株式会社ネオキャリア

東京都

【事業紹介】
BPO（＝ビジネス・プロセス・アウトソーシング）とは...
クライアント業務の一部を外部の専門企業に委託すること。
業務委託とは異なり、業務設計から実施、効果分析や業務効率化等をトータルで行います。

私たち「BPO事業部」は、人材サービスを展開しているネオキャリアの強みを活かし、
2005年に採用代行（RPO）から事業をスタートさせ、RPO業界ではトップクラスとなりました。

深刻な人手不足を背景に、さまざまな業界で「BPO」へのニーズが高まっている昨今、
業務支援のお問い合わせが増えており、採用代行以外にも
人事・経理等のバックオフィス業務の代行、問い合わせ対応を行うイ...

福岡県

求人内容
事業紹介

BPO（＝ビジネス・プロセス・アウトソーシング）とは...
クライアント業務の一部を外部の専門企業に委託すること。
業務委託とは異なり、業務設計から実施、効果分析や業務効率化等をトータルで行います。

私たち「BPO事業部」は、人材サービスを展開しているネオキャリアの強みを活かし、
2005年に採用代行（RPO）から事業をスタートさせ、RPO業界ではトップクラスとなりました。

深刻な人手不足を背景に、さまざまな業界で「BPO」へのニーズが高まっています。
当社では、採用代行（RPO）で培ったノウハウを活かし、人事・経理などのバックオフィス業務、インバウンドコール、...

東京都

事業紹介
BPO（＝ビジネス・プロセス・アウトソーシング）とは...
企業が業務の一部を外部の専門企業に委託することを指します。
単なる業務委託とは異なり、業務設計から実行、効果分析、そして業務効率化まで、一貫したトータルサポートを提供しています。

私たちBPO事業部は、人材サービスで培ってきたネオキャリアの豊富なノウハウを最大限に活かし、2005年に採用代行（RPO）事業を開始いたしました。
以来、数多くの企業の採用成功を支援しています。

現在、深刻な人手不足を背景に、さまざまな業界で「BPO」へのニーズが高まっています。
当社では、採用代行（RPO）で培ったノウハウを活かし、人事...

東京都

＜事業紹介＞
BPO（＝ビジネス・プロセス・アウトソーシング）とは...
企業が業務の一部を外部の専門企業に委託することを指します。
単なる業務委託とは異なり、業務設計から実行、効果分析、そして業務効率化まで、一貫したトータルサポートを提供しています。

私たちネオキャリアBPO事業部は、人材サービスで培ってきた豊富なノウハウを最大限に活かし、2005年に採用代行（RPO）事業をスタートしました。
以来、数多くの企業の成長を支援し、BPOサービスを展開してきました。

現在、深刻な人手不足を背景に、様々な業界で「BPO」へのニーズが高まっています。
多くの企業が直面している課題の一つに、...

東京都

※本募集はメディア東日本事業本部全体での採用となります。
　 ご経験やご志向を踏まえ、選考を通じて最適な部署へ配属を検討させていただきます。
　 いずれの部署でも、企業の採用課題に寄り添いながら幅広い支援に携わることが可能です。

なお、既に選考希望ポジションが決まっている場合は
下記それぞれの求人よりご応募ください。

▼アルバイト・パート領域採用支援
https://hrmos.co/pages/neocareer-career/jobs/2118680274116378626

▼オウンドメディアリクルーティング
https://hrmos.co/pages/neocareer-c...

660万円〜1,200万円

東京都

AWSを中心としたクラウド基盤の設計構築から管理、運用をご担当いただきます。既存環境の維持管理に加え、改善業務や新しい技術の検証、セキュリティ施策まで、幅広い業務をお任せする想定です。

【主な業務内容】
- クラウドインフラ（主にAWS）各種サーバーの設計・構築・運用・監視（監視基盤にはDatadogを利用）
- セキュリティ管理（IAMポリシーの設定、脆弱性管理など）の設定・管理・実施
- インフラリソースの自動化（Terraformなど）の推進・管理
- ベンダーコントロール、及び社内関連部門との調整

【将来的にお任せしたい業務】
- 新しい技術に関する評価、企画、設計、構築
-...

東京都

＜事業紹介＞
ネオキャリアの人材紹介事業本部では、新卒紹介（2006年開始）、既卒・第二新卒紹介（2014年開始）とこれまで若年層の紹介を強みとして事業を運営して参りました。
近年ではミドル・ハイクラス領域の採用に関するご相談を数多くいただいており、網羅的にご支援を行うべく新事業を開始いたしました。
ご支援する求職者は、リーダー／マネージャー／部長／事業部長クラスで年収600万円～年収1000万円の方々が対象となります。2023年1月に事業を開始し、2期目に入っています。
IT、Web、人材など無形領域のクライアントのご支援からスタートし、2024年9月からは、注力領域を選定・絞りつつ、...

