【神奈川】品質保証エンジニア(ネットワーク・セキュリティ・クラウド基盤など)(8003)
- 年収
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450万円〜
- 勤務地
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神奈川県
- 職務内容
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「ビジネスクラウドサービス事業グループ」を担当する組織として、主にネットワーク・セキュリティ・クラウド基盤に関する品質業務をお任せいたします。
設計・構築を行う「ビジネスクラウドサービス事業グループ」のパートナーとして、要件定義、基本設計などフェーズごとに品質チェックを行ったり、万が一不具合などが発生した際には「事業グループ側」がまとめた原因究明・再発防止策を第三者の立場としてレビューを行います。
“日立”の品質を守り、高める立場として活躍を期待しております。<具体的な業務>
・設計書、テスト結果に対する検査活動
⇒設計書を確認しながら、問題なく動作するかどうかの確認、テストを実施
・品質状況の可視化と分析、報告
⇒確認・テストの結果をエンジニアやお客様に対して「仮説と分析結果」の報告
・プロジェクト管理支援(主に品質管理)
⇒お客様に品質説明や、テスト結果を元に、全体のPMや担当者と連携をとりながら、スケジュールの作成や工程の組み換え等も行います。
・障害時の復旧支援と報告
⇒稀に休日出勤や夜間対応が発生することがあります(直近では年に数回程度)
・業務のガイドライン、手順書やチェックリストの修正・作成 - 企業名
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株式会社日立システムズ
- 本社所在地
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東京都品川区大崎1-2-1
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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慶弔休暇 年末年始 |完全週休2日制(土曜・日曜)|祝日|メーデー|創立記念日|年次有給休暇|リフレッシュ休暇|育児休暇|介護休暇
- 情報更新日
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2026/01/30
AIが推定した求人関連情報
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日立ブランドの品質を担う重要ポジション:
設計・構築を行う事業グループのパートナーとして第三者の立場から品質チェックを行い、「HITACHI」ブランドの品質を守り高める最後の砦としての役割を担います。 -
幅広い技術領域での品質業務経験:
ネットワーク・セキュリティ・クラウド基盤など先端技術分野に関する品質業務に携わることができ、IT業界の最前線で専門性を高められます。 -
プロジェクト全体を俯瞰する視点:
設計書検査からプロジェクト管理支援まで、上流から下流まで幅広い工程に関与することで、システム開発の全体像を把握するスキルが身につきます。 -
安定した大手グループ企業での就業:
日立グループの中核企業として60年以上の歴史を持ち、平均勤続年数21.9年、離職率2.1%という安定した就業環境で長期的なキャリア形成が可能です。 -
充実した働き方支援制度:
月平均残業時間22.1時間、年間休日126日、在宅勤務・サテライトオフィス勤務の活用など、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- ネットワーク・セキュリティ・クラウド基盤に関する知識
- システムの設計・構築経験
- テスト・品質業務経験
- 設計書やテスト結果のレビュー・検査経験
- プロジェクト管理経験
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論理的思考力と分析力:
設計書やテスト結果を確認し、問題の有無を判断するため、論理的に物事を考え、データを分析する能力が必要です。 -
コミュニケーション能力:
エンジニアやお客様に対して仮説と分析結果を報告したり、PM・担当者と連携しながらスケジュール調整を行う場面が多いため、円滑なコミュニケーション力が求められます。 -
客観的な視点と第三者目線:
事業グループの「パートナー」として第三者の立場からレビューを行うため、偏りのない客観的な判断力が重要です。 -
