【SAPコンサルタント】日立製作所および日立グループ会社向け※大規模案件に携わることができます※(4021)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• SAPの導入・運用・保守の経験
• 業務分析やFit&Gapの実施経験
• SAP S/4HANAの知識または経験
• 業務/アプリケーションコンサルタントとしての実務経験
• システム構築プロジェクトの参画経験

• コミュニケーション能力:
  日立製作所および日立グループ各社の顧客と要件確認を行い、最適なソリューションを提案するための円滑なコミュニケーション能力が求められます。
• 論理的思考力:
  業務分析やFit&Gapを実施する際に、顧客の課題を整理し、システムに落とし込むための論理的な思考力が必要です。
• 主体性と積極性:
  プロジェクトを推進する中で、自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動する姿勢が重要です。
• 学習意欲:
  SAP S/4HANAをはじめとする新技術や業務知識を継続的に学び、スキルアップしていく意欲が求められます。
• チームワーク:
  50名程度の組織で若手からベテランまで幅広い社員と協働するため、チームで成果を出す協調性が必要です。

• グローバルプロジェクトの経験:
  海外を含めた日立グループ会社への展開を行うため、グローバルプロジェクトの経験や英語力があると活躍の幅が広がります。
• プロジェクトマネジメント経験:
  プロジェクトを牽引する即戦力として、プロジェクトマネジメントやリーダーシップの経験が歓迎されます。
• 製造業向けシステムの知識:
  日立製作所を中心とした製造業向けのSAP導入経験があると、顧客の業務特性を理解しやすく、早期に活躍できます。
• 複数モジュールの知識:
  SAP共通システムの構築を中心に対応するため、FI/CO、MM、SD等の複数モジュールの知識があると有利です。

• SAP S/4HANAの専門知識:
  日立グループ向けの大規模なSAP S/4HANA導入プロジェクトに携わることで、最新のERPシステムに関する深い専門知識を習得できます。
• 上流工程のスキル:
  運用・保守から始まり、成長度合いに応じて要件定義や基本設計といった上流工程にチャレンジできるため、コンサルタントとしての幅広いスキルが身につきます。
• グローバルプロジェクト推進力:
  海外を含めた日立グループ会社へのグローバル展開に関与することで、国際的なプロジェクト推進力やコミュニケーション能力を養えます。
• 業務コンサルティングスキル:
  業務分析やFit&Gapを通じて、顧客の課題を発見し最適なソリューションを提案するコンサルティングスキルが磨かれます。