株式会社ニジボックス

株式会社ニジボックス

【九州/福岡・沖縄勤務】【エキスパート / リード経験者歓迎】リクルートグループのデータパイプラインやデータアプリケーションにおけるITエンジニア(プロダクトグロースエンジニア)

年収

660万円〜1,640万円

勤務地

福岡県

職務内容

リクルートグループの膨大なデータを利用して多様な事業を横断して支える「プロダクトグロースエンジニア(PGE)」として、データパイプラインやデータアプリケーションなどさまざまなプロダクトの開発業務に携わります。

主な業務内容は以下の通りです:

【プロダクトに共通する仕事内容】
・リクルートグループ内でのデータ活用のためのデータ基盤やマーケティングツール(データアプリケーション)などのプロダクトを企画・設計から開発まで一貫して運用
・開発効率向上やパフォーマンス改善など、必須機能の開発以外の技術改善の推進
・プロダクトの企画から開発、運用までを主体的に実施
・チーム内外のステークホルダーと連携し、プロダクトの価値最大化に向けて主体的に取り組む
・自動テストや CI/CD、IaC などを前提に信頼性の高いサービスを構築
・クラウドネイティブな環境でアプリケーションからインフラまで一貫して担当
・セキュリティやプライバシー(個人情報の除去、アクセス制御)を考慮した設計・実装

具体的なプロダクト開発例:
1. データ基盤の開発:
- GCPなどのクラウドを利用したデータパイプラインの開発・運用
- 多種多様で膨大なデータの収集・処理
- DWH・APIなど利活用しやすい基盤・インターフェースの提供
- dbtなどを用いたデータ品質を担保するための開発・運用

2. データアプリケーション:
- 社内データ利活用のためのウェブアプリケーション開発
- 大規模データ処理を含むバックエンド開発
- インフラからフロントエンドまでの包括的な開発

3. 全社大規模ワークフローエンジン:
- 1日あたり数万コンテナが動作する大規模ワークフローエンジンの開発
- クラウドの最新技術を取り入れた効率化の実施

企業名

株式会社ニジボックス

本社所在地

東京都千代田区九段北1丁目14-6 九段坂上KSビル 南棟4階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年間休日140日+指定休5日 ※土曜日、日曜日、国民の祝日を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる ・年次有給休暇(※入社時に15日(うち5日は指定休として消化)) ・ストック休暇 ・出産育児休暇 ・ケア休暇 ・転勤休暇 ・公傷休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 ・F休暇 また、土日や祝日にプラスして、個人で設定できる「フレキシブル休日」があります(2024年度は14日間。日数は年度によって前後します)。妊娠から復職後、子供の小学校卒業まで柔軟に使える「出産育児休暇」や時短勤務の選択等、育児と仕事の両立支援をする制度があります。

情報更新日

2026/05/18

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
660万円〜1,640万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
30歳
ポジションの魅力
  • リクルートグループの大規模データに携われる:
    ホットペッパーグルメ・SUUMO・じゃらんなど国内最大級サービスの膨大なデータを扱うプロダクト開発に深く関与できます。社会的インパクトの大きい意思決定を支えるデータ基盤の開発は、エンジニアとして得難い経験となります。
  • 居住地による給与差なし・福岡勤務でも東京水準の報酬:
    「居住地で給与・評価を変えない」方針を明確に掲げており、福岡や沖縄在住でも東京本社と同等の報酬・評価が受けられます。地方在住者にとって非常に魅力的な条件です。
  • 最先端のクラウドネイティブ技術スタック:
    GCP(BigQuery・GKE・Pub/Sub)、Terraform、dbt、CI/CD、IaCなど最新のクラウド技術を前提とした環境で、アプリからインフラまで一気通貫の開発経験が積めます。
  • フルフレックス+フルリモートによる高いワークライフバランス:
    コアタイムなしのフルフレックス制と出社頻度の定めがないリモートワーク制度を採用。月平均残業時間は約5時間(2024年4月〜2025年3月実績)と、非常にワークライフバランスを整えやすい環境です。
  • ボトムアップ文化と成長支援制度の充実:
    メンバー主体の勉強会・輪読会・開発合宿などが頻繁に開催され、社外メンターによる支援制度も整備。半期ごとのMVP表彰(最大50万円)など、個人の成長・貢献が評価される仕組みがあります。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。


