Clients & Industries (アカウントマネジメント・営業企画) 【Clients&Market】
- 年収
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580万円〜890万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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【担当業務】
PwC Japan Groupの既存重要顧客(プライオリティアカウント)に対するアカウントマネジメント・営業企画を担っていただきます。
PwC Japan Group各法人の多様な専門性を持つパートナーで構成されるアカウントチーム、特にアカウントリードパートナーと協働し、アカウント戦略やグループ横断施策を、チーム全体で実行可能な形へ落とし込む役割です。アカウントリードパートナーの構想や課題意識を理解し、論点整理、資料化、会議体運営、関係者調整、進捗管理を通じて、対クライアント活動を企画・推進いただきます。
【具体的には】
■アカウントマネジメント:
プライオリティアカウントのアカウントリードパートナーと共に、アカウントプランの策定・実行支援、パイプライン・実績の管理、アカウントチームのメンバー間連携、クライアントからのフィードバック管理、リレーションの維持・構築状況の管理などを通じて、アカウントのビジネス拡大を支援していただきます。■戦略・構想の具体化:
アカウントリードパートナーが持つクライアント・業界に対する問題意識、クライアントとの対話アジェンダを理解し、「何を実現したいのか」「何を優先すべきか」「誰を巻き込むべきか」を整理し、抽象的な議論を、資料、会議体、推進体制、アクションプランに落とし込みます。■会議体運営・実行推進:
アカウント活動や業界施策を前に進めるため、会議の目的設計、アジェンダ策定、参加者調整、論点整理、決定事項・アクションアイテムの整理、フォローアップ、進捗確認などを通じて、次のアクションにつながる議論を設計することが求められます。■海外連携:
ご担当いただくアカウントによっては、海外PwC拠点との連携・協働、グローバル施策の日本での実行支援などの業務が発生し、英語でのメール対応、資料作成、会議への参加及びその内容理解・発言が求められます。■担当アカウント:
ご入社いただいた際には、以下のいずれかの業界(インダストリー)に所属するプライオリティアカウントを担当していただく予定です。
原則として、ご入社当初はご経験のある業界、もしくは類似/近接業界に属するアカウントを少数、前任者と共にご担当いただきます。
その後のパフォーマンスやキャリア設計に応じて、担当アカウントの追加、異なる業界のアカウントへのチャレンジ、インダストリー担当へステップアップを視野にご活躍いただきます。・銀行・証券・保険・資産運用・金融サービス・不動産
・テクノロジー・情報通信・エンターテイメント&メディア・ホスピタリティー&レジャー
・自動車・製造業・重工業・産業機械・エンジニアリング・建設・人材サービス
・エネルギー・資源・鉱業・素材・化学
・消費財・小売・流通・商社
・官公庁・地方自治体・公的機関
・ヘルスケア・医薬ライフサイエンス
・プライベート・エクイティ(PE)
・運輸・物流■部門からのメッセージ
【ポジションの魅力】
本ポジションは、プライオリティアカウントのアカウントマネジメント・営業企画を通じて、PwC Japan Group全体の顧客基盤及びサービスポートフォリオの拡張と事業成長を支援しています。本ポジションでは、コンサルティング、監査法人、税理士法人、ディールアドバイザリーなど、PwC Japan Groupの各領域の専門家と近い距離で、プライオリティアカウントの戦略検討・実行に関わることができます。一つの製品やサービスを売るのではなく、クライアントの経営課題に応じてPwCの多様な専門性を組み合わせ、より大きな価値提供につなげることができる仕事です。
また、事業会社での法人営業・営業企画・事業企画の経験を活かしながら、より経営課題に近いテーマや複数の専門性を組み合わせたクライアント課題解決に向けた活動に関わることができます。抽象度の高い構想や議論を、資料、会議体、推進体制、アクションプランに落とし込み、関係者を巻き込みながら実行していく経験を積むことができます。
【キャリアパス】
将来的には、より多くのアカウントやグローバルアカウントを担当するキャリアに加え、同一業界に属する複数のプライオリティアカウントのモニタリング・評価、ならびにインダストリー全体の事業成長戦略の立案・実行支援を担うインダストリー担当としてのキャリアも想定されます。【オンボーディング体制】
原則として、入社当初は前任者と伴走で少数のプライオリティアカウントをご担当いただき、段階的に引き継いでいただきます。
