株式会社日立システムズ

株式会社日立システムズ

システム開発, ソフトウェア

設立:1962年10月1日 / 従業員数:10520名 / 本社:東京都品川区

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株式会社日立システムズの企業概要
株式会社日立システムズ 企業概要

■システム構築事業
■システム運用・監視・保守事業
■ネットワークサービス事業
■情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発

日立システムズは、幅広い規模・業種にわたる業務システムの構築と、データセンター、ネットワークやセキュリティの運用・監視センター、コンタクトセンター、全国約300か所のサービス拠点などの多彩なサービスインフラを生かしたシステム運用・監視・保守が強みのITサービス企業です。日本のITれい明期から業界をリードし続けてきたITサービスの豊富な経験を生かして、システムの導入コンサルティングから設計・構築、運用、保守、ヘルプデスクに至るまで、ITのライフサイクル全領域をカバーするワンストップサービスを提供し、お客さまの経営や業務をサポートします。そして、多彩な「人財」と先進の情報技術を組み合わせた独自のサービスによってお客さまのデジタライゼーションに貢献し、新たな価値創造に共に取り組み、お客さまからすべてを任せていただけるグローバルサービスカンパニーをめざします。

◆ワンストップサービスを通じた社会課題の解決
日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。

◆事業活動を支えるサービスインフラ
日立システムズは、これまで50年以上にわたり、多様な業務システムの構築、運用・保守を手掛けてきました。それを可能にしているのが、24時間365日体制でお客さまを支える多彩なサービスインフラ。この強みを最大限に生かし、お客さまのビジネスが新たなステージへと変革を遂げるプロセスを、全力でサポートします。

株式会社日立システムズの事業内容
株式会社日立システムズ 事業内容

  • システム構築事業(コンサルから設計・構築・導入)
  • システム運用・監視・保守事業
  • ネットワークサービス事業
  • 情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
  • Lumada事業を軸としたDX支援サービス

株式会社日立システムズの業績・財務ハイライト
株式会社日立システムズ 業績・財務ハイライト

※2024年度(2025年3月期)通期実績

売上高

6,274億2,100万円

営業利益

-

経常利益

-

当期純利益

-

AI決算サマリー

【業績要因】
円安を背景としたインバウンド需要の増加などにより国内経済がコロナ禍から回復する中、日立グループの社会イノベーション事業を支える企業として、2024中期経営計画の目標達成に向け、Lumada事業を軸とした成長戦略を推進。「デジタライゼーションサービスの拡大」「マネージドサービスの拡大」「グローバル事業の再成長」「モダナイゼーションによる基盤事業の収益確保」「グリーンへの取り組み」「経営基盤の強化」の6つの重点施策に取り組んだ。
【今後の見通し】
DXに向けたモダナイゼーション・システム刷新需要が市場をけん引し、堅調な成長が継続する見通し。クラウドファーストを志向する企業の増加によりパブリッククラウドを中心としたマネージドサービスの拡大が見込まれる。また各業種においてカーボンニュートラル実現が重要課題となり、GX市場の拡大が予想される。
【注力領域】
Lumada事業を中心としたデジタライゼーションサービスの拡大、プロフェッショナル人財によるマネージドサービスの強化、グローバル事業の再成長、モダナイゼーションによる基盤事業の収益確保、およびグリーン・サステナビリティへの取り組みを推進。

株式会社日立システムズの企業情報
株式会社日立システムズ 企業情報

会社名
株式会社日立システムズ
設立
年月日
1962年10月1日
資本金
191億6,213万円
代表者
代表取締役 取締役社長
渡邉 岳彦
従業員数
10,520名 (2025年4月1日時点)
上場市場
非上場
所在地
東京都品川区大崎1-2-1
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株式会社日立システムズの働く環境データ
株式会社日立システムズ 働く環境データ

平均年収 (公式)
847万円
推定平均年収
638万円
推定月平均残業
22.8h
推定有給消化率

-

福利厚生・制度
  • 住宅手当(賃料の50%補填)
  • 独身寮(月額12,000円のワンルームまたは月額6,000円の集合寮)
  • カフェテリアプラン(日立グループカフェテリアプラン)
  • 各種社会保険完備
  • 社員食堂または食事補助(事業所による)
  • 各種健康支援(定期健康診断、人間ドック補助、健康相談窓口)
  • 自己啓発支援制度
  • リフレッシュ休暇
  • 育児・介護休暇制度(育児休暇は通算3年間取得可能)
  • 育児のための短時間勤務制度(子が小学校卒業まで取得可能)
  • 在宅勤務制度
  • 退職金制度

