年収

500万円〜800万円

勤務地

東京都

職務内容

Colorful Paletteは現在、既存タイトルの運営に加え、複数の新規事業の立ち上げと組織拡大のフェーズにあります。「人生を彩るコンテンツ」を届け続けるためには、感覚的な判断だけでなく、「数字とロジック」に基づいた精度の高い意思決定が不可欠です。

今回募集する「経営企画」は、単なる数値集計担当ではありません。管理会計を武器に事業課題を特定し、経営陣や現場へ改善策を提言・実行推進する、まさに「経営の参謀役」としての活躍を期待しています。ゆくゆくは、新規事業の立ち上げや全社横断プロジェクトにも深く関わっていただきたいと考えています。

具体的な業務内容は以下の通りです:

1.事業計画・予算策定および戦術への落とし込み
単に数字をまとめるだけでなく、各事業部の戦術やKPI設計まで踏み込み、実効性のある計画を策定します。

2.予実分析に基づいた事業課題の抽出・改善提言
予実差異の分析から「事業の健康状態」を可視化し、現場に対して具体的な改善アクションを提言・推進します。

3.経営会議等の会議体設計・運営
意思決定の質とスピードを上げるため、会議体の設計からファシリテーション、重要事項の合意形成をリードします。

4.特命案件・プロジェクト推進
全社横断の課題解決プロジェクトや、新規事業立ち上げにおける事業企画サポートを担います。

企業名

株式会社Colorful Palette

本社所在地

東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers

雇用形態

契約社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

・完全週休2日制(土日)、年間休日120日以上 ・祝日 ・夏季休暇(7月1日~11月末の期間に3日間) ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・年次有給休暇(初年度10日間) ・出産・育児休暇 ・慶弔休暇