420万円〜504万円

東京都

求人内容
事業紹介

アルバイト採用に課題やご要望をお持ちの企業に対し、
「採用パートナー」として最適な改善策をご提案します。
飲食・販売・物流・サービス業などを中心に人手不足や採用難が深刻化する中、
媒体掲載だけでは届かない層へのアプローチや、
マッチ度の高い候補者のご紹介を通じて、採用成功まで一貫してご支援します。
単なる人材紹介にとどまらず、採用要件の整理や選考プロセスの見直し、
定着率向上に向けたアドバイスなど、各企業の状況に応じた
コンサルティング型のサービスを提供し、スピード感と質の両立を実現します。

募集背景

予算をかけて広告を出し続けているのに、応募が来ない。
あるい...

福岡県

求人内容
事業紹介

BPO（＝ビジネス・プロセス・アウトソーシング）とは...
企業が業務の一部を外部の専門企業に委託することを指します。
単なる業務委託とは異なり、業務設計から実行、効果分析、そして業務効率化まで、一貫したトータルサポートを提供しています。

私たちBPO事業部は、人材サービスで培ってきたネオキャリアの豊富なノウハウを最大限に活かし、2005年に採用代行（RPO）事業を開始いたしました。
以来、数多くの企業の採用成功を支援しています。

現在、深刻な人手不足を背景に、さまざまな業界で「BPO」へのニーズが高まっています。
当社では、採用代行（RPO）で培ったノウハウを...

800万円〜1,500万円

東京都

【事業紹介】
ネオキャリアは、従業員数約3,400名、売上高520億円を誇る総合人材サービス企業です。
新卒・中途・アルバイトの採用支援、人材紹介、
人材派遣（エンジニア・介護・事務/コールセンター）、BPOなど
人材に関わるサービスをワンストップで提供しています。

現在、同社は大きな転換期にあります。
営業主導で急拡大してきたフェーズから、データドリブンな事業運営と
AI活用を軸にした「構造的に勝てる会社」への変革を推進中です。
2030年に向けた中長期戦略の策定、事業ポートフォリオの最適化、
M&Aを含む非連続な成長戦略など、
これらを担う企画組織の強化に、経営として本腰を入れて投...

327万円〜348万円

千葉県

大手ECサイト運営会社内での経理事務サポート業務。具体的には以下の業務を行います：

・請求書の処理（未払金・買掛金の計上など）
・日常的な仕訳伝票の入力
・その他付随する事務作業
・固定資産の管理・計算サポート
・月次・四半期決算のサポート
・決算業務全般の補助

入社1?2週間はOJT形式で丁寧に研修を行うため、経理の専門知識がなくても安心して始められます。「楽楽精算」などのITツールを活用し、効率的に業務を進められる環境です。

この仕事の特徴は、単なるデータ入力に留まらず、業務フローの改善や効率化を提案・実行し、組織の生産性向上に貢献できることです。入社後はルーティンワークからス...

400万円〜

北海道

求人内容
事業紹介

日本の社会課題の根本となる少子高齢化により、大きな影響を受けている介護業界。
私たち「ナイス！介護」は、介護施設・病院への人材派遣／紹介事業を中心として業界の課題を解決し、社会全体をより良くしていきます。

【ビジョン】
だれもが安心して働ける会社になる

2040年には、約57万人もの介護職員が不足すると予測されています。
立ち上げ当初は"介護スタッフ＝経験必須"が業界のスタンダードでしたが、
人手不足が深刻化する中「経験者だけでは、人手不足は解消できない」と考え
"無資格・未経験者"の就業決定に力を入れて参りました。

介護がはじめての方の資格取得支援やフォロー...

336万円〜480万円

東京都

求人内容
事業紹介

BPO（＝ビジネス・プロセス・アウトソーシング）とは...

クライアント業務の一部を外部の専門企業に委託すること。

業務委託とは異なり、業務設計から実施、効果分析や業務効率化等をトータルで行います。

私たち「BPO事業部」は、人材サービスを展開しているネオキャリアの強みを活かし、
2005年に採用代行（RPO）から事業をスタートさせ、RPO業界ではトップクラスとなりました。

深刻な人手不足を背景に、さまざまな業界で「BPO」へのニーズが高まっている昨今、
業務支援のお問い合わせが増えており、採用代行以外にも
人事・経理等のバックオフィス業務の代行、問い合わせ...

