システム運用・保守（SAP/R3、スクラッチ開発案件など多数あり）(4043)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• SAP R/3またはSAP関連システムの運用・保守経験
• スクラッチ開発システムの運用・保守経験
• システム基盤の運用管理経験
• お客様からの問い合わせ対応やヒアリング経験
• 日次・週次・月次・年次処理の実施経験

• 顧客折衝力:
  お客様の困りごとをヒアリングし、要望を汲み取って解決策を提案する力が求められます。コミュニケーションが業務の重要な要素です。
• 正確性とスピード:
  求人票に「定常業務を正確にスピーディーに対応する必要がある」と明記されており、ミスなく迅速に業務を遂行する力が必須です。
• チームマネジメント力:
  10〜20名のチーム体制で協力会社の取りまとめも行うため、チームをまとめるリーダーシップやマネジメントスキルが求められます。
• 問題解決力:
  システム障害やトラブル発生時に、原因を特定し適切な解決策を導き出す論理的思考力が必要です。
• 提案力:
  運用保守だけでなく、困りごとを解決できるソリューションの提案が求められるため、課題を発見し改善案を提示する力が重要です。

• SAP HANAの知識・経験:
  今後SAP HANAへの移行プロジェクトが控えているため、既にSAP HANAの知識や経験がある方は即戦力として活躍できます。
• エンハンス・再構築の経験:
  SAP R/3のエンハンスや再構築の実務経験があれば、より高度な業務を担当でき、キャリアアップにつながります。
• プロジェクトマネジメント経験:
  大規模プロジェクトでのPM経験やリーダー経験があれば、チームの取りまとめ役として重宝されます。
• 複数モジュールの知識:
  SAPの複数モジュール(FI、CO、SD、MMなど)に関する幅広い知識があれば、多様な案件に対応できます。

• SAP HANAへの移行スキル:
  求人票に明記されている通り、SAP HANAへの移行プロジェクトに携わることで、最新のSAP技術とクラウド基盤への移行経験を獲得できます。
• 大規模システムの運用管理スキル:
  日立製作所関連や大手企業向けの大規模システムの運用・保守を通じて、エンタープライズレベルのシステム管理能力が身につきます。
• プロジェクトマネジメントスキル:
  10〜20名のチームで協力会社を取りまとめる経験を通じて、実践的なプロジェクトマネジメントスキルとリーダーシップが習得できます。
• ソリューション提案力:
  お客様の困りごとをヒアリングし解決策を提案する業務を通じて、コンサルティングスキルとビジネス視点が養われます。