年収

360万円〜420万円

勤務地

福岡県

職務内容

求人内容
事業紹介

BPO(=ビジネス・プロセス・アウトソーシング)とは...
クライアント業務の一部を外部の専門企業に委託すること。
業務委託とは異なり、業務設計から実施、効果分析や業務効率化等をトータルで行います。

私たち「BPO事業部」は、人材サービスを展開しているネオキャリアの強みを活かし、
2005年に採用代行(RPO)事業を開始。
現在では国内トップクラスのシェアを誇るまでに成長しました。

深刻な人手不足を背景に、様々な業界で「BPO」へのニーズが高まっている昨今、
業務支援のお問い合わせが増えており、採用代行以外にも
人事・経理等のバックオフィス業務の代行、問い合わせ...

雇用形態
正社員
年収

900万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職務内容

事業の責任者候補として、事業戦略の立案から組織構築、サービス高度化、収益最大化までを一貫して担っていただきます。

■事業戦略・サービス開発
・中長期戦略の立案および推進
・サービス進化に向けたサービス設計・商品開発

■ 組織マネジメント
・組織構築(採用、育成、評価制度設計、カルチャー形成)
・チーム全体の収支管理や生産性を向上させるための業務フローの改善
・チーム拡大に向けた運営戦略立案と実行
・チームの人事管理(採用、教育、評価、労務管理、エンゲージメント向上)
・リーダー/マネージャー層の育成

■ クライアント対応・営業
・大手/重点顧客に対する営業戦略立案および提案活動
・...

雇用形態
正社員
年収

336万円〜360万円

勤務地

大阪府

職務内容

求人メディア営業のオープンポジションです

選考を通じてご経験・ご志向・適性を踏まえ、下記いずれかのポジションへ配属予定です。

・中途領域の求人メディア営業
・SNSやindeedなどのオウンドメディア営業

求人内容
事業紹介

「採用マーケットを勝ち抜く、ベストパートナーになる」というビジョンを掲げ、日々クライアントの採用支援に携わっています。
クライアントの採用課題に全力で向き合い続けた結果、ありがたいことに多くのお取引をさせていただくようになり、今では西日本(大阪・名古屋・福岡)だけで約150名の組織となりました。
組織の拡大に伴い、「自立自走ができ、社会から必要とされる人材の...

雇用形態
正社員
年収

384万円〜540万円

勤務地

東京都

職務内容

部門紹介
2000年に創業したネオキャリアグループはこれまで、
人材関連事業を中心に、新卒・中途のキャリアコンサルティングから
介護をはじめとするヘルスケア領域、
さらにはHR Tech領域、アウトソーシング領域など、事業のドメインを拡大してきました。
グループに所属する約3,400名の従業員の働きやすい環境をつくることで企業成長を促進することが本部門のミッション。
『社会やお客様から選ばれ続ける会社』になるために、
”人”という側面から改革・整備を行う、経営の要となる部門です。

募集背景
現在では3,400名を超える当グループの従業員全員を支える重要な役割の一つが、「人事労務」です。...

雇用形態
正社員
年収

408万円〜480万円

勤務地

大阪府

職務内容

求人内容
事業紹介

少子高齢化が進み、終身雇用制度が終焉を迎えつつある現代。
私たちは、「多様な才能(企業と学生)が輝く社会」の実現を目指しています。

新卒紹介事業を通じて、すべての人が活躍できる機会を創出し、企業の成長と個人の幸福を両立させます。変化の激しい時代において、多様な人材が力を発揮することで、社会全体の活性化につなげていきます。

少子高齢化が加速する中、これからの日本を支えていく主役は、間違いなく“若者”です。
私たちは、未来の企業や社会で人々がいきいきと働き、安心して暮らせる世の中を目指し、
若者を勇気づけ、「成長」を軸とした就職活動を全力で支援することをミッションと...

雇用形態
正社員
勤務地

兵庫県

職務内容

求人内容
会社紹介

ネオキャリアグループは、創業時の2000年からリーマンショック・コロナ禍等による採用需要の急減や、働き方・サービスモデルの急激な変化などの様々な苦難を経験してまいりました。
そうした環境下においても、事業モデルの転換やサービスの多角化を進め、企業・求職者双方に寄り添った支援を続けてきた結果、現在では社員数3,400名以上、約40部門を擁するまでに成長いたしました。

創業以来、人材関連事業を中心に事業ドメインを拡大し、少子高齢化による労働力人口の減少など、社会が抱える多数の「人」に関する課題に対し、様々なソリューションを提供してまいりました。

近年では、この事業基...

