年収

426万円〜800万円

勤務地

東京都

職務内容

新規プロジェクトの国内外プロモーションプランナーを募集！

【業務内容】
新規ゲームにて、国内外のユーザー理解をもとに、マーケティング活動や宣伝企画の立案、コミュニティマネジメントのサポートまで幅広く担っていただきます。
実務経験が浅い方でも、ゲームやエンターテインメント、コミュニティへの理解が深い方であれば大歓迎です！

＜具体的な業務内容＞
マーケティング活動や宣伝を軸に、コミュニティ運営のサポートまで一気通貫で携わります。

リリースに向けたマーケティング戦略・宣伝企画の立案・実行
SNSやDiscord、リアルな場を活用したコミュニティとの関係性の構築
オフラインイベント、生放送等の企画・進行管理
国内外のコミュニティに向き合うなどコミュニティマネジメントのサポート
海外ユーザーの反応や市場トレンドを踏まえた、プロモーション／コミュニティ施策の提案

＜業務の魅力＞
新規ゲームのリリースに向け、マーケティング戦略の策定や、ゼロからのコミュニティ構築に挑戦できるやりがいのある環境です。

国内外のユーザーの反応を捉え、ファンの熱量を広げる施策づくりに携わることができます。
プロモーションの企画進行だけでなく、ユーザーと向き合うコミュニティマネジメントや海外市場理解を活かした施策提案の経験も同時に積むことができます。
チームでフォローしあえる環境のため、周囲と切磋琢磨しながら新しい企画にもチャレンジできます。

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Help shape the global launch of an exciting new game as a Promotion Planner!

Job Description

As a Promotion Planner for a new game project, you will work across a wide range of marketing and community-focused activities. This will include developing promotional strategies and campaigns, planning events and content, and helping us build strong relationships with players in Japan and around the world.

We also welcome candidates who are early in their careers, provided they have a genuine passion for games and entertainment and a strong understanding of player communities.

＜Key Responsibilities ＞ You will be involved throughout the entire promotional process, from marketing and publicity planning to supporting the operation and development of player communities.

Your responsibilities will include:

Developing and executing marketing strategies and promotional campaigns in preparation for the game’s release
Building lasting relationships with player communities through social media, Discord, in-person events, and other channels
Planning and managing offline events, livestreams, and other promotional content
Supporting community management activities for players in Japan and overseas
Using player feedback and market trends to propose promotional and community-focused activities for global audiences

＜Why This Role is Special＞

Develop the marketing strategy for a brand-new game and build its player community from the ground up
Turn player insights into campaigns and experiences that strengthen enthusiasm for the game
Gain experience across promotion, community management, and international marketing
Work in a supportive and collaborative environment where you can exchange ideas with your teammates and take on new challenges

Requirements
Must-Haves:

Candidates must meet at least one of the following requirements. We also welcome applicants from outside the games industry and those with limited professional experience.

Experience in marketing or promotion for entertainment content, including games, anime, music, live entertainment, or events
Experience in community management, customer engagement, social media management, or community operations for a game or other entertainment product
Native-level proficiency in at least one of the following languages: English, French, German, European Spanish, Traditional or Simplified Chinese, Korean

Nice-to-Haves:

Experience across the full promotional cycle, including planning, execution, performance analysis, and post-campaign review
Experience producing or directing livestreams, broadcast programs, official YouTube videos, or similar content
Experience planning and managing large-scale or in-person events, including events featuring cast members or other guests
Experience developing promotional campaigns, events, or other activities for international audiences
A strong personal interest in games and entertainment

Ideal Candidate Profile

We are looking for someone who:

Understands the player perspective and can identify what excites and motivates fans
Proactively identifies challenges and takes ownership of finding solutions
Works collaboratively with others to achieve shared goals
Has a genuine interest in international audiences and different cultures, and can respect perspectives that differ from their own

Recruitment Process

1.Document Screening
2.Assignment Submission & Review
3.First Interview
4.Second Interview
5.Final Interview
6.Job Offer
Note: Some interview steps may be conducted more than once.