株式会社日立システムズのクチコミ・評判
株式会社日立システムズ クチコミ・評判

日立グループの安定した経営基盤のもと、福利厚生や給与水準においてIT業界の中でも高い評価を受けている。年功序列の傾向が強く、長期的にキャリアを積むことで安定した年収が見込める一方、若手のうちは昇給ペースが緩やかとの声がある。自己都合退職率が2.1%と低く、平均勤続年数22.3年と定着率が高い企業である。

ポジティブな評価
  • IT業界の中でも高い年収水準を維持
  • 日立グループの安定した経営基盤と福利厚生の充実
  • 住宅手当・独身寮など生活面のサポートが手厚い
  • 育児休暇・短時間勤務制度が充実し離職率が低い
  • 働き方改革の推進で残業時間が減少傾向
ネガティブな評価
  • 年功序列が根強く若手の昇給ペースが緩やか
  • 基本給が低めでボーナス依存の給与体系
  • 繁忙期と閑散期の業務量の差が大きい
  • 部署や配属プロジェクトにより労働環境に差がある
  • 個人の成果より組織の業績で評価される傾向

株式会社日立システムズの企業文化・DNA
株式会社日立システムズ 企業文化・DNA

企業理念
業界の先駆的企業としての経験と誇りを以って、情報技術・製品・サービスの開発と提供を通じ、真に豊かな社会の実現に貢献する。また、人の持つ無限の可能性と人間性を尊重し、お客さまに一番近い存在として、満足と感動をもたらす新たな価値を創造する。
行動指針
【社会貢献】優れたサービスで社会の発展に貢献します。【人間性尊重】人の持つ可能性を信じ、多様な価値観を尊重します。【お客さま視点】真のパートナーとしてお客さまの視点で考え行動します。【チャレンジ】新たな価値を創造するために挑戦を続けます。
社内イベント
キャリア支援センタによるキャリア形成支援, Smart Oneクリニック(健康支援), 約950講座の研修制度, 最大12か月の新入社員研修
ビジョン
人とITのチカラで、驚きと感動のサービスを。多彩な人財と、先進の情報技術を組み合わせた独自のサービスによって、新たな価値を創造していく。(Human*IT)

株式会社日立システムズのよくある質問
株式会社日立システムズ よくある質問 (FAQ)

日立システムズの主力事業は何ですか?
システム構築、システム運用・監視・保守、ネットワークサービス、情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発を主力事業としています。近年はLumada事業を軸としたDX支援サービスに注力しています。
日立システムズは上場企業ですか?
日立システムズは非上場企業です。日立製作所の完全子会社(100%出資)であり、日立グループの情報通信分野の中核企業として位置づけられています。
本社所在地と勤務地はどこですか?
本社は東京都品川区大崎1-2-1にあり、JR山手線・りんかい線の大崎駅から徒歩3分です。全国に拠点があり、配属先は事業部や職種によって異なります。
新卒採用における研修制度はどのようなものですか?
約950講座の研修が用意されており、新入社員研修は最大12か月間実施されます。1人あたりの年間教育時間は約60時間となっており、充実した人財育成制度が整っています。
福利厚生にはどのようなものがありますか?
住宅手当(賃料の50%補填)、独身寮、日立グループカフェテリアプラン、育児休暇(通算3年間取得可能)、育児短時間勤務(小学校卒業まで)、リフレッシュ休暇、在宅勤務制度、各種健康支援制度などが整備されています。
日立システムズの年収水準はどの程度ですか?
口コミサイトの集計データでは推定平均年収は約600〜650万円前後とされています。年功序列の傾向があり、管理職クラスになると800万円〜1,000万円以上も可能とされています。賞与は年2回(6月・12月)で基本給の約5〜6ヶ月分が支給されるとの情報があります。

株式会社日立システムズの求人情報
株式会社日立システムズ 求人情報

※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。

株式会社日立システムズの企業情報
株式会社日立システムズ 企業情報

会社名
株式会社日立システムズ
設立
年月日
1962年10月1日
資本金
191億6,213万円
代表者
代表取締役 取締役社長
渡邉 岳彦
従業員数
10,520名 (2025年4月1日時点)
上場市場
非上場
所在地
東京都品川区大崎1-2-1
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