雇用形態
正社員
年収

700万円〜900万円

勤務地

東京都

職務内容

求人内容
事業紹介

ネオキャリアグループは2000年の創業以来、様々な苦難を経験しながらも、社員数3,400名以上、約40の部門を擁するまでに躍進を遂げました。

これまでは、従業員規模や売上といった「量的な成長」に注目されてきた側面が強い当グループですが、2022年3月にはパーパスを策定。社会や次世代への接続を強化し、「公」の存在たるべく進化しています。

そんな企業価値の向上を"財務"の観点から担うのが同社の「財務経理本部」です。
資金調達、金融機関との折衝、財務会計の信頼性確保、開示資料の作成、経営層へ適切なレポートなど、企業成長の根幹を担う業務を通じて、経営基盤の安定と成長を支...

雇用形態
正社員
勤務地

東京都

職務内容

求人内容
事業紹介

ネオキャリアは、従業員数約3,400名、売上高520億円を誇る総合人材サービス企業です。
新卒・中途・アルバイトの採用支援、人材紹介、人材派遣(エンジニア・介護・事務/コールセンター)、BPOなど、人材に関わるサービスをワンストップで提供しています。

本ポジションが担うBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業は、
企業の採用業務や営業業務、事務業務を一括で受託・運用するサービスです。
人手不足と業務効率化のニーズを背景に市場は拡大しており、
当社においても成長事業の一つとして位置づけられています。
一方で、事業構造の改革やオペレーション設計の高度化など、...

雇用形態
正社員
年収

900万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職務内容

経営企画本部の部長候補として、経営企画全般をご担当いただきます。

具体的には、
・中期経営計画:策定と推進、及び方針管理
・経営指標分析:業績指標の定期的な分析と報告、改善提案
・予算策定  :事業別予算管理・実績分析
・予算管理  :進捗モニタリング・コスト削減の推進
・その他   :メンバーのマネジメント業務 等々

本ポジションの特徴は、単なる「数字の管理」ではなく、以下のような戦略的な役割があります:
・各事業の成長フェーズに応じた投資判断・リソース配分の最適化
・経営戦略とリンクした予算策定・パフォーマンス管理
・経営視点での意思決定支援
・事業部門との戦略策定・...

雇用形態
正社員
勤務地

大阪府

職務内容

当求人は、2026年5月9日実施の1day選考会参加用の求人です。
1day選考会に参加希望の場合は当求人よりご推薦ください。

1Day選考会概要

【実施日】
2026年5月9日(土) 10:00開始~18:00終了
※応募状況により、若干の時間変動の可能性がございます。
※ご推薦の際に、希望の時間帯がございましたら併せてご教示ください。

【実施方法】
オンライン面接

【選考フロー】
①面接
 当日のお一人あたりの所要時間は1時間~1時間半程度を想定しておりますので
 余裕をもって 1時間半 で調整させていただけますと幸いです。
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 ▼面接枠
 面接枠は以下の通りです。
 ...

雇用形態
正社員
勤務地

東京都

職務内容

求人内容
事業紹介

BPO(=ビジネス・プロセス・アウトソーシング)とは...
クライアント業務の一部を外部の専門企業に委託すること。
業務委託とは異なり、業務設計から実施、効果分析や業務効率化等をトータルで行います。

「私たちのチャレンジから、世の中を元気にする。」
をミッションに掲げ、2030年までに150億円の売上を目標に掲げているBPO事業部。
業界トップクラスの採用代行や、バックオフィスBPO、イン・アウトバウンドコール等、多種多様なサービスを展開しています。
毎期増収増益を達成し、直近3ヵ年連続150%越えで売上伸長中。
さらに年に1~2つの新規事業が立ち上がっており、当...

雇用形態
正社員
勤務地

奈良県

職務内容

求人内容
事業紹介

日本の社会課題の根本となる少子高齢化により、大きな影響を受けている介護業界。
私たち「ナイス!介護」は、介護施設・病院への人材派遣/紹介事業を中心として業界の課題を解決し、社会全体をより良くしていきます。

【ビジョン】
だれもが安心して働ける会社になる

2040年には、約57万人もの介護職員が不足すると予測されています。
立ち上げ当初は"介護スタッフ=経験必須"が業界のスタンダードでしたが、
人手不足が深刻化する中「経験者だけでは、人手不足は解消できない」と考え
"無資格・未経験者"の就業決定に力を入れて参りました。

介護がはじめての方の資格取得支援やフォロー...

雇用形態
正社員
勤務地

東京都

職務内容

求人内容
事業紹介

六方よしへの挑戦
~企業よし、求職者よし、働く人よし、パートナーよし、社会よし、私たちよし~

上記をビジョンに、
採用パートナーとして新卒採用における課題や要望をお持ちのクライアントに
最適な改善策を提供しています。

世の中には、少子高齢化、地域活性化、働き方、多様性など、
解決すべき105個の社会課題があると言われています。
そうした課題に向き合い、事業を通じて解決を目指しているのが、
私たちのクライアント企業です。

そして、その挑戦を支える上で欠かせないのが「ヒト」の力です。
我々にできることは、クライアントの「ヒト」の課題を解決を通して企業成長に寄与し、...

