【東京】SaaS_エンタープライズ インサイドセールス
- 年収
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500万円〜750万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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【会社・ポジション概要】
ノンデスク業界(物流・建設・製造など)は人手不足や紙・FAX中心の非効率な運用が続き、経営者も現場も悲鳴を上げています。
私たちX Mileは、こうした巨大なノンデスク産業の課題を真正面から捉え、テクノロジーで改革に挑むベンチャー企業です。「テクノロジーの力で、ノンデスクワーカーが主役の世界を」というビジョンを掲げ、物流・建設・製造といった現場領域に焦点を当て、現場の働き方そのものを変えるサービス群を開発・提供しています。
例えば、「ロジポケ」は、運送業務をまるごとクラウド化する経営支援サービスです。
労務管理から、経営管理、2024年問題に対応した勤怠管理などを一つのシステムで完結し、紙の書類やエクセルに頼らない環境へと導きます。すでに全国の事業所がロジポケを活用し、現場の生産性向上と働き方改革を実現しています。
【募集背景】
国内有数の大手企業(エンタープライズ)への導入・アプローチが加速する中、ノンデスク産業全体へのインパクトを最大化させるため、エンプラIS組織の立ち上げ・強化が急務となっています。数百〜数千名規模のエンタープライズ企業へのアプローチは、従来のSMB(中小企業)向けセールスとは難易度が根本から異なります。多層的なステークホルダーを巻き込む「複雑な意思決定構造を紐解く力」や、中長期の検討フェーズを耐え抜く「粘り強さ」、そしてFSやプロダクト開発と連携する「多部門調整力」が求められますが、現在この領域を高い解像度で推進できるコアメンバーが不足しています。
産業を代表する大手企業のチェンジマネジメントを、営業の最前線から仕掛ける。その戦略の要となるインサイドセールス組織を、仕組みから共に構築していただける仲間を探しています。
【業務内容】
インサイドセールスは、ノンデスク業界の課題を解決すべく、経営者、管理職向けに最初のアプローチを仕掛けていただきます。
営業戦略に基づき、結果にコミットしていただくため、フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標の完遂に向けて動きます。お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感も感じることができるポジションです。
・大手ノンデスク事業者(数千〜数万人規模)を対象とした、戦略的インサイドセールス活動
・パートナー企業やパブリックセクター(官公庁、自治体等)とのアライアンス構築、渉外
・アカウントプラン(個社攻略計画)の策定、および役員・経営層へのアプローチによる商談機会の創出
・ターゲット企業の経営課題、組織体制、稟議プロセスのヒアリングと、自社プロダクトによる解決策の初期提案
・フィールドセールスやマーケティングと密に連携した、施策の企画・実行
・複数部門(人事・運行管理・経営企画など)にまたがるキーマンの特定と、中長期的なナーチャリング(関係性維持)
・大手企業特有の要望や業界のトレンドをプロダクト開発チームへフィードバックし、機能改善・新機能開発を促進【ポジションの魅力】
1.日本のインフラを支える「巨大レガシー産業」のDXを動かす社会的インパクト
ノンデスク業界(物流・建設・製造など)の大手企業は、日本経済の基盤であると同時に、2024年問題をはじめとする深刻な労働力不足やアナログな業務環境に直面しています。
数万人規模の従業員を抱える大企業の経営層や役員に対し、事業の根幹を変える提案を行います。自らのアプローチが、日本の物流・社会インフラの維持や変革に直結するダイナミズムを実感できます。2.難易度が高いからこそ身につく「超一流のABM・アカウント攻略スキル」
大手企業の攻略は、単なるテレアポ(量)では通用しません。
「この企業の経営課題は何か」「どの部門の誰がキーマンか」「稟議はどう回るか」をFSと共に緻密に分析します。3.「Vertical SaaS × 複数事業」ならではのプロダクト開発への影響力
X Mileは、単一のツールを売るだけでなく、業界特化(Vertical)型でノンデスク事業者のあらゆる課題を解決するプロダクト・サービスを展開しています。
