株式会社ニジボックス

株式会社ニジボックス

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株式会社ニジボックスの企業概要
株式会社ニジボックス 企業概要

■デジタルマーケティング事業
■オンラインサービス事業

「デジタルマーケティング事業」と「オンラインサービス事業」で世界を変えていく。魂を込めた「モノづくり」カンパニーです。

◆世界も変えられる!魂を込めた「モノづくり」
「こんなサービス、あったら便利だな」。世界の誰かが求めていて、でもまだ誰も作っていない……そんなWebサービスを生みだし、世の中にインパクトを与え続ける企業が、ニジボックス。企画の成功に向けて市場を調査し、徹底的に考え抜き、本質を追求した「モノづくり」を手掛けています。リクルート・グループの遺伝子を受け継いだ社内は、職種や年齢に関わらず、互いに意見を出し合えるフラットなスペース。「仕事」を超えて、自身とチームの「成長」を楽しんでいるからこそ、細部までこだわりのあるサービスが実現できるのです。インターネットの最先端領域をフィールドとする同社では、そんなワクワクの心を原動力に、魂を込めた「モノづくり」を続けています。

◆未知の世界に、新たな道を刻む成長集団
スピードとパワー。ニジボックスが取り組む「SNS」「モバイル」「アプリ開発」市場は、常にスピードとパワーが求められています。正解は自分たちでつくり出し、自分たちで技術を切り拓く。そして世界の人々にサービスを届け、新たな1つの道を世界に刻んでいるのです。かつてリクルート社で、初の新規事業や2年間で30のサービスをリースしたCEOの麻生をはじめ、全社員が「自ら未来をつくる力」で、新たなビジネスに挑み続けています。「モバイル」「ソーシャル」の分野は、世界に通用するサービスを生み出せる、数少ない成長産業。ぜひ一緒に、世界を変えるサービス開発カンパニー「ニジボックス」を進化させていきましよう。

◆ずっと大切にしてきた、そしてずっと大切にしていきたい5つのDNA
◇カスタマーオリエンテッドであること、クライアントオリエンテッドであること◇SPEED IS POWER◇コンテンツの生き死にに全責任を持つ◇収益を上げることから逃げない◇世界で一番、愉快に仕事をする

株式会社ニジボックスの事業内容
株式会社ニジボックス 事業内容

  • UI/UXデザイン・設計によるサービス成長支援
  • Webサービス・システムの開発・運用・改善
  • データエンジニアリング・分析基盤構築支援
  • UXリサーチ・グロースハック支援
  • 動画・イラスト等クリエイティブ制作

株式会社ニジボックスの業績・財務ハイライト
株式会社ニジボックス 業績・財務ハイライト

※2025年3月期

売上高

35億4,408万円

営業利益

-

経常利益

-

当期純利益

-

AI決算サマリー

【業績要因】
リクルートグループとの共創案件および外部クライアント向けUXデザイン・開発案件の拡大により、売上高は35億4408万円となった。従業員数も422名へ増加しており、組織規模の拡大に伴い事業成長が進んでいる。
【今後の見通し】
リクルートグループ100%子会社として安定した事業基盤を持ち、UI/UXデザインおよびデータエンジニアリング領域での需要拡大が見込まれる。AI活用やデザインシステム構築など新たな取り組みも進行中。
【注力領域】
AI時代のデザインシステム構築、UI UX学習プログラム「NIJIBOX College」の展開、データエンジニアリング領域の強化、リクルートとの共創モデルの深化。

株式会社ニジボックスの企業情報
株式会社ニジボックス 企業情報

会社名
株式会社ニジボックス
設立
年月日
2010年11月1日
資本金
1億円
代表者
代表取締役
山田 英樹
従業員数
422名 (2025年4月1日時点)
上場市場
非上場
所在地
東京都千代田区九段北1丁目14-6 九段坂上KSビル 南棟4階
求人情報を見る