責任感と品質へのこだわり:
日立ブランドの品質を守る最後の砦として、高い責任感と品質に対する妥協しない姿勢が求められます。 -
柔軟な対応力:
障害時の休日出勤や夜間対応(年数回程度)が発生する可能性があり、緊急時に柔軟に対応できる姿勢が必要です。
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チームリーダー・マネジメント経験:
テスト/品質業務におけるチームリーダーやサブリーダーの経験があると、プロジェクト管理支援業務において即戦力として活躍できます。 -
上流工程・PM/PL経験:
システム開発における要件定義・基本設計などの上流工程経験やプロジェクトリーダー・マネージャー経験があると、品質業務の幅が広がります。 -
品質マネジメント関連資格:
ISO9001、ISO27001などの品質・情報セキュリティマネジメントに関する知識や資格があると業務に活かせます。 -
IT関連資格:
基本情報技術者、PMP(プロジェクトマネジメントプロフェッショナル)などの資格保有者は優遇されます。
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品質保証の専門スキル:
設計書検査、テスト結果検証、品質分析など、品質保証エンジニアとしての専門的なスキルを体系的に習得できます。 -
品質マネジメント手法:
品質状況の可視化と分析、ガイドライン・手順書・チェックリストの作成など、品質管理の実践的な手法が身につきます。 -
プロジェクト管理能力:
お客様への品質説明、PM・担当者との連携、スケジュール作成、工程の組み換えなど、プロジェクト全体を管理する能力が養えます。 -
最新技術領域の知識:
ネットワーク・セキュリティ・クラウド基盤といった最新のIT技術領域に関する深い知識とトレンドを習得できます。 -
障害対応・復旧支援スキル:
障害発生時の原因究明、復旧支援、再発防止策のレビューなど、トラブルシューティングのスキルが磨かれます。
- 現在 品質保証エンジニア(ネットワーク・セキュリティ・クラウド基盤)
- シニア品質保証エンジニア 複数プロジェクトを担当し、より高度な品質課題の解決やメンバーの指導を担当。品質保証のスペシャリストとして専門性を深めます。
- 品質保証チームリーダー/マネージャー チーム全体の品質業務をマネジメントし、品質方針の策定やプロセス改善を主導。後進育成にも携わります。
- 品質保証部門の管理職 部門全体の品質戦略立案と推進を担当。事業グループ横断での品質向上施策の展開や経営層への報告を行います。
- 技術スペシャリスト(専門職コース) 管理職を目指す通常のコースとは異なり、品質保証の技術力を極めることで昇格・昇給していくキャリアパス。高度な専門性を活かして組織に貢献します。
【分析対象】OpenWork(539件)、エンカイシャの評判(303件)、転職会議(1745件以上)の口コミデータ
【ポジティブな評価】
1. 待遇・年収(スコア3.7/5.0):平均年収639万円と業界平均より高く、年功序列で安定した昇給が見込めます。賞与は年2回で業績連動型ですが、比較的高い水準です。
2. ワークライフバランス(スコア3.8/5.0):月平均残業22.1時間、年間休日126日と働きやすい環境です。在宅勤務・サテライトオフィス勤務が浸透しており、フレックス制度も充実しています。
3. 福利厚生(スコア3.9/5.0):住宅補助(50%会社負担)、家族手当、育児支援制度など福利厚生が充実。映画チケット割引などの娯楽系福利厚生も好評です。
4. 安定性・信頼性(スコア4.0以上):日立グループの安定性、平均勤続21.9年・離職率2.1%という数値が示す通り、長期的に働ける環境です。法令遵守意識が高く、コンプライアンス面でも安心です。
5. 成長機会(スコア3.9/5.0):大規模プロジェクトへの参加機会があり、幅広い業界・技術に触れられる環境。資格取得支援制度も充実しています。
【ネガティブな評価】
1. 昇進・評価制度(スコア3.3~3.5/5.0):年功序列が強く残り、実力主義への移行途中。主任職までは横並びで、差がつきにくいとの声があります。
2. 社風・風通し(スコア3.3/5.0):真面目で堅実な反面、保守的で新しいアイデアが通りにくい面も。大企業特有の意思決定の遅さが指摘されています。
3. 部署による格差:部署によって残業時間や業務量に大きな差があり、忙しい部署では月40時間以上の残業が発生することもあります。
4. 給与の伸び:基本給よりも賞与の比率が高く、若手のうちは給与の伸びが緩やか。主任職以上にならないと大きな昇給は難しいとの声があります。