- 年収
-
1,360万円〜3,040万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
■配属先の魅力
戦略投資および事業開発のハイブリッド機能を有している当部署では、 高い専門性を発揮し、事業全体を俯瞰しながらプロジェクトを推進することが可能です。■本ポジションの魅力
・業界分析・投資評価に加え、実際の案件の推進・実行までを一気通貫で経験できる
・グローバルな環境でクロスボーダー案件も含む多様なプロジェクトに関与できる■職務内容/ミッション
ゲーム業界の動向や市場環境を的確に捉え、戦略策定および投資判断に資する情報分析・レポーティングを担うとともに、各種戦略・事業開発プロジェクトの推進を支援していただきます。(具体的には)
・ゲーム業界のトレンドを継続... - 雇用形態
- 正社員
検索条件: 年収1,000万円以上に関連する求人
- 年収
-
1,300万円〜1,550万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
【担当業務】
PwC Japan全体のMarkets(事業企画・営業推進・マーケティング)部門において、PwCコンサルティングのマーケティング活動やGo-to-Market(営業推進)活動支援を実施する業務です。【職務内容】
■営業管理/推進(GTM〈Go-to-Market〉推進)
PwCコンサルティングが成長を加速させる注力領域(例:AI、人的資本、価値創造経営、リスクマネジメント等)においてリーダーやパートナーの片腕となり、営業推進を担っていただきます。
・営業活動計画やターゲット策定
・活動進捗管理、会議体運営、資料作成
・パイプライン・実績分析やレポーティング など
... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
1,000万円〜1,200万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
【組織・ミッション】
■PwCのHC CoE L&Dチーム(Learning and Development)チームは、人・組織の「学びと成長」の機会を多様なLearning styleにあわせて創りだし、優れたLearning Experienceの提供とLearning Performanceの向上を通じて、ビジネスの成長とよりよい社会づくりに貢献することをミッションとしています。
具体的には、PwC Japanにおけるプロフェッショナル人材の育成プログラム開発、ラーニング機会の提供、自ら成長を求めるような環境づくりなど、多岐にわたって多様性のあるプログラムを設計、実行しております。... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
1,000万円〜1,200万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
【業務概要】
PwC Japan各サービスラインにおけるEmployee Relations(労務)領域を担当し、HRBP(ビジネスパートナー)や部門責任者、関連チーム(コンプライアンス、法務等)、外部弁護士等と連携しながら、労務トラブル事案への対応および未然予防施策の企画・実行を担います。
本ポジションでは、個別労務案件の解決に向けて、助言にとどまらず、整理・判断・対応方針の策定から、関係者との調整・実行支援まで一貫して関与し前進させる役割を担います。
また、個別労務案件の対応に加え、案件の背景にある構造的課題を捉え、再発防止・未然予防の施策として組織へ還元していきます。加えて、利害や... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
1,000万円〜1,550万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
本ポジションにて担っていただくのは、PwC Japanグループが注力する領域やテーマに関するmedia relations業務です。
【具体的には】
①担当領域のmedia relations戦略および活動の企画立案・実行
media relations戦略および活動の企画立案から実行までを、マーケット部や担当パートナー/チームメンバー、関係部署と連携し、実施。PwCのPurposeや戦略、コミュニケーションポリシーに則った、首尾一貫した対外メッセージが発信されるよう目を配っていただきます。参考:PwC Japanグループで想定される主なmedia relations活動は以下です...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
1,000万円〜1,500万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
PwC Japan合同会社 経理・財務部は、日本におけるすべてのPwCグループ会社の経理・財務業務を担当する部署になります。
事業における課題を総合的に解決する経理部門の管理職として、管理会計全般を担い、プロジェクトの収益管理、ビジネス戦略・企業価値向上を目指した経営支援業務を担当していただきます。4つの事業部門(Assurance, Deals, Consulting, Tax)のいずれかのLoSのBUリーダーの経営判断の経理・財務面でのサポート役となります。■具体的な職務内容
・プロジェクトの収益管理支援
・部門別損益管理(対予算、対前年)、各種KPI分析、予算・予測の策定
・マ... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
1,000万円〜1,250万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
【ポジション概要】
Product & Innovation (P&I) チームは、最新のクラウド技術やAIを活用し、社内の業務課題解決につながるプロダクトの企画・開発・提供をしています。
本ポジションでは、AIプロダクトマネージャーとして、業務部門のステークホルダーと連携し、生成AIやAI Agentを活用した社内向け業務アプリケーション・業務支援ソリューションの設計、開発、改善のリード・マネジメントを担っていただきます。
