【東京】広告運用（採用支援）

東京都

求人内容
事業紹介

2018年10月に、Indeed・求人ボックスなどの
求人検索エンジンやSNS広告（TikTok等やInstagram、Facebook等）
採用ホームページを活用した採用支援サービス
「オウンドメディアリクルーティング事業」を立ち上げました。

Indeed・SNS広告・採用ホームページなどを活用し、
企業の"採用成功"を支える採用Webコンサルティング事業として、
従来の求人広告や人材紹介とは異なり、
自社の採用サイトやSNSを活用して求職者を集客し、
『企業自身が採用力を高めていく』採用手法を提供している点が特徴です。

採用市場の変化が激しい中で競合も多い領域ではありますが、
当社は広告代理店として培ってきた業界トップクラスの採用成功実績とノウハウに加え、
専属のWeb広告運用チームによる高い運用力を強みに、
継続的な採用成果の創出を実現しています。

その実績が評価され、全社総会では【ゴールド賞】を受賞。
現在も事業は急成長を続けており、組織拡大フェーズの真っ只中です。

募集背景

採用市場は急速に変化しており、
従来の求人広告や人材紹介だけでは人材確保が難しい時代となっています。
実際に、多くの企業が「応募が集まらない」「採用できない」といった課題を抱えています。

そうした市場環境を背景に、当社へのご相談・ご依頼も年々増加しており、
事業はさらなる拡大フェーズへと進んでいます。

今後もより多くの企業の採用成功を支え、
質の高いサービスを提供し続けるためには、広告運用体制のさらなる強化が不可欠です。
そこで今回、新たに広告運用メンバーを募集することとなりました。

業務内容

クライアントの採用成功に向け、広告の効果を最大化していくポジションです。
営業と連携しながら「どうすれば応募が増えるか？」を考え、採用活動を支援します。

IndeedやGoogle広告、SNS広告などを活用し、
データをもとに改善を重ねていく“マーケティング要素の強い仕事”です。
未経験からでも、実務を通じて広告運用や分析スキルを身につけることができます。

【具体的な業務内容】
■クライアントヒアリング
営業と一緒に、どんな人を採用したいのかをヒアリングします。

■求人原稿の作成・改善
「どんな言葉なら応募したくなるか？」を考えながら求人原稿を作成、改善します。

■広告運用・効果分析（メイン業務）
「どの広告から応募が来ているか」「どんな人が応募しているか」などを
データで分析し、より効果が出るように改善していきます。

【扱う案件について】
顧客の業界は飲食、IT、コンサル、メディア、エンタメ、不動産など多種多様。
年間数百名規模で採用を行なう案件もあります。
1人あたりの担当社数は20~50社ほどです。
入社後は、スキルや適性に応じてあなたに合った案件をお任せしていきます。

アピールポイント

★幅広い広告運用スキルが身につく
Indeedからスタートし、求人ボックス・スタンバイなどの求人検索エンジンに加え
Google・Yahoo!広告、SNS広告（Facebook／Instagram／X／LINE）へと、
段階的にチャレンジできます。
媒体ごとの特徴を理解しながら運用できるため、
「どこでも通用する広告運用スキル」が身につきます。

★営業業務は一切なし！“分析と改善”にしっかり向き合える環境
クライアントとの折衝は主に営業が担当するため、
広告運用担当は「どうすれば成果が出るか」を考えることに集中できます。
データをもとに仮説を立て、改善を繰り返すことで
実践的なマーケティングスキルを早期に習得できます。

組織について

《事業部全体》
・組織体制：102名（事業部長1名、副事業部長1名、マネージャー5名、リーダー9名、メンバー86名）
・男女比：4:6
・年齢層：20代が9割

《運用グループ》
・組織体制：16名
・男女比：2:8
・中途割合：4割

運用チームは現在16名体制！
中途入社で7年目のマネージャーから、
新卒入社の2年目のメンバーまで幅広く活躍中です◎
育成体制も手厚く、あなたの「頑張りたい！」に精一杯お応えします。

応募資格
必須

・学歴不問
・基本的なPCスキルをお持ちの方
┗Word、Excel、PowerPointなどの基本操作が可能な方

歓迎

・広告業界での勤務経験
・広告運用経験

求める人物像

・文章を書くことが好きな方
・一つの物事に対して多方面から考えることができる方
・探求心のある方

【雇用形態】
Full-time

【雇用形態補足】
期間の定め　無
試用期間：3ヶ月（条件の変動無し）

株式会社ネオキャリア

東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル 2階

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

【Holiday】 ■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ※2024年実績：125日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ■成長見逃さないDay（社内規定あり） ※詳細はこちら：https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/

2026/07/14