株式会社ニジボックスの働く環境データ
株式会社ニジボックス 働く環境データ

平均年収 (公式)
-
推定月平均残業
5.0h
推定有給消化率

-

福利厚生・制度
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク制度(出社頻度の定めなし)
  • アニバーサリー休暇(4日連続取得で5万円支給)
  • 出産育児休暇(妊娠から復職後、子どもの小学校卒業まで利用可)
  • 時短勤務制度
  • 男性育休取得推進
  • 半期MVP表彰(最大50万円)
  • 副業許可制度(申請制)
  • ミッショングレード制による評価
  • ナレッジ共有会・輪読会・オンライン合宿等の勉強会
  • 外部メンターによる成長支援制度
  • 有給とは別に半期7日の特別休暇

株式会社ニジボックスのクチコミ・評判
株式会社ニジボックス クチコミ・評判

リクルートグループの安定基盤のもと、穏やかでホワイトな職場環境が評価されている。チームで助け合う文化が根付いており、特に女性社員が多くワークライフバランスへの配慮がある。一方、給与水準やキャリアアップの天井に対する不満も見受けられる。口コミサイト上の総合評価は5点満点中3.5点程度。

ポジティブな評価
  • フルリモート・フレックスで柔軟な働き方が可能
  • チームで助け合い成果を出す文化が浸透
  • 働きやすくホワイトな環境で穏やかに仕事できる
  • リクルートグループの大規模案件に携われる
  • 女性が多く育児支援制度が充実している
ネガティブな評価
  • 給与水準が業界相場と比べてやや低い傾向
  • 大幅な昇給が望みにくい評価制度
  • 技術職が軽んじられる傾向があるとの声
  • 教育制度の整備が発展途上との指摘

株式会社ニジボックスの企業文化・DNA
株式会社ニジボックス 企業文化・DNA

企業理念
日本の持続可能な経済成長に貢献するため、関わる全ての企業やサービスを成長させる
行動指針
1. 真面目に柔軟に 2. 助け合い高め合う 3. 変化の主体者となる
社内イベント
半期MVP表彰, ナレッジ共有会, 輪読会, オンライン合宿, 部活動, UI UX Camp!, POST Dev(エンジニア向けイベント)
ビジョン
本質をつかむ創造を 期待を超える共創を(サービスグロース分野で想起率No.1の企業となる)

株式会社ニジボックスのよくある質問
株式会社ニジボックス よくある質問 (FAQ)

ニジボックスの主力事業は何ですか?
リクルートグループおよび外部クライアントに向けた、UI/UXデザイン・設計、Webサービス開発・運用・改善、データエンジニアリング、グロースハック支援などのサービスプロデュース事業を展開しています。
勤務地やリモートワークの状況はどうなっていますか?
本社は東京都千代田区九段北にあり、リモートワーク制度を導入しています。出社頻度に関する定めはなく、基本的にフルリモートでの勤務が可能です。
残業時間はどのくらいですか?
公式の中途採用サイトによれば、月間平均残業時間は約5時間(2024年4月〜2025年3月実績)です。労働時間のモニタリングにより過剰労働防止に取り組んでいます。
未経験でも応募できますか?
中途採用では職種によって未経験者の採用実績もあります。新卒採用では文系・理系・学部卒・大学院卒と様々なバックグラウンドの社員が活躍しており、入社後の研修や勉強会など成長支援の仕組みが整備されています。
リクルートグループとの関係はどのようなものですか?
株式会社リクルートの100%子会社です。2010年にリクルートの新規事業研究機関「Media Technology Lab.」から分社独立して設立されました。リクルートのサービスに関する制作・開発案件と、外部クライアント向けのUX案件の2方向で事業を展開しています。
評価制度はどのような仕組みですか?
年齢や入社年次に関わらず、任される職務に応じて等級を決定する「ミッショングレード制」を導入しています。半期ごとにミッション(達成目標)を設定し、自己評価と上司評価をすり合わせて最終評価を決定します。

株式会社ニジボックスの求人情報
株式会社ニジボックス 求人情報

※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。

株式会社ニジボックスの企業情報
株式会社ニジボックス 企業情報

会社名
株式会社ニジボックス
設立
年月日
2010年11月1日
資本金
1億円
代表者
代表取締役
山田 英樹
従業員数
422名 (2025年4月1日時点)
上場市場
非上場
所在地
東京都千代田区九段北1丁目14-6 九段坂上KSビル 南棟4階
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