- 年収
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450万円〜800万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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中途採用における戦略・施策の立案から実行まで採用に関わる一連の業務をお任せいたします。
具体的な業務内容:
- 戦略/施策の立案
- 人員計画から採用目標、採用戦略を考え、計画的な人材供給を実現するための計画や施策を立案
- 具体的な採用手法の企画・実行
- 採用戦略や計画から最適な企画を考え、実行
- 「採用」という手段に固執せず、様々なアプローチで課題解決を行う業務の魅力:
①本気で良い組織を創りたいと考えている経営陣との協働
②人事として効率的にキャリアを広げられる環境
- 採用、研修、制度設計など幅広い領域に関わることが可能
③チームで働く文化
- 担当... - 雇用形態
- 契約社員