雇用形態
正社員
勤務地

東京都

職務内容

求人内容
事業紹介

六方よしへの挑戦
~企業よし、求職者よし、働く人よし、パートナーよし、社会よし、私たちよし~

上記をビジョンに、
採用パートナーとして新卒採用における課題や要望をお持ちのクライアントに
最適な改善策を提供しています。

世の中には、少子高齢化、地域活性化、働き方、多様性など、
解決すべき105個の社会課題があると言われています。
そうした課題に向き合い、事業を通じて解決を目指しているのが、
私たちのクライアント企業です。

そして、その挑戦を支える上で欠かせないのが「ヒト」の力です。
我々にできることは、クライアントの「ヒト」の課題を解決を通して企業成長に寄与し、...

雇用形態
正社員
勤務地

福岡県

職務内容

求人内容
事業紹介

BPO(=ビジネス・プロセス・アウトソーシング)とは...
クライアント業務の一部を外部の専門企業に委託すること。
業務委託とは異なり、業務設計から実施、効果分析や業務効率化等をトータルで行います。

私たち「BPO事業部」は、人材サービスを展開しているネオキャリアの強みを活かし、
2005年に採用代行(RPO)から事業をスタートさせ、RPO業界ではトップクラスとなりました。

深刻な人手不足を背景に、さまざまな業界で「BPO」へのニーズが高まっています。
当社では、採用代行(RPO)で培ったノウハウを活かし、人事・経理などのバックオフィス業務、インバウンドコール、...

雇用形態
正社員
勤務地

沖縄県

職務内容

求人内容
事業紹介

BPO(=ビジネス・プロセス・アウトソーシング)とは...
クライアント業務の一部を外部の専門企業に委託すること。
業務委託とは異なり、業務設計から実施、効果分析や業務効率化等をトータルで行います。

私たち「BPO事業部」は、人材サービスを展開しているネオキャリアの強みを活かし、
2005年に採用代行(RPO)から事業をスタートさせ、RPO業界ではトップクラスとなりました。

深刻な人手不足を背景に、さまざまな業界で「BPO」へのニーズが高まっています。
当社では、採用代行(RPO)で培ったノウハウを活かし、人事・経理などのバックオフィス業務、インバウンドコール、...

雇用形態
正社員
勤務地

大阪府

職務内容

当求人は、2026年6月27日実施の一次選考会参加用の求人です。
一次選考会に参加希望の場合は当求人よりご推薦・ご応募ください。
※平日よりも土日のほうがご都合の良い方におすすめです。

1Day選考会概要

【実施日】
2026年6月27日(土) 10:00開始~17:00終了
※応募状況により、若干の時間変動の可能性がございます。
※ご推薦の際に、希望の時間帯がございましたら併せてご教示ください。

【実施方法】
オンライン面接

【選考フロー】
①面接
 当日の一人あたりの所要時間は1時間程度を想定しております。
   
 ▼面接枠
 面接枠は以下の通りです。
 10:00~:1枠...

雇用形態
正社員
勤務地

福岡県

職務内容

求人内容
事業紹介

BPO(=ビジネス・プロセス・アウトソーシング)とは...
クライアント業務の一部を外部の専門企業に委託すること。
業務委託とは異なり、業務設計から実施、効果分析や業務効率化等をトータルで行います。

私たち「BPO事業部」は、人材サービスを展開しているネオキャリアの強みを活かし、
2005年に採用代行(RPO)から事業をスタートさせ、RPO業界ではトップクラスとなりました。

深刻な人手不足を背景に、さまざまな業界で「BPO」へのニーズが高まっています。
当社では、採用代行(RPO)で培ったノウハウを活かし、人事・経理などのバックオフィス業務、インバウンドコール、...

雇用形態
正社員
勤務地

福岡県

職務内容

求人内容
事業紹介

BPO(=ビジネス・プロセス・アウトソーシング)とは...
クライアント業務の一部を外部の専門企業に委託すること。
業務委託とは異なり、業務設計から実施、効果分析や業務効率化等をトータルで行います。

私たち「BPO事業部」は、人材サービスを展開しているネオキャリアの強みを活かし、
2005年に採用代行(RPO)から事業をスタートさせ、RPO業界ではトップクラスとなりました。

深刻な人手不足を背景に、さまざまな業界で「BPO」へのニーズが高まっています。
当社では、採用代行(RPO)で培ったノウハウを活かし、人事・経理などのバックオフィス業務、インバウンドコール、...

雇用形態
正社員

株式会社ネオキャリアの企業情報
株式会社ネオキャリア 企業情報

会社名
株式会社ネオキャリア
設立
年月日
2000年11月15日
資本金
3億6,238万円
代表者
代表取締役
西澤 亮一
従業員数
3,486名 (2025年2月28日時点)
上場市場
非上場
所在地
東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル 2階
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