総務スタッフ

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 実務においてプロジェクト推進やイベント運営を担当者として主導した経験
• 備品管理・請求書処理等の総務・事務業務の実務経験
• Excelや各種ビジネスツール（Google Workspace等）を用いた業務処理能力
• 複数業務を並行して管理できるタスクマネジメントスキル

• 主体的な課題発見・改善姿勢:
  オフィス環境や福利厚生の「運用」だけでなく「改善」が求められるため、現状に疑問を持ち自発的に課題を見つけ提案できる姿勢が必要です。
• 丁寧かつスピーディなコミュニケーション力:
  日程調整・会食設定・出張手配など、社内外の多くの関係者と接する業務が多く、迅速かつ正確なやり取りが求められます。
• マルチタスク・優先度管理能力:
  多岐にわたる業務を同時並行で進めることが多く、優先順位を適切に判断しながら確実にこなす能力が必要です。
• ものづくり・エンタメへの共感:
  「プロジェクトセカイ」などのコンテンツを愛し、クリエイターがものづくりに集中できる環境を整えることに喜びを感じられる方が活躍できます。
• チームワークを重視する姿勢:
  社内のあらゆる部署と連携するポジションのため、相手の立場に立って考え、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献しようとする姿勢が重要です。

• ゲーム・エンタメ業界でのコーポレート経験:
  同業界特有のスピード感や文化を理解した上で即戦力として活躍できます。
• 福利厚生制度の企画・立案経験:
  既存制度の改善提案や新制度の導入など、より積極的な組織貢献が期待されます。
• 社内イベントの企画・運営実績:
  懇親会・社内表彰・周年イベント等の企画から実施まで経験があると、入社後すぐに貢献できます。
• 基本的な経理・請求書処理の知識:
  請求書回収・処理業務など経理周辺業務の経験があればスムーズに業務に入れます。

• 総合的なコーポレートオペレーション力:
  オフィス管理・福利厚生・経費処理・契約管理など、幅広い総務業務を一通り経験することで、コーポレート全般のオペレーションスキルが身につきます。
• 社内イベントプロデュース力:
  社内イベントの企画から運営まで主担当として携わることで、段取り力・調整力・演出力が向上します。
• エンタメ業界特有の組織運営ノウハウ:
  ゲーム開発会社特有のスピード感や文化の中で、クリエイターを支える組織設計・環境整備のノウハウを習得できます。
• クロスファンクショナルなコミュニケーション力:
  全部署と関わる総務の特性上、様々な職種・役職の方と連携する機会が多く、社内調整力・折衝力が自然と鍛えられます。