PoCや技術検証を起点に、業務に定着するプロダクトづくりを重視しており、課題の発見、要件整理、技術選定、設計、実装、品質管理、運用、改善、効果検証まで一気通貫で関わ... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
1,000万円〜1,500万円
- 勤務地
-
福岡県
- 職務内容
-
■担当業務
・公的機関との接点及び公共調達参加に関する資格・要件・制約等のコンサルテーション
・部門間およびチーム間における官民(又は官官)利益相反回避のための確認・調整
・上記を踏まえた、各種ルール・プロセス・研修等の企画・構築・運用■部門紹介
G&PS Riskチームは、PwCJapanグループ全体における、官公庁の入札など公共調達に係るプロセス全体のリスクを管理する部門であり、全ての活動がコンプライアンスを遵守し適切に行われるよう、グループ内各社の関連部門と連携して、助言や支援、各種ルールやプロセス、研修等の企画・構築・運用を行う専門チームです。
■採用部門からのメッ...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
1,000万円〜1,200万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
■部門について:
RIC-独立性グループは、PwCがクライアントや社会から信頼される存在であり続けるために必要な「独立性」—つまり、利害関係に左右されず、公正・客観的な立場で業務を行うためのルールや考え方—を支えるコンプライアンスの専門家チームです。
約40名ほどのメンバーでPwC Japanグループ各社(監査法人、コンサルティング会社、税理士法人など)を横断的に支援しており、多くの部署・関係者、および海外ファームと連携しながら業務を行っています。
ファームが行うさまざまな活動においては、常に独立性の観点からの検討が求められるため、本グループは、いわゆるバックオフィスにとどまらず、専門的... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
1,000万円〜1,200万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
【担当業務】
<共通>
・SA(※)メンバーのモチベーションやエンゲージメント向上を図り、労務管理やベンダー契約管理を含むアドミニストレーション業務を統括する。
・SAメンバーに対して業務に関するスキル移転を行うとともに、自身の業務を通じて蓄積した知見をサブチーム全体に共有することでケイパビリティ向上を促進する。
・サブチームLeadと連携して、Roleに関係する予実管理を担う。
※SA=Senior Associate<Media><Corporate Branding>
・ファームのPurposeや経営方針に合致した、一貫した対外メッセージが発信されるよう目を配り、ファーム全体や... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
1,000万円〜1,500万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
【担当業務】
■PwCのPurposeやvalues、戦略やマネジメント方針を踏まえた首尾一貫したブランドメッセージ(含むトップメッセージ)が社内外に発信されるよう、チームリーダーをサポートしながら幅広いマーケティング活動に目を配り、最適なチャネルを通じた情報発信を行う。同時に、発信コンテンツの品質向上とガイドラインの遵守を両立させる。・「ブランド価値を向上させる」「ブランド価値を守る」の両面において、チームリーダーとともに幅広い業務を担当し、中長期的にはチームをリードしていただきます。
- ブランドに影響を及ぼすリスクやクライシスに対する高い感度、アクセルとブレーキのバランス感覚...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
3,000万円〜4,000万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
【募集背景】
bitFlyer Holdingsは、暗号資産・ブロックチェーンという極めて不確実性が高く、かつ規制・テクノロジー・金融が複雑に交差する領域において、グローバル規模での持続的成長を目指しています。
国内外での事業拡大、複数国にまたがる規制対応、プロダクト・事業ポートフォリオの高度化、IPOを見据えたガバナンスおよび資本市場対応など、経営判断の難易度は年々高まっています。
こうした環境下において、経験や勘に依存しない、データと数理に裏付けられた戦略意思決定を経営の中核に据えることが、当社の競争優位性を左右する重要なテーマとなっています。
本ポジションでは、経営陣の一員として、... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
1,500万円〜2,500万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
【募集背景】
暗号資産・ブロックチェーン市場の急速な成長と、各国で高度化・複雑化する規制環境の中で、当社は国内外での事業拡大と持続的な企業価値向上を目指しています。IPO準備やガバナンス強化、グローバル展開に伴う戦略策定・実行、M&Aの検討など、経営として取り組むべき課題は多岐にわたります。こうした状況において、経営陣と密に連携しながら、全社横断で戦略立案から実行までをリードし、意思決定の質とスピードを高める経営企画機能の強化が急務となっています。当社の成長を牽引する中核人材として、事業・組織の両面から変革を推進できる方を募集します。【業務内容】
■グループ全体の経営戦略・中期経営計... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
1,251万円〜2,550万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
