ASEAN 企画室マネージャー

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。

• BtoBマーケティングまたは事業企画の実務経験（3年以上）
• GTM（Go-to-Market）戦略の立案・実行経験
• CRM / MAツール（Salesforce・HubSpot等）を用いたデータ設計・業務フロー構築経験
• BIツール（Tableau等）を活用したKPI可視化・ダッシュボード構築経験
• マーケティング〜インサイドセールス〜フィールドセールスの連携設計・改善経験
• アジア市場（東南アジア含む）での事業経験または業務経験

• 構造化思考・論点設計力:
  「今、何に集中すべきか」を経営・事業責任者と対話しながら論点を整理・可視化できる能力。コンサルティング的な思考力が求められます。
• ゼロイチの事業推進力:
  日本の成功モデルをそのまま移植するのではなく、アジア市場の文脈に合わせてゼロから仕組みを設計し、実行・検証できる主体性と実行力。
• クロスファンクショナルな調整・推進力:
  MK・IS・FSなど複数チーム、および各国現地メンバーと連携しながら、現実的な合意形成と改善プロジェクトを推進できるコミュニケーション能力。
• データドリブンな意思決定支援力:
  数字を「集めること」が目的ではなく、「次の一手が見える」状態をつくるためのKPI定義・可視化設計ができる分析志向。
• 変化への適応力・アンビギュイティ耐性:
  急成長スタートアップならではの組織変化・方針変更・不確実な環境においても、自ら優先課題を設定し前に進められるメンタリティ。

• 東南アジア市場の商習慣・顧客理解:
  タイ・ベトナム等の製造業顧客や現地パートナーとの商談・事業開発経験があると即戦力として活躍できます。
• 製造業・サプライチェーン領域の知見:
  製造業の調達・生産管理・DXに関する業界知識があると、顧客課題の解像度が高まりGTM設計の精度向上に直結します。
• 英語またはタイ語・ベトナム語のビジネスコミュニケーション能力:
  ASEAN各国の現地メンバーや顧客との連携において、英語等での業務遂行経験があると望ましいです。
• スタートアップ・ベンチャー企業での事業推進経験:
  急成長フェーズにおけるリソース制約下での優先順位付けや、ゼロイチの事業立ち上げ経験は高く評価されます。

• アジア市場向けGTM設計スキル:
  日本モデルを前提としない、東南アジア各国にフィットしたGo-to-Market戦略の立案・実行ノウハウが体系的に習得できます。
• データ基盤・CRM運用設計の実践力:
  Salesforce・HubSpot・Tableauを活用した営業パイプライン管理・フォーキャスト可視化・業務フロー設計の実務経験を積めます。
• グローバルビジネスのオペレーション設計力:
  多国籍チームを横断したプロジェクト推進・共通ルール設計・現地裁量のバランス設計など、グローバルオペレーションの実践的なスキルが身につきます。
• 製造業AIデータプラットフォームのドメイン知識:
  製造業DX・図面データ活用・AI見積クラウドなど、急成長するバーティカルSaaS市場における深い業界知識と顧客理解が得られます。
• 経営・事業責任者との意思決定支援スキル:
  経営層と連携しながら事業KPIの設定・論点設計・可視化を担うことで、経営視点でのビジネス判断力と上流コミュニケーション能力が鍛えられます。