株式会社日立システムズ

株式会社日立システムズ

製造業向けのPLMシステム(PTC社Windchill、Aras社Aras Innovator)の導入・保守サポート(PLM経験者、歓迎)(4000-2)

年収

500万円〜800万円

勤務地

東京都

職務内容

PTC社「Windchill」もしくはAras社のPLM「Aras Innovator」を用いたPLMシステム導入プロジェクトリーダー
1.上流工程対応:RFP作成支援、見積、要件定義、FIT&GAP、基本設計工程の実施。
お客様の要望をどのようにPLMで実現するかを提案し、設計に落とし込む。 
2.実装工程対応:アドオン・カスタマイズの実装~テスト、稼働支援のチームマネージメント。
5~10人程度のチーム開発のマネージメント、アウトプットのレビュー、お客様との仕様調整を実施。

【この仕事の魅力】
社内外のさまざまなステークホルダーと良好な関係を築きながら、仕事を進めていくことができます。
あなたが導入したシステムを使って製品設計された製品が市場に販売されるときに、大きなやりがいを感じていただけることでしょう。

【この仕事の大変なところ】
新たなIT技術が次々に発表される分野です。日々の自己研鑽は必須です。

【組織の特色】
製造業向けのPLMシステムの導入・保守サポートを主力ビジネスとしています。(PTC社Windchill、Aras社Aras Innovator)。今後も製造業向けDXとして、成長が期待できる分野です。

【募集背景】
日立グループのDX事業推進に寄与するためにさらな成長を遂げるべく活動を実施していますが、現在の体制ではプロジェクトの中核となる人材が不足しております。
このような状況の中、ビジネスチャンスを確実に掴みさらなる事業拡大を行うために社外に広く人材を募集したいと考えております。