前任者を介してアカウントリードパートナーやチームメンバーとの関係構築を進めながら、OJTを通じて業務理解を深めていただく想定です。
また、アカウント運営に必要な基本実務を早期に習得いただくため、担当アカウント以外の基本オペレーションにも一部関与いただき、アカウントプラン、会議体運営、パイプライン管理等の実務理解を深める期間を設けています。
その他、コーチ制度による上位職階者からのコーチングに加え、入社後1年間は、業務に限らず社内の制度・慣習などについてご相談いただけるバディも配置されます。(担当アカウント前任者が兼務する場合もございます。)【仕事環境】
リモートワーク、フレックスタイム制度等を活用しながら、柔軟に働くことができます。
一方で、本ポジションはパートナー、チームメンバー、各領域の専門家、海外拠点など、多くの関係者と連携しながら進める仕事です。必要なタイミングで適切なコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことが重要となります。・Open Entry Program(公募制社内異動・PwC Japan Group内転籍支援プログラム)
・ハイブリッドワーク(出社、リモートワークの日数制限無し)
・フレックス制度(コアタイム無し)
・年間有給休暇日数20日+リフレッシュ・ヘルスケア休暇年間5日
※年度の途中入社の場合期末までに日数により変動します
・研修補助制度
・資格取得支援制度
・Flexible Work Arrangements(短日・時短勤務)
・確定拠出年金制度【オフィス紹介動画】
https://www.youtube.com/watch?v=bt6fzAunAVM - 企業名
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PwC Japan合同会社
- 本社所在地
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東京都千代田区大手町1‐1‐1大手町パークビルディング
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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年末年始(12月29日~1月3日),PwC Japan Group day,年次有給休暇(年20日),リフレッシュ・ヘルスケア休暇(年5日),メディカル休暇,慶弔休暇,試験休暇,出産特別休暇(有給),育児特別休暇(有給),介護特別休暇(有給),子の看護休暇,公傷休暇など
- 情報更新日
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2026/07/31
AIが推定した求人関連情報
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グローバルネットワークへのアクセス:
PwCグローバルネットワーク(149カ国以上)と密に連携し、世界規模のナレッジや専門家の知見を活用しながら営業企画を推進できます。日本発の知見を海外ビジネスに展開するなど、グローバルプレゼンスを高める経験が積めます。 -
多様な業界・顧客への深い関与:
Financial Services、TMT(テクノロジー・メディア・通信)、Industrials & Services、Energy、Consumer Markets、Government、Health Industries、Private Equity、Transportation & Logisticsなど多岐にわたる業界の注力顧客を担当し、幅広い業界知識とアカウントマネジメントのスキルを磨けます。 -
Big4ブランドが持つ総合力の活用:
監査・コンサルティング・税務・法務・ディールアドバイザリーを横断するPwC Japanグループの総合力を背景に、クライアントへの最適なソリューション提案を支援できる環境です。単一機能ではなく「グループ総合力」を武器にできる点が大きな魅力です。 -
柔軟な働き方と整備された環境:
リモートワーク(在宅勤務)とコアタイムなしのフレックスタイム制度、フリーアドレス制を完備。東京・大手町のプレミアムオフィスを拠点としながら、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。 -
プロフェッショナル集団の中でのキャリア成長:
公認会計士・コンサルタント・税理士・弁護士など多様なプロフェッショナルが集まる環境で、専門家集団に対して営業企画の立場から提案・推進できます。知的好奇心を持って成長し続けられる職場環境です。
以下のすべての経験・スキルが求められます。
- 複数業務を同時並行で推進した経験
- ビジネス全般に関する幅広い知見
- 国内外のネットワーク構築能力
- ビジネスレベルの英語力(グローバルチームとの実務対応)