◆職務内容
【具体的な業務】
事業戦略の策定・推進
AIエージェント・MCPサーバーを中心としたAI関連プロダクト全体のGo-to-Market戦略の立案と実行
プロダクトロードマップと連動した事業計画・KPI設計
プライシング設計、パッケージング、セールスイネーブルメントの推進
新規顧客開拓のためのターゲティングとアプローチ戦略の策定
導入支援体制のスケーラブルな仕組み化(FDEからCSへの移転設計を含む)
顧客深耕・価値実証からプロダクトロードマップへの還元
顧客へのAIソリューション提案
導入顧客のROI測定・成功事例の体系化
組織横断の推進
CTO室・プロダクト室・PM室・営業組... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
1,204万円〜2,917万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
◆職務内容
組織のミッション圧倒的な市場シェアを持つSansanをはじめ、2020年のリリースから高成長を続けているBill One、ビジネスのための名刺アプリEight、PMFを達成しさらなる成長を目指すContract One、データ活用を促進し、企業のAXを後押しするデータクオリティマネジメントのSansan Data Intelligenceなど、さまざまなフェーズのサービスを開発しています。
「ビジネスインフラをつくる」をミッションに、各サービスの拡大のため、チーム間で密に連携しながらプロダクト開発を進めています。具体的な業務
AI時代における開発組織の新しいスタンダ...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
1,200万円〜2,000万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
ナウキャストとは
ビッグデータや生成AIを活用した事業を展開する東大発のスタートアップで大手企業を中心にデータ利活用やDXを支援する企業です。 クレジットカードデータやPOSデータ、位置情報データといった様々なオルタナティブデータを活用した企業の意思決定をサポートする事業やデータ基盤構築支援や生成AI開発を通じ、世の中の意思決定を円滑にする事業を展開しております。 直近では以下事例を通して幅広い業界、領域で最新の技術を用いながら支援を行っております。
野村フィデューシャリー・リサーチ&コンサルティング株式会社様の新たなデータ基盤を構築
デジタルガレージのグループ横断データ基盤の構築を... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
1,200万円〜1,500万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
募集背景
当社グループは、AIによる事業再構築とソリューション展開を中期成長戦略の中核に位置づけています。グループ内では「AIキャンパス(グループ内AIナレッジ共有会)」の運営やAI関連サイト「AXiS」の開設など、AI活用基盤の構築が進んでいます。
一方で、AIの事業活用をさらに加速させるためには、技術と事業の両面を理解し、グループ横断でAI戦略の構想から推進できるエンジニア人材の確保が急務です。DX執行役員およびAI推進チーム ディレクターとともにグループ全体のAI事業戦略を担い、事業開発とAIソリューションの企画・実行をリードするソリューションアーキテクト ポジションを新設いたし... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
1,200万円〜1,800万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
■ナウキャストとは
ビッグデータや生成AIを活用した事業を展開する東大発のスタートアップで大手企業を中心にデータ利活用やDXを支援する企業です。
クレジットカードデータやPOSデータ、位置情報データといった様々なオルタナティブデータを活用した企業の意思決定をサポートする事業や
データ基盤構築支援や生成AI開発を通じ、世の中の意思決定を円滑にする事業を展開しております。■ナウキャストが提供しているサービス
- POSデータやクレカデータを用いた機関投資家向けの分析サービス「AlternaData」
- JCBカードの決済データを用いた業界別消費動向指標「JCB消費NOW」
- 日経P... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
1,050万円〜1,540万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
◆募集背景
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。
昨今、大規模言語モデル(LLM)をはじめとするAI技術の進展は目まぐるしいものがあり、労務や人事の業務も無関係ではありません。
これまで弊社ではLLMの製品適用やパートナー連携による連携を進めて参りましたが、AI専任チームを組成したため、AIプロダクトマネ... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
1,000万円〜2,000万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
【募集背景】
bitFlyerは、事業成長とグローバルな組織拡大に対応するため、コーポレート基盤の強化を推進しています。
人事・総務・法務の全体を統括し、経営戦略と組織戦略を結びつける「人・環境・ガバナンス」づくりを主導いただきます。
組織の中核となるコーポレート領域において、採用戦略・労務リスク管理・人事評価制度・ファシリティマネジメント・法務体制までを広く統括いただくことを想定しています。【業務内容】
■人事・総務・法務部門の統括およびチームマネジメント(採用・HRBP・労務・総務・法務)
■経営戦略に基づいた人事・コーポレート戦略の立案と実行(組織開発、人員計画、人材要件策定な... - 雇用形態
- 正社員