企業名

株式会社日立システムズ

本社所在地

東京都品川区大崎1-2-1

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

慶弔休暇 年末年始 |完全週休2日制(土曜・日曜)|祝日|メーデー|創立記念日|年次有給休暇|リフレッシュ休暇|育児休暇|介護休暇

情報更新日

2026/04/14

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
500万円〜800万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
45歳
ポジションの魅力
  • 製造業DXの最前線に携われる:
    製造業向けPLM(Windchill・Aras Innovator)の導入支援は、今後も成長が期待されるDX領域です。自身が導入したシステムが実際の製品開発に活用され、その製品が市場に出るという大きなやりがいを実感できます。
  • 上流工程からリーダーとして活躍できる:
    RFP作成支援・要件定義・FIT&GAP・基本設計といった上流工程から一貫して関与でき、プロジェクトリーダーとして意思決定の中核を担います。技術力と提案力の両方が磨かれる環境です。
  • 日立グループの強固なバックボーン:
    コンサルティングから構築・運用・保守までをワンストップで提供する日立グループの総合SIerとして、グループ各社との連携による豊富なリソースや実績を活かしてプロジェクトを推進できます。
  • 安定した雇用環境と充実した福利厚生:
    自己都合退職率は2.1%と非常に低く、平均勤続年数は約22年と長期安定就労の実績があります。住宅補助(会社負担50%)・家族手当・育児支援制度など福利厚生も充実しています。
  • 多様なステークホルダーとの協働:
    社内外のさまざまなステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進します。5〜10名規模のチームをマネジメントし、人間関係構築力とリーダーシップを同時に高められる環境です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • PTC社Windchillまたは Aras InnovatorなどPLMシステムの導入経験
  • RFP作成支援・要件定義・FIT&GAP・基本設計などの上流工程対応経験
  • アドオン・カスタマイズの実装からテスト・稼働支援までの経験
  • 5〜10名規模のチーム開発マネジメント経験
  • 顧客との仕様調整・折衝経験
必須スキル(ソフト)
  • 主体的な自己研鑽姿勢:
    新たなIT技術が次々に発表される分野であり、日々の学習を継続できる意欲と自律的な行動力が必要です。
  • ステークホルダーマネジメント力:
    社内外の多様な関係者と良好な関係を構築しながらプロジェクトを推進するために、調整力・コミュニケーション能力が求められます。
  • 課題解決・提案力:
    お客様の要望をヒアリングし、PLMでどのように実現するかを考え、設計に落とし込む論理的思考力と提案スキルが必要です。
  • チームマネジメント力:
    5〜10名のチームを率いてアウトプットのレビューや仕様調整を行うために、メンバーを導くリーダーシップが求められます。
  • 柔軟な適応力:
    製造業のDXニーズや技術動向の変化に柔軟に対応できる姿勢と、新しい領域への積極的な挑戦意欲が重視されます。
歓迎スキル
  • PLM周辺システムとの連携知識:
    SAP ERPやCAD(CATIA、SolidWorksなど)との連携経験・知識があると即戦力として活躍できます。
  • 製造業の業務知識:
    製品企画・設計・製造・品質管理など、製造業のビジネスプロセスに関する知識があると顧客への提案の質が高まります。
  • BOM(部品表)管理や設計変更管理の知識:
    PLMの中核機能であるBOM管理や設計変更管理の業務知識・実装経験は、即座に貢献できる強みとなります。
  • 英語コミュニケーション能力:
    グローバルな製造業顧客への対応やPTCなどの海外ベンダーとの連携において、英語での読解・コミュニケーション能力があれば活躍の幅が広がります。
この求人で得られるスキル
  • PLMドメイン専門性の深化:
    Windchill・Aras Innovatorという製造業DXの主要PLMプラットフォームを複数扱うことで、業界内で希少性の高い専門スキルを体系的に習得できます。
  • 大規模プロジェクトマネジメントスキル:
    RFPから稼働支援まで一貫して担うことで、IT導入プロジェクト全体を俯瞰するプロジェクトマネジメント能力が身につきます。
  • 製造業DXコンサルティング能力:
    顧客の課題をPLMでどう解決するかを提案・設計する経験を通じて、製造業DX領域のコンサルティングスキルが向上します。
  • チームリーダーシップ・人材育成スキル:
    5〜10名のチームをマネジメントする実務経験を通じて、組織運営・後進育成のスキルが磨かれます。
  • 日立グループのネットワークと信頼資産:
    日立グループ全体のリソースや実績を活用したプロジェクト対応を通じて、業界内での広いネットワークと信頼を構築できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • PLMシニアエンジニア WindchillやAras Innovatorの深い専門知識を持つ技術スペシャリストとして、複雑な要件定義・設計・カスタマイズをリードする役割。複数プロジェクトへの技術的助言も担います。
  • PLMプロジェクトマネージャー 複数の製造業向けPLM導入プロジェクトを統括し、予算・品質・スケジュール管理から顧客との上位折衝まで責任を持つポジション。
  • 製造業DXコンサルタント/プリセールス PLM領域の知見を活かし、顧客の経営課題からDX戦略の立案・提案まで担うコンサルタント職。営業と連携したプリセールス活動にも従事します。
  • 部門マネージャー/事業責任者 PLM事業や製造業DX部門全体の組織運営・事業戦略の策定・人材育成まで担うマネジメント職。日立グループ内での重要ポジションへのステップアップも視野に入ります。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、日立システムズの総合評価はSIer業界の中で平均的な水準であり、安定した雇用環境と充実した福利厚生は高く評価されています。自己都合退職率が2.1%と業界内で非常に低く、長期就労を望む方には適した環境です。一方で、大企業特有の年功序列的な評価制度や、部署・プロジェクトによって残業時間や働きやすさに差があるという声も見られます。リモートワークの普及により働き方の自由度は高まっているという評価が多くなっています。

【ポジティブな評価】
1. 安定性・福利厚生: 住宅補助(会社負担50%)・家族手当・育児休暇(最大3年)など福利厚生が充実しており、長期安定的に働ける環境との評価が多い。離職率の低さからも働き続けやすい職場環境であることが伺えます。
2. 働き方の柔軟性: リモートワークを推進しており、在宅勤務と出社を柔軟に組み合わせられる環境が整っている。フルリモートで働く社員も少なくないという口コミもあります。
3. 社会インフラを支...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り428文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。