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
500万円〜800万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
-
ポジションの魅力
  • 経営の参謀役として直接インパクトを出せる:
    単なる数値集計にとどまらず、管理会計を武器に事業課題を特定し、経営陣・現場へ改善策を提言・実行推進する「経営参謀」として、会社の意思決定に深く関わることができます。
  • 大ヒットIPを持つ成長企業での経営企画経験:
    グローバル累計3,000万DL超の「プロジェクトセカイ カラフルステージ! feat. 初音ミク」を運営しながら、複数の新規事業立ち上げフェーズにある企業で、リアルな事業成長を肌で感じながら経営企画を担えます。
  • サイバーエージェントグループのリソース活用:
    サイバーエージェントの子会社として、グループの知見・人材・インフラを活用できる環境があります。グループ間での出向・連携もあり、広いネットワークを築くことが可能です。
  • 新規事業・全社横断プロジェクトへの関与:
    既存事業の運営管理にとどまらず、新規事業の立ち上げや全社横断プロジェクトの推進にも深く携われるため、幅広い経営課題に挑戦できます。
  • フレックス+週3在宅の柔軟な働き方:
    口コミ情報によれば、フレックス制と週3日程度のリモートワークが標準的な働き方として定着しており、ライフスタイルに合わせた就業が可能です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • 管理会計・予算策定の実務経験
  • 予実分析・差異分析の経験
  • 事業計画策定・KPI設計の経験
  • 経営会議等の会議体設計・ファシリテーション経験
  • ExcelやスプレッドシートなどのデータAnalysis/BI活用経験
必須スキル(ソフト)
  • 論理的思考力・構造化能力:
    予実差異や事業課題を数字とロジックで整理し、経営陣・現場の双方に対して明快に伝える能力が求められます。
  • ステークホルダーへの提言・巻き込み力:
    経営陣や各事業部の現場メンバーなど、多様な立場の関係者に対して改善策を提言し、実行まで推進するコミュニケーション能力が必要です。
  • ファシリテーション・合意形成力:
    経営会議の設計から運営・重要事項の合意形成をリードするため、複数の意見を整理し、議論をまとめるファシリテーション力が求められます。
  • 自律的な行動力と推進力:
    特命案件や全社横断プロジェクトでは、曖昧な状況でも自ら課題を定義し、スピード感を持って動ける実行力が必要です。
  • コンテンツ・エンタメ業界への理解・関心:
    ゲームや音楽・エンタメコンテンツへの深い理解と熱量を持って事業に向き合えるマインドが評価されます。
歓迎スキル
  • ゲーム・エンタメ業界での経営企画経験:
    ゲームや音楽配信など、コンテンツ型ビジネスにおける収益構造・KPI設計の知見があると即戦力として活躍できます。
  • 新規事業立ち上げ経験:
    0から1フェーズの事業企画や事業計画策定に携わった経験があると、新規事業サポート業務で強みを発揮できます。
  • データ分析・BIツール活用スキル:
    TableauやLooker等のBIツール、またはSQLを用いたデータ分析経験があると、予実分析・事業健全性の可視化においてより高い成果が期待されます。
  • コンサルティングファーム・FAS等での戦略立案経験:
    経営課題の特定から改善施策の設計・実行まで一気通貫で経験した方は、経営参謀としての役割に親和性が高いです。
この求人で得られるスキル
  • 管理会計・経営財務の高度な実践力:
    予算策定から予実管理・差異分析まで、リアルな事業数字を扱う経験を通じて、管理会計の実践的なスキルを深く磨くことができます。
  • 事業戦略立案・KPI設計スキル:
    各事業部の戦術立案やKPI設計まで踏み込む業務を通じて、経営視点での事業設計能力が身につきます。
  • 新規事業推進・プロジェクトマネジメント力:
    全社横断プロジェクトや新規事業立ち上げへの関与を通じて、複雑な利害関係を調整しながら事業を前進させるプロジェクトマネジメント能力が養われます。
  • ゲーム・エンタメ業界特有のビジネス知見:
    グローバルIPタイトルの運営収益構造や、コンテンツ型ビジネスならではの事業指標・意思決定プロセスへの深い理解が得られます。
  • 経営レイヤーとの折衝・コミュニケーション経験:
    経営陣への直接提言や会議体設計・ファシリテーションを担うことで、経営層との高水準なコミュニケーション能力が培われます。
キャリアマップ
  • 現在
  • 経営企画スペシャリスト 予実管理・事業計画策定の専門家として、経営陣への提言精度と影響力を高め、全社の意思決定をリードする存在へと成長します。
  • 経営企画マネージャー 複数の事業部や全社横断プロジェクトを束ねるマネージャーとして、チームを率いながら経営課題の解決をリードします。口コミ情報によれば、プレイングマネージャー・マネージャーなど複数のキャリアラダーが存在します。
  • 新規事業責任者 経営企画での知見を活かし、新規事業の立ち上げフェーズを事業責任者として牽引するポジションへのキャリアアップが期待されます。
  • 経営幹部(CFO / 執行役員) 経営数字への深い理解と事業推進力を武器に、CFOや執行役員として会社全体の経営戦略を担うポジションを目指すことが可能です。
AI 口コミまとめ
口コミ情報では、給与水準は業界平均より高く評価されており、クリエイティブ手当やタイトル粗利連動賞与が魅力として挙げられています。働き方はフレックス制と週3日程度のリモートワークが標準的で、柔軟な就業環境が評価されています。一方で、評価制度の透明性や体系的なキャリア形成支援については改善を求める声もあります。全体としては、コンテンツへの情熱を持つ人材にとって働きがいを感じやすい環境との評価が多くみられます。

【ポジティブな評価】
1. 給与・待遇面: 口コミ情報では「業界平均よりも高い給与が支給される」との声があり、クリエイティブ手当やタイトル粗利連動賞与の存在も魅力として評価されています。年俸制で半期に一度の給与改訂も実施されています。
2. 働き方の柔軟性: フレックス制+週3日程度の在宅勤務が標準的で、リモート環境のコミュニケーションツールも整備されているとの口コミがあります。社内スタジオ使用時のタクシー補助など細かな配慮も評価されています。
3. 社...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り458文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。