■システム構築事業
■システム運用・監視・保守事業
■ネットワークサービス事業
■情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
日立システムズは、幅広い規模・業種にわたる業務システムの構築と、データセンター、ネットワークやセキュリティの運用・監視センター、コンタクトセンター、全国約300か所のサービス拠点などの多彩なサービスインフラを生かしたシステム運用・監視・保守が強みのITサービス企業です。日本のITれい明期から業界をリードし続けてきたITサービスの豊富な経験を生かして、システムの導入コンサルティングから設計・構築、運用、保守、ヘルプデスクに至るまで、ITのライフサイクル全領域をカバーするワンストップサービスを提供し、お客さまの経営や業務をサポートします。そして、多彩な「人財」と先進の情報技術を組み合わせた独自のサービスによってお客さまのデジタライゼーションに貢献し、新たな価値創造に共に取り組み、お客さまからすべてを任せていただけるグローバルサービスカンパニーをめざします。
◆ワンストップサービスを通じた社会課題の解決
日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
◆事業活動を支えるサービスインフラ
日立システムズは、これまで50年以上にわたり、多様な業務システムの構築、運用・保守を手掛けてきました。それを可能にしているのが、24時間365日体制でお客さまを支える多彩なサービスインフラ。この強みを最大限に生かし、お客さまのビジネスが新たなステージへと変革を遂げるプロセスを、全力でサポートします。
※2024年度(2025年3月期)通期実績
6,274億2,100万円
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日立グループの安定した経営基盤のもと、福利厚生や給与水準においてIT業界の中でも高い評価を受けている。年功序列の傾向が強く、長期的にキャリアを積むことで安定した年収が見込める一方、若手のうちは昇給ペースが緩やかとの声がある。自己都合退職率が2.1%と低く、平均勤続年数22.3年と定着率が高い企業である。
※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。