【SAPコンサルタント】日立製作所および日立グループ会社向け※大規模案件に携わることができます※(4021)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• SAP導入・運用・保守のいずれかの実務経験
• 業務分析・Fit＆Gap分析の経験
• SAP業務/アプリケーションコンサルタントとしての経験
• 基幹システム（ERP）に関連する上流〜下流工程の実務経験
• 製造業における業務プロセス（FI/CO/MM/SD/PP等）の知識

• 顧客折衝・コミュニケーション能力:
  日立製作所および日立グループ各社の担当者と要件を確認・調整するため、ビジネスレベルのコミュニケーション能力が求められます。
• 課題整理・分析力:
  顧客の業務課題をヒアリングし、最適なSAPソリューションを提案するための論理的思考力・業務分析力が必要です。
• プロジェクト推進力:
  大規模な基幹システム構築プロジェクトにおいて、スケジュール・品質を管理しながら関係者と協調して推進できる自律的な行動力が求められます。
• ドキュメント作成・報告能力:
  要件定義書・設計書・運用手順書など各種成果物を正確にまとめ、ステークホルダーへ分かりやすく報告・説明できる文書化能力が求められます。
• 学習意欲・自己成長への姿勢:
  SAP製品のバージョンアップや業界動向に対応するため、新技術・新機能を継続的にキャッチアップしていく姿勢が重視されます。

• SAP S/4HANAの導入経験:
  SAP S/4HANAを用いた新規導入・マイグレーション・テンプレート展開などの実務経験があると、即戦力として活躍できます。
• グローバルプロジェクトの経験:
  海外拠点へのシステム展開や、英語を含む多言語環境でのプロジェクト参画経験は、日立グループのグローバル展開案件に活かすことができます。
• 製造業の業務知識:
  日立製作所を主要顧客とするため、製造業の生産管理・調達・会計などの業務プロセスに関する深い知識は大きなアドバンテージになります。
• SAPプロジェクトのリーダー・マネジメント経験:
  チームリードやプロジェクトマネジメントの経験があれば、将来的なリーダー・マネージャーポジションへの早期キャリアアップも視野に入ります。
• SAP認定コンサルタント資格:
  SAP S/4HANA関連の認定資格保有者は、専門性の証明として選考・配属において有利に働きます。

• SAP S/4HANA導入・展開スキル:
  日立グループ向けの大規模SAP S/4HANA導入プロジェクトを通じて、要件定義からグローバル展開までの実践的なスキルを体系的に習得できます。
• グローバルプロジェクトマネジメント力:
  海外含む日立グループ各社へのシステム展開を通じて、グローバルな視点でのプロジェクト推進・調整能力を身に付けられます。
• 製造業向けERPコンサルティング力:
  主要顧客である日立製作所（製造業）のビジネスプロセスに深く関わることで、製造業に特化したERPコンサルティングの専門知識・提案力を養えます。
• 上流工程スキル（要件定義・基本設計）:
  経験に応じて要件定義・基本設計といった上流工程にチャレンジでき、コンサルタントとしての市場価値を高めるスキルが習得できます。
• プロジェクトリーダー・マネジメントスキル:
  将来的にリーダー・マネージャーを目指すキャリアパスが用意されており、チームマネジメントや外販案件対応など、コンサルタントとしての幅を広げるスキルを獲得できます。