- 年収
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600万円〜800万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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◆職務内容
業務内容圧倒的なスピードで拡大・多様化する組織における組織・人材開発領域を、企画立案から実行までリードし事業成長に貢献する
組織Surveyを通じた組織コンディションの把握・分析とそれに基づく打ち手の立案・実行
┗ 社員エンゲージメントの向上
マネージャー育成などの育成施策の立案・実行
タレントマネジメント施策の立案・実行
┗ サクセッションプランニングを含む中長期のタレントマネジメント施策を検討する
新卒採用開始に伴う育成施策の立案・実行
各種研修の企画・運営(講師もできれば尚良し)
全社キックオフ、マネージャーMTGなど各種イベント・会議体の企画・実行
Miss... - 雇用形態
- 正社員