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知的好奇心と学習意欲:
周囲の専門家から積極的に知見を吸収し、自ら理解を深めることを楽しめる姿勢が求められます。多様な業界やビジネストレンドへの関心が業務の質を高めます。 -
主体的な推進力:
パートナー(Global Client Partner)と連携しながら、専門家集団であるPwC各法人に対しても積極的に提案し、物事をドライブしていける自律性が必要です。 -
高いコミュニケーション能力:
アカウントチームの強化やクライアントフィードバック管理、グローバルチームとの連携など、社内外の多様なステークホルダーと円滑に関係構築できる対人スキルが求められます。 -
変化への柔軟な適応力:
多岐にわたる業務内容や様々なバックグラウンドを持つ同僚が集まる環境の中で、新しいチャレンジに柔軟に対応し楽しめる姿勢が重視されます。 -
社会・ビジネス動向への関心:
急速に変化するビジネス環境の中で、各業界の最新トレンドや経営課題を把握し、クライアントにとって価値ある提案を行うための情報感度が求められます。
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経営企画・国際企画の経験:
経営企画や国際事業企画などの業務経験があると、アカウントプランの策定や実行支援においてより高い貢献が期待できます。 -
チームリーダー経験:
プロジェクトやチームのリーダーとして、複数メンバーをまとめ成果を出した経験は、アカウントチーム強化や社内連携の推進において活かせます。 -
幅広いネットワーク構築能力:
業界横断・グローバルなネットワークを保有している方は、クライアントリレーション構築やグローバルチームとの連携をより効果的に行えます。
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アカウントマネジメントの実践知識:
注力顧客に対するアカウントプラン策定・実行、パイプライン管理、クライアントフィードバック管理など、大手コンサルファームの高度なアカウントマネジメント手法を体系的に習得できます。 -
グローバルビジネス推進スキル:
PwCグローバルチームと連携し、海外チームをリードしながら日本発のナレッジを展開する経験を通じて、実践的な国際ビジネス推進能力が身につきます。 -
多業界の業界知識と経営課題理解:
金融・テクノロジー・エネルギー・ヘルスケア・官公庁など幅広い業界の注力顧客を担当することで、横断的かつ深い業界知識と各業界の経営課題への理解を深められます。 -
社内連携・ステークホルダー調整能力:
コンサルタント・パートナー・グローバルチームなど多様な専門家集団と連携する中で、複雑な利害関係を調整しながら営業戦略を推進するスキルが身につきます。 -
プロフェッショナルサービスの営業企画スキル:
Big4という世界トップレベルのプロフェッショナルファームで営業企画に携わることで、高付加価値サービスの提案・推進に関する希少な実務スキルを習得できます。
- 現在
- シニアアソシエイト / マネージャー(営業企画スペシャリスト) 担当アカウントの深耕と実績を積み重ね、アカウントプラン策定や社内連携推進において中心的な役割を担います。グローバルチームとの連携経験も豊富になり、ファーム内で欠かせない存在へと成長します。
- シニアマネージャー(マーケット部門リーダー) 複数の業界・顧客を横断して担当し、マーケット部門全体の戦略立案や後輩育成にも携わります。口コミ情報によれば、シニアマネージャー以上の役職で年収が大幅に上昇するとされています。
- ディレクター(営業戦略責任者) PwC Japanグループ全体の成長戦略や特定業界のビジネス開発をリードします。グローバルディレクターとも対等に議論できる高度な専門性とネットワークが求められます。
- 他業界・他組織へのキャリア展開 PwC Japan合同会社のMarketsポジションで培ったグローバルネットワーク・業界横断スキル・高度な営業企画力を活かし、事業会社の経営企画・事業開発・グローバル営業職など幅広いキャリアへの展開が可能です。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:リモートワーク可、コアタイムなしのフレックスタイム制度が整備されており、自律的な働き方がしやすいと高く評価されています。副業申請も可能であることも評価ポイントです。
2. 給与・待遇面:口コミサイトの集計データによれば、企画・マーケティング職の平均年収は約860〜870万円前後と業界内でも高い水準にあり、年収に対する満足度は比較的高い傾向があります。
3. ダイバーシティ・女性活...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り426文字)
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