東京都

■事業紹介
ネオキャリアグループは創業時の2000年からHR領域を中心に事業を展開し、
現在では従業員数約3,400名、売上規模約500億を擁する企業へと成長しています。
人を取り巻く社会課題の解決に向けて、
既存の事業拡大はもちろん新たな事業の創出も目指しています。
今回のポジションは、そんな会社の成長をアシストするメディア事業企画ポジションです。
新しくジョインしてくださる方とともに、さらなる成長を描いていきたいと考えています。

【メディア事業について】
企業の採用活動を多角的に支援する部門であり、特に求人広告や採用支援ツール、
各種イベントなどを通じて、企業の採用課題解決に貢献し...

600万円〜700万円

東京都

求人内容
事業紹介

ネオキャリアグループは2000年の創業以来、様々な苦難を経験しながらも、社員数3,400名以上、約40の部門を擁するまでに躍進を遂げました。

これまでは、従業員規模や売上といった「量的な成長」に注目されてきた側面が強い当グループですが、2022年3月にはパーパスを策定。社会や次世代への接続を強化し、「公」の存在たるべく進化しています。

そんな企業価値の向上を"財務"の観点から担うのが同社の「財務経理本部」です。
資金調達、金融機関との折衝、財務会計の信頼性確保、開示資料の作成、経営層へ適切なレポートなど、企業成長の根幹を担う業務を通じて、経営基盤の安定と成長を支...

336万円〜360万円

大阪府

求人メディア営業のオープンポジションです

選考を通じてご経験・ご志向・適性を踏まえ、下記いずれかのポジションへ配属予定です。

・中途領域の求人メディア営業
・SNSやindeedなどのオウンドメディア営業

求人内容
事業紹介

「採用マーケットを勝ち抜く、ベストパートナーになる」というビジョンを掲げ、日々クライアントの採用支援に携わっています。
クライアントの採用課題に全力で向き合い続けた結果、ありがたいことに多くのお取引をさせていただくようになり、今では西日本（大阪・名古屋・福岡）だけで約150名の組織となりました。
組織の拡大に伴い、「自立自走ができ、社会から必要とされる人材の...

東京都

■事業紹介
ネオキャリアは、従業員数約3,400名、売上高520億円を誇る総合人材サービス企業です。
新卒・中途・アルバイトの採用支援、人材紹介、人材派遣（エンジニア・介護・事務/コールセンター）、BPOなど、人材に関わるサービスをワンストップで提供しています。

本ポジションが担うBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業は、
企業の採用業務や営業業務、事務業務を一括で受託・運用するサービスです。
人手不足と業務効率化のニーズを背景に市場は拡大しており、
当社においても成長事業の一つとして位置づけられています。
一方で、事業構造の改革やオペレーション設計の高度化など、
"次のス...

900万円〜1,200万円

東京都

経営企画本部の部長候補として、経営企画全般をご担当いただきます。

具体的には、
・中期経営計画：策定と推進、及び方針管理
・経営指標分析：業績指標の定期的な分析と報告、改善提案
・予算策定　 ：事業別予算管理・実績分析
・予算管理　 ：進捗モニタリング・コスト削減の推進
・その他　　 ：メンバーのマネジメント業務　等々

本ポジションの特徴は、単なる「数字の管理」ではなく、以下のような戦略的な役割があります：
・各事業の成長フェーズに応じた投資判断・リソース配分の最適化
・経営戦略とリンクした予算策定・パフォーマンス管理
・経営視点での意思決定支援
・事業部門との戦略策定・...

東京都

求人内容
事業紹介

六方よしへの挑戦
～企業よし、求職者よし、働く人よし、パートナーよし、社会よし、私たちよし～

上記をビジョンに、
採用パートナーとして新卒採用における課題や要望をお持ちのクライアントに
最適な改善策を提供しています。

世の中には、少子高齢化、地域活性化、働き方、多様性など、
解決すべき105個の社会課題があると言われています。
そうした課題に向き合い、事業を通じて解決を目指しているのが、
私たちのクライアント企業です。

そして、その挑戦を支える上で欠かせないのが「ヒト」の力です。
我々にできることは、クライアントの「ヒト」の課題を解決を通して企業成長に寄与し、...

東京都

求人内容
事業紹介

六方よしへの挑戦
～企業よし、求職者よし、働く人よし、パートナーよし、社会よし、私たちよし～

上記をビジョンに、
採用パートナーとして新卒採用における課題や要望をお持ちのクライアントに
最適な改善策を提供しています。

世の中には、少子高齢化、地域活性化、働き方、多様性など、
解決すべき105個の社会課題があると言われています。
そうした課題に向き合い、事業を通じて解決を目指しているのが、
私たちのクライアント企業です。

そして、その挑戦を支える上で欠かせないのが「ヒト」の力です。
我々にできることは、クライアントの「ヒト」の課題を解決を通して企業成長に寄与し、...