Application Materials

Japanese resume (履歴書)
(in PDF format, separate from the application form; any format is acceptable)
Japanese work history/CV (職務経歴書)
Promotion Planning Assignment (to be provided at a later date)（課題）

Learn More About Our Company

Job Palette – The Promotion Team: Creating New Experiences Beyond Gaming

https://media.colorfulpalette.co.jp/n/n417b45fec273?magazine_key=m13ed13784597

【雇用形態】
Renewable contract based on performance and ability
Maximum contract duration of 2 years (up to 3 renewals), with the potential for full-time employment

企業名

株式会社Colorful Palette

本社所在地

東京都目黒区青葉台三丁目6番28号住友不動産青葉台タワー

雇用形態

契約社員

各種保険

健康保険雇用保険厚生年金労災保険

休日休暇

【Holiday】・完全週休2日制(土日)、年間休日120日以上・祝日・夏季休暇(7月1日～11月末の期間に3日間) ・年末年始休暇(12月29日～1月3日) ・年次有給休暇(初年度10日間) ・出産・育児休暇・慶弔休暇・5-day workweek with weekends and national holidays off ・Summer vacation (3 days, to be taken between July 1 and the end of November) ・Year-end and New Year holidays (December 29 – January 3) ・Paid annual leave (10 days in the first year) ・Maternity and childcare leave ・Special leave for weddings, funerals, and other personal events

情報更新日

2026/07/31

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AIが推定した求人関連情報

想定給与

426万円〜800万円

リモートワーク

平均年齢

ポジションの魅力

新規ゲームのマーケット戦略をゼロから構築:
新規ゲームタイトルのリリースに向けて、マーケティング戦略の策定やコミュニティ構築をゼロから手がけられる希少なポジションです。立ち上げフェーズに関わることで、施策の全体設計から実行まで一気通貫で経験できます。
国内外を横断するグローバルプロモーション経験:
日本国内にとどまらず、英語・フランス語・ドイツ語・スペイン語・中国語・韓国語圏のユーザーを対象とした海外向けプロモーション施策にも携わります。国際的な視野でマーケティングを実践できる環境です。
プロモーション×コミュニティマネジメントを横断的に習得:
宣伝企画の立案・実行だけでなく、SNSやDiscordを活用したコミュニティ運営、オフラインイベントの企画・進行管理まで幅広い業務に携われます。マーケターとしてのスキルセットを多角的に拡張できます。
サイバーエージェントグループの安定基盤と業界水準の報酬:
2018年設立のサイバーエージェントグループ企業として、安定した事業基盤を持ちます。業界口コミ情報によれば平均年収は600〜700万円台水準とされており、クリエイティブ手当やタイトル粗利連動賞与など成果に応じた報酬体系が整っています。
ファン目線でコンテンツに向き合える「オタク文化」の組織風土:
「オタクであり続ける」という企業理念を掲げており、エンターテインメントへの深い愛情と知識を業務に活かすことが推奨されています。ゲームやアニメなど自身の好きなコンテンツへの情熱をそのまま仕事にできる環境です。

必須スキル（ハード）

以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方が対象となります（業界未経験・経験の浅い方もポテンシャル重視で採用します）。

エンターテインメントコンテンツ（ゲーム・アニメ・音楽・興行等）におけるマーケティング・プロモーション経験
ゲームや他エンタメコンテンツでのコミュニティマネージャー（CM）経験
カスタマーエンゲージメント（CE）・SNS運用またはコミュニティ運営の経験
英語・フランス語・ドイツ語・欧州スペイン語・中国語（繁体字／簡体字）・韓国語のいずれかがネイティブレベル

必須スキル（ソフト）

ユーザー・ファン目線の感度:
国内外のユーザーの熱量や反応を敏感にキャッチし、そのインサイトをマーケティング施策の立案に活かせる感性が求められます。
自律的な課題発見・解決力:
指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ主体的に推進できる姿勢が重要です。新規タイトルの立ち上げというゼロベースの環境で力を発揮できる方が歓迎されます。
チームワークと協調性:
プロモーションチームだけでなく、開発・運営など複数のセクションと連携しながら施策を進める必要があります。チームでフォローし合いながら前進できる協調性が求められます。
海外文化・異文化への関心と尊重:
欧米・アジア圏など多様な文化圏のユーザーを対象とした施策を担うため、異なる価値観や文化的背景を尊重し、相手目線で考えられる姿勢が必要です。
誠実なコミュニケーション能力:
ユーザーへの誠実な対応と、社内外の関係者との建設的な議論ができるコミュニケーション力が求められます。感情的にならず健全に話し合える姿勢が文化として浸透しています。

