Brand Experience Designer

600万円〜1,000万円

東京都

◆職務内容
プロダクトをつくる力で、ブランドをつくる

私たちは、デザイナーの役割を、個別の制作物をつくる「制作者」だけではなく、自らシステムを設計・実装し、運用しながら育てる存在だと考えています。
今回その対象となるのは、ブランドです。
キャディの思想や価値が、Web サイト、コンテンツ、イベント、採用、営業活動など、全社のさまざまな接点を通じて一貫した体験として届く。そのための表現だけでなく、表現を生み出すルール、コンポーネント、制作環境、判断や運用のプロセスまでをデザインします。
必要なのは、UIやUXそのものをつくることだけではありません。課題を捉え、体験を設計し、仕組みとして実装し、実際に使われるなかで改善するという、UI/UXデザインのアプローチです。
プロダクトをつくるように、ブランドをつくり続ける。
ブランドを担う当事者として、その仕組みと体験を育てるデザイナーを募集します。

■ 募集背景

キャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」を展開しています。
事業や組織、プロダクトが拡大するなかで、ブランドが接する対象や場面も増え続けています。個々の制作物の品質を高めるだけでは、すべての接点で一貫したブランド体験を実現し続けることはできません。
そこで、ブランドの表現と、それを継続的に生み出すシステムを一体として捉え、自ら設計・実装・運用できるデザイナーを募集します。

■ 期待する役割

ブランドを担う当事者として、全社を横断し、ブランドの表現・体験・システムを設計、実装、運用します。
Brand Design Principlesを活用するだけではなく、実際の制作や運用から得た知見を原則や仕組みに還元し、ブランド全体を継続的に更新していくことを期待します。
ここでいう「実装」は、フロントエンドの実装だけを意味しません。デザインしたものを実際の接点で機能させ、組織のなかで継続的に活用できる状態にするところまでを含みます。

■ 想定される業務
ブランドの思想や原則を、各接点における表現・情報構造・体験へ落とし込む
Webサイトなどの情報設計、UI デザイン、制作・運用・改善
HTML/CSS 等の知識を活かした、実現性と運用性の高いWebデザイン
ブランド表現を再現・展開するためのルール、テンプレート、コンポーネントの設計と更新
制作環境やレビュー、公開、更新など、ブランドを継続的に運用するプロセスの設計
Web、コンテンツ、イベント、採用、営業活動など、全社のさまざまな接点におけるクリエイティブ制作
各接点で得られた反応や事業上の成果を踏まえた、表現・体験・システムの改善
関係部門との協働による、ブランドの一貫性と各施策の目的・納期・制作量の両立
　
■ このポジションの特徴
ブランドそのものを担う
ブランドの方針を受け取って制作するだけの役割ではありません。自らもブランドを担う当事者として、実践から得た知見をブランドの原則やシステムへ還元します。
　
表現と仕組みを分けない
個別の制作物と、それらを生み出すルールや環境を一体として設計します。目の前の課題を解くだけでなく、次の制作や判断にも活用できる仕組みとして残します。
　
UI/UX デザインのアプローチをブランドに用いる
課題発見、情報・体験設計、プロトタイピング、実装、運用、改善というアプローチを、プロダクトの機能ではなくブランド全体に展開します。
　
全社の接点を横断する
特定部門の制作支援に限定せず、企業活動におけるさまざまな接点を対象に、ブランドが一貫して機能する状態をつくります。

◆雇用形態
正社員
試用期間3ヵ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません）

キャディ株式会社

東京都台東区浅草橋4-2-2D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

完全週休2日制（土日祝） 年次有給休暇（入社6カ月経過後付与） 入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与） 夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能） 年末年始休暇 看護・介護休暇（年間4日間まで）　※ペットも対象 慶弔休暇

2026/09/19