 (公式)
-
推定平均年収
878万円
推定月平均残業
34.0h
推定有給消化率
66.3%
福利厚生・制度
  • Design Your Workstyle制度(ハイブリッドワーク・フルリモートワーク)
  • コアなしフレックスタイム制度
  • フレキシブル・ワーク・アレンジメント(短時間・短日勤務)
  • フレキシブル・ライフ・デザイン休職(海外留学・配偶者帯同等)
  • 年次有給休暇(年間20日)・リフレッシュ休暇(年間5日)
  • 出産特別休暇(5日間有給)
  • 育児特別休暇(連続15営業日有給)
  • 介護特別休暇(15日間)
  • 保活コンシェルジュサービス・企業所内託児所
  • 健康保険組合(自己負担2万円超過分全額還付)
  • 年1回の健康診断・婦人科健診費用全額負担
  • 24時間健康相談・メンタルヘルスカウンセリング
  • ベストドクターズサービス
  • カフェテリアポイント制度
  • 確定拠出年金
  • PwC Funs(クラブ活動・活動費補助あり)
  • コーチング制度(キャリアコーチ配属)
  • 副業制度(申請・許可制)

PwC Japan合同会社のクチコミ・評判
PwC Japan合同会社 クチコミ・評判

口コミサイトの集計では総合評価は3.4~3.5点程度で、グローバルブランドの安定感と柔軟な働き方が高評価を得ている。リモートワーク中心の勤務形態で女性も活躍しやすい環境との声が多い一方、部門による業務量の差や縦割りの組織体制に不満を感じる社員もいる。平均年収は約878~922万円程度と業界水準では高く、休日・休暇制度の充実度への評価も高い。

ポジティブな評価
  • リモートワーク中心で柔軟な働き方が実現できる
  • グローバルブランドの信頼性と成長性が高い
  • 休日・休暇制度が充実し取得しやすい環境
  • 女性管理職が多く女性が活躍できる職場
  • 給与水準が高くキャリアアップの機会がある
ネガティブな評価
  • 業務量が多く残業とのバランスが取りにくい
  • 縦割り組織で部門間の連携に課題がある
  • 部門や上司により環境や評価に差がある
  • 若手の早期退職が散見される
  • コーポレート部門としてキャリアアップに限界がある

PwC Japan合同会社の企業文化・DNA
PwC Japan合同会社 企業文化・DNA

企業理念
社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する(Purpose)
行動指針
PwCではPurposeを追求するために大切にすべきValues(価値観)とEvolved PwC Professional(行動)を全世界で共有
社内イベント
PwC Funs(スポーツ・文化活動のクラブ活動), コーチング制度(1on1面談), Global Mobility(海外赴任機会), Design Your Workstyle制度
ビジョン
社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する

PwC Japan合同会社のよくある質問
PwC Japan合同会社 よくある質問 (FAQ)

PwC Japan合同会社はどのような事業を行っていますか?
PwC Japan合同会社は、PwC Japanグループ各法人に対する人事、総務、経理、マーケティング、ITなどのコーポレート業務を担う法人です。グループ全体の経営基盤を支えるバックオフィス機能を提供しています。
PwC Japanグループにはどのような法人がありますか?
PwC Japan有限責任監査法人、PwCコンサルティング合同会社、PwCアドバイザリー合同会社、PwC税理士法人、PwC弁護士法人、PwC Japan合同会社など15以上の法人で構成されています。グループ全体で約12,700名のプロフェッショナルが在籍しています。
勤務地はどこですか?
本社は東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディングにあります。原則リモートワークを導入しており、ハイブリッドワークやフルリモートワークなど柔軟な勤務形態が可能です。
働き方の柔軟性はどの程度ですか?
Design Your Workstyle制度のもと、ハイブリッドワーク・フルリモートワーク・コアなしフレックスタイム・短時間勤務(週3日勤務や1日5時間勤務も可能)など、多様な働き方を選択できます。副業も申請・許可制で認められています。
中途採用は行っていますか?
企画・管理、マーケティング、ITなどのコーポレート部門で中途採用を積極的に行っています。さまざまな業種からの経験者が入社しており、入社後のフォロー体制や研修制度も整っています。
福利厚生にはどのようなものがありますか?
年次有給休暇20日、リフレッシュ休暇5日、出産・育児特別休暇、介護特別休暇、保活コンシェルジュ、企業所内託児所、健康保険組合(医療費自己負担2万円超過分全額還付)、カフェテリアポイント、確定拠出年金、クラブ活動補助などが整備されています。

PwC Japan合同会社の求人情報
PwC Japan合同会社 求人情報

※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。

PwC Japan合同会社の企業情報
PwC Japan合同会社 企業情報

会社名
PwC Japan合同会社
設立
年月日
1999年6月1日
資本金
1億円
代表者
代表執行役会長
久保田 正崇
従業員数
12,700名
上場市場
非上場
所在地
東京都千代田区大手町1‐1‐1大手町パークビルディング
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