歓迎スキル

プロモーションPDCAの実務経験:
プランニングから実行・データ分析・振り返りまでの一連サイクルを担当した経験があると即戦力として活躍できます。
生放送・YouTube等コンテンツのディレクション経験:
生放送、番組、公式YouTubeコンテンツなどの制作・ディレクション経験があると、イベントやコンテンツ企画において強みを発揮できます。
大規模・オフラインイベントの企画・運営経験:
キャスト登壇等を含む大規模オフラインイベントの企画・進行管理の経験は、リリースイベントや定期公演等の業務で直接活かせます。
海外ユーザー向けプロモーション・イベント経験:
海外ユーザーを対象としたキャンペーンやイベントの企画に携わった経験があると、グローバル展開を担うこのポジションで即戦力となれます。
ゲーム・エンターテインメントへの深い造詣:
日常的にゲームやアニメ・音楽等のコンテンツに親しんでいることは、ユーザー視点での施策立案において大きな強みになります。

この求人で得られるスキル

グローバルマーケティング実務スキル:
多言語・多文化圏のユーザーを対象としたプロモーション施策の企画・実行を通じて、国際的なマーケティング実務の経験を積むことができます。
コミュニティマネジメント（SNS・Discord含む）:
SNSやDiscordを活用したオンラインコミュニティの運営・育成経験を実践的に習得できます。ファンエンゲージメント向上の手法を学べます。
イベントプロデュース・進行管理スキル:
オフラインイベントや生放送などの企画から当日運営まで一貫して経験することで、エンターテインメント領域でのイベントプロデューススキルが身につきます。
データドリブンな施策改善力:
施策実施後の効果測定・データ分析・振り返りを繰り返すことで、数値に基づいてプロモーションを継続改善する思考力と実行力が培われます。
ゲーム業界のマーケティング専門知識:
ゲーム×エンターテインメントという特殊な市場で、ファンマーケティングやIPプロモーションの実務知識を体系的に習得できます。

キャリアマップ

現在
プロモーションプランナー（専任担当）リリースに向けたマーケティング施策・コミュニティ施策を自律的に企画・実行できる専任担当者として、国内外の施策全般をリードする役割へステップアップします。
プロモーションチームリード / マネージャー候補チーム内の施策管理や後輩育成を担いながら、マーケティング戦略全体のとりまとめを行うリード職・マネージャー候補へ成長できます。口コミ情報によれば、「プロフェッショナル・プレイングマネージャー・マネージャー」の3ラダーが存在しており、自分のキャリア志向に合わせたラダーを選択できます。
マーケティングディレクター / グローバルプロモーション責任者ゲームタイトル全体のマーケティング戦略策定や、国内外のプロモーション部門の責任者として活躍するポジションです。複数タイトルにまたがる施策全体を統括する立場を目指せます。
サイバーエージェントグループ内でのキャリア展開サイバーエージェントグループの傘下企業であるため、グループ内の他事業会社への異動・転籍などによってゲーム領域を越えた事業・サービス（広告・メディア・EC等）のマーケターとしてキャリアを広げることも可能です。

AI 口コミまとめ

口コミサイトの集計データによれば、年収は概ね600〜700万円台水準とされており、クリエイティブ手当やタイトル粗利連動賞与が魅力的との声があります。フレックス制度・週3日程度のリモートワークが標準とされており、働き方の柔軟性は比較的高い評価を得ています。一方で、ゲームの運営サイクルに伴う業務量の多さや残業・休日出勤も一定数見られるとの指摘もあります。「ものづくりへの情熱」や「オタク気質なメンバーが多い」という組織文化への共感は高く、同じ価値観を持つ仲間と働けることへの満足度は高い傾向があります。

【ポジティブな評価】
1. 報酬水準の高さ：業界平均を上回る給与水準との口コミが複数見られ、クリエイティブ手当やタイトル粗利連動賞与など成果・業績に連動した報酬制度が魅力とされています。半期に一度の給与改訂により、成果や貢献が適切に反映されると感じているメンバーもいます。
2. 働き方の柔軟性：フレックス制度に加え、週3日程度のリモートワークが標準的に利用できるとの情報があります。また、社内スタジオ利用時のタクシー補助など現場ニーズへの対応も評価されています。
3. チームワークと組織文化：セクションの垣根を越えた意見交換が活発で、感情的...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り542文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。

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