大手企業の役員層から引き出した「業界のリアルなボトルネック」や「潜在ニーズ」は、自社のプロダクト開発チームへダイレクトにフィードバックされます。自分が起点となって、新しいSaaSプロダクトや新規事業が立ち上がる瞬間に立ち会えます。4.0→1、1→10フェーズの組織を牽引する「圧倒的なキャリアアップ機会」
日本国内において、ノンデスク業界向けVertical SaaSのエンタープライズ攻略は、まだ「誰も正解を知らない」未開拓の領域です。
仕組みを作る側に回れる: 確立されたマニュアルをこなすのではなく、自ら仮説検証を繰り返し、成功パターンを構築していく経験ができます。
このフェーズで結果を出したメンバーは、エンプラFSへの早期ステップアップはもちろん、ISマネージャー、マーケター、事業開発(BizDev)など、社内で重要なポジションへキャリアを広げるチャンスが豊富にあります。【勤務時間】
・9:00~18:00(休憩1時間)
・10:00~19:00(休憩1時間)
※事業部により異なります。 - 企業名
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X Mile株式会社
- 本社所在地
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東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア W7F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日休み),祝日 ・年末年始,GW休暇,夏季休暇,慶弔休暇,産前産後・育児休暇 ※男性の取得実績あり ・有給休暇:毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与)
- 情報更新日
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2026/06/29
AIが推定した求人関連情報
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日本のインフラ産業DXを最前線で動かす社会的インパクト:
物流・建設・製造といったノンデスク業界の大手企業(数万人規模)の経営層・役員に対し、事業の根幹を変える提案を行います。自らのアプローチが日本の物流・社会インフラの維持・変革に直結するダイナミズムを実感できるポジションです。 -
超一流のABM・アカウント攻略スキルが身につく:
大手企業攻略のために「この企業の経営課題は何か」「どの部門の誰がキーマンか」「稟議はどう回るか」をフィールドセールスと共に緻密に分析します。量ではなく質の高い戦略的インサイドセールスを実践できる環境です。 -
Vertical SaaS×複数事業ならではのプロダクト開発への影響力:
大手企業の役員層から引き出した「業界のリアルなボトルネック」や「潜在ニーズ」が自社プロダクト開発チームへダイレクトにフィードバックされ、自分が起点となって新しいSaaSプロダクトや新規事業が立ち上がる瞬間に立ち会えます。 -
0→1フェーズの組織を牽引する圧倒的なキャリアアップ機会:
ノンデスク業界向けVertical SaaSのエンタープライズ攻略は日本国内でまだ「誰も正解を知らない」未開拓の領域です。仕組みを作る側として仮説検証を繰り返し、成功パターンを構築していく経験が積めます。 -
多彩なキャリアパスへの早期ステップアップ:
成果を出したメンバーはエンタープライズフィールドセールスへの転換はもちろん、ISマネージャー・マーケター・事業開発(BizDev)など社内の重要ポジションへキャリアを広げるチャンスが豊富にあります。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- BtoB SaaS・IT製品・サービスの営業またはインサイドセールス経験
- エンタープライズ(大手企業)向けの商談・提案経験
- 複数ステークホルダーへのアプローチ・調整経験
- KPI・数値目標に対してコミットした営業経験
- CRM・SFAツール(Salesforce等)を活用した営業管理経験
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複雑な意思決定構造を紐解く力:
多層的なステークホルダーが存在する大手企業の稟議プロセスや組織構造を素早く把握し、適切なキーマンにアプローチできる論理的思考力が求められます。 -
粘り強さと中長期視点:
エンタープライズ企業の検討フェーズは長期化することが多く、短期で成果が出なくても関係性を維持し続ける忍耐力と戦略的なナーチャリング能力が必要です。 -