  • Webサーバーサイド開発の実務経験(Python / Go / TypeScript / Java 等)
  • GCP・AWSなどクラウドサービスを利用したインフラ構築・運用経験
  • データパイプラインまたはデータ基盤の設計・開発経験
  • CI/CD・IaC(Terraform等)を活用した開発経験
  • BigQuery・DWH等を用いた大規模データ処理の経験
  • セキュリティ・プライバシーを考慮した設計・実装の経験
必須スキル(ソフト)
  • 主体的なプロダクトオーナーシップ:
    企画から開発・運用まで一貫して担う姿勢が求められます。指示を待つのではなく、プロダクトの価値最大化に向けて自ら課題を発見し行動できる方が活躍できます。
  • ステークホルダーとの連携・調整力:
    チーム内外の関係者と積極的に連携し、プロダクトゴールに向けてコミュニケーションを取りながら推進する力が必要です。
  • 技術改善・品質向上への積極性:
    必須機能の開発にとどまらず、開発効率向上やパフォーマンス改善など技術的な改善を自発的に推進できることが求められます。
  • 変化への適応力と学習意欲:
    クラウド技術や開発ツールの進化が速い領域のため、新しい技術を積極的にキャッチアップし、プロダクトへ取り込む姿勢が重要です。
  • 信頼性・セキュリティへの意識:
    個人情報を含む大規模データを扱うため、セキュリティやプライバシーへの高い意識と、リスクを考慮した意思決定ができることが必要です。
歓迎スキル
  • dbt / dataformを用いたデータ変換・品質管理経験:
    データ品質の担保やチーム開発を前提としたtransformationツールの利用経験があると、データ基盤開発で即戦力として活躍できます。
  • 大規模ワークフローエンジンの設計・運用経験:
    1日あたり数万コンテナが動作するような大規模ワークフローエンジンの開発・運用経験は、本ポジションの主要プロダクトの一つに直結します。
  • リードエンジニア・テックリード経験:
    チームの技術方針策定や後進育成、設計レビューなどのリード経験がある方はエキスパート・リードグレードでの活躍が期待されます。
  • フロントエンドからインフラまでのフルスタック開発経験:
    データアプリケーション開発ではバックエンド・フロントエンド・インフラを横断する包括的な開発が求められるため、フルスタックの経験が歓迎されます。
この求人で得られるスキル
  • エンタープライズ規模のデータエンジニアリングスキル:
    ホットペッパーグルメやSUUMOなどの大規模サービスの実データを扱うデータパイプライン・DWH構築の経験を通じて、TB〜PBクラスの大規模データ処理の設計・運用スキルが身に付きます。
  • GCPを中心としたクラウドネイティブ開発スキル:
    BigQuery・GKE・Pub/Sub・Lambda・Step Functionsなど、実務レベルで最新クラウドサービスを活用する経験が積めます。
  • プロダクトの企画〜運用までのエンドツーエンド経験:
    設計・開発だけでなく、プロダクトの企画・要件定義・リリース・運用改善までを一貫して経験することで、プロダクト全体を見渡せるエンジニア視点が養われます。
  • セキュリティ・プライバシーを考慮したシステム設計力:
    個人情報や機密性の高いデータを扱う環境の中で、アクセス制御や情報除去を前提にした設計・実装経験が積め、セキュリティエンジニアリングの実践知識が習得できます。
  • リクルートグループとの協業で得られるビジネス知識:
    住宅・飲食・旅行・人材など多様な事業ドメインのデータに関わることで、業界を横断したデータ活用の知見とビジネスドメイン理解が深まります。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアエンジニア(エキスパートグレード) データパイプラインやデータアプリケーションの設計・開発において高い専門性を発揮し、プロダクトの技術的な意思決定を担います。ミッショングレード制により年次に関わらず実力で評価されます。
  • テックリード / リードエンジニア チームの技術方針を策定し、後進エンジニアの育成や設計レビューを担うリーダー的役割。複数プロダクトにまたがる技術改善の推進も期待されます。
  • プロダクトグロースエンジニア(PGE)マネージャー エンジニアチームのマネジメントと、リクルートグループとのステークホルダー調整を担います。プロダクトの価値最大化に向けてチーム全体を牽引します。
  • データエンジニアリング領域のスペシャリスト 技術の専門家として社内外で認められる存在を目指すコース。大規模データ基盤のアーキテクト、または全社横断的なデータ戦略の策定・推進をリードする役割へ発展することが可能です。
AI 口コミまとめ
ニジボックスはリクルートグループの安定した事業基盤を背景に、フルフレックス・フルリモートなど柔軟な働き方が高く評価されています。月平均残業時間は非常に少なく、ワークライフバランスを重視する方から好評です。一方で、給与水準については全社平均では業界水準と比べてやや抑えめとの声もあり、エンジニア・上位グレードでの実力発揮が報酬向上の鍵となります。組織全体としては若く活気があり、ボトムアップ文化と多様性への配慮が根付いている点も特徴です。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: フルフレックス制(コアタイムなし)とフルリモートワーク制度が整備されており、通院や育児など私用の中抜け・早退も許容されているとの声が多い。月平均残業は約5時間(公式発表)と少なく、定時退社が常態化している印象を持つ社員が多い。
2. 福利厚生・休暇制度: 有給とは別に半期7日のフレキシブル休日が付与される。4日連続有休取得で5万円が支給される「アニバーサリー休暇」など独自...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り418文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。