多部門を横断する調整力:
フィールドセールス・マーケティング・カスタマーサクセス・プロダクト開発など複数チームと密に連携し、施策を円滑に推進できるコミュニケーション能力が求められます。 -
仮説思考・課題発見力:
顧客の経営課題・組織体制・業界トレンドを深くリサーチし、自社プロダクトによる解決策を論理的に構築・提案できる力が必要です。 -
当事者意識とコミット力:
数値目標の完遂に向けて自律的に行動し、結果に対して強くコミットできるマインドセットが求められます。変化の速いスタートアップ環境においても柔軟に対応できる姿勢も重要です。
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ノンデスク産業(物流・建設・製造)の業界知識:
物流や建設業界の商習慣・業務フロー・課題感への理解があれば、顧客との対話の質が大きく向上します。 -
パートナーアライアンス・渉外経験:
パートナー企業や官公庁・自治体等との連携・渉外経験があると、エンタープライズ攻略の幅が広がります。 -
アカウントプランニング・ABMの実務経験:
個社攻略計画(アカウントプラン)の策定や、ターゲットを絞ったアカウントベースドマーケティングの実務経験は即戦力として評価されます。 -
Salesforce等CRMの活用経験:
営業データの管理・分析を通じた業務改善や、チームへの情報共有を効率的に行えるスキルが歓迎されます。
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エンタープライズ向けABM・アカウント攻略スキル:
大手企業の組織構造・稟議プロセスの分析から始まり、複数部門のキーマンを巻き込むアカウント攻略の実践的スキルを習得できます。 -
Vertical SaaS営業の専門知識:
ノンデスク業界特化型SaaSのドメイン知識と、業界課題に基づいた提案・ソリューション設計の能力を身につけられます。 -
プロダクト開発へのビジネスフィードバック能力:
大手顧客から収集した業界課題・潜在ニーズをプロダクトチームへ的確にフィードバックし、機能改善・新機能開発を促進するPMF(プロダクトマーケットフィット)視点が磨かれます。 -
営業組織の仕組み構築・マネジメントスキル:
エンタープライズIS組織の立ち上げフェーズに携わることで、営業プロセスの設計・改善・KPI管理など組織を動かすためのマネジメント能力を習得できます。 -
パートナーアライアンス・渉外スキル:
官公庁・自治体・パートナー企業との連携を通じて、複雑な外部関係者との関係構築・折衝能力を実践的に高めることができます。
- 現在
- エンタープライズISスペシャリスト アカウントプランの精度を高め、大手企業の役員・経営層への商談創出を安定的に行えるスペシャリストとして活躍します。IS組織の成功パターン構築に貢献するコアメンバーとなります。
- ISマネージャー エンタープライズインサイドセールス組織のマネージャーとして、チームメンバーの育成・KPI管理・施策立案を担います。組織の立ち上げ〜拡大フェーズをリードする役割です。
- エンタープライズフィールドセールス ISで培ったアカウント知識・顧客理解を活かし、大手顧客の最終的な受注・クロージングを担うフィールドセールスにキャリアチェンジします。
- マーケター/事業開発(BizDev) 顧客から収集した業界インサイトを活かし、マーケティング施策の立案やノンデスク産業向け新規事業の企画・開発に携わるキャリアパスも開かれています。
- 事業責任者 複数部門・事業を統括する事業責任者として、ノンデスク産業DX事業の成長をリードするポジションを目指します。マネージャー職では年収1,000万円超も視野に入ります。
【ポジティブな評価】
1. キャリアアップの速さ:昇進・昇格の機会が四半期ごとに平等に与えられており、年功序列の文化は一切なく、入社2〜3年でチームリーダーやマネージャーに昇格する事例も多い。実力次第で年齢に関係なくマネジメント経験が積める。
2. 成長・スキルアップ環境:数字に対する考え方や案件の進め方を徹底的に学べる環境で、前職よりも明らかにスキルが向上したという声がある。優秀なメンバーと働くことで日々刺激を受けられる。
3. チームワーク・社風:個人戦ではな...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り468文字)
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