【エキスパート / リード経験者歓迎】リクルートグループのデータパイプラインやデータアプリケーションにおけるITエンジニア(プロダクトグロースエンジニア)
- 年収
-
660万円〜1,640万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
リクルートグループの膨大なデータを利用して多様な事業を横断して支える「プロダクトグロースエンジニア(PGE)」として、データパイプラインやデータアプリケーションなどさまざまなプロダクトの開発業務に携わっていただきます。
主な業務内容は以下の通りです:
・リクルートグループ内でのデータ活用のためのデータ基盤やマーケティングツール(データアプリケーション)などのプロダクトを企画・設計から開発まで一貫して運用する
・開発効率向上やパフォーマンス改善など、必須機能の開発以外の技術改善も推進する
・プロダクトの企画から開発、運用までを主体的に行う
・チーム内外のステークホルダーと連携しながら、プロダクトの価値最大化に向けて主体的に取り組む
・自動テストや CI/CD、IaC などを前提に信頼性の高いサービスを構築する
・クラウドネイティブな環境でアプリケーションからインフラまで一貫して担当する
・セキュリティやプライバシー(個人情報の除去、アクセス制御)を考慮して設計・実装する具体的なプロダクト開発例:
1. データ基盤の開発
- GCPなどのクラウドを利用したデータパイプラインの開発・運用
- DB・アクセスログなどの多種多様で膨大なデータを収集・処理
- DWH・APIなど、利活用しやすい基盤・インターフェースを提供
- dbtなどを用いたデータ品質を担保するための開発・運用2. データアプリケーション
- データ利活用を行うために社内で利用するウェブアプリケーション
- バックエンドには大規模データの処理を含む
- インフラからフロントエンドまでを開発3. 全社大規模ワークフローエンジン
- 全社のデータ基盤を支える大規模な(1日あたり数万コンテナが動作する)ワークフローエンジン
- クラウドの最新技術を取り入れて効率化を実施 - 企業名
-
株式会社ニジボックス
- 本社所在地
-
東京都千代田区九段北1丁目14-6 九段坂上KSビル 南棟4階
- 雇用形態
-
正社員
- 各種保険
-
健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
-
年間休日140日+指定休5日 ※土曜日、日曜日、国民の祝日を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる ・年次有給休暇(※入社時に15日(うち5日は指定休として消化)) ・ストック休暇 ・出産育児休暇 ・ケア休暇 ・転勤休暇 ・公傷休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 ・F休暇 また、2024年度は14日間の「フレキシブル休日」があり、日数は年度によって前後します。妊娠から復職後、子供の小学校卒業まで柔軟に使える休暇制度も整備されています。
- 情報更新日
-
2026/05/18
AIが推定した求人関連情報
-
リクルートグループの大規模データ基盤に携われる:
ホットペッパーグルメ・SUUMO・Airビジネスツールズなど国内トップレベルのシェアを持つサービスから日々膨大に蓄積されるデータを扱うプロダクト開発に、企画・設計から運用まで一貫して関われます。 -
1日数万コンテナが動作する超大規模システムの開発経験:
全社大規模ワークフローエンジンは1日あたり数万コンテナが稼働する規模で、クラウドの最新技術を積極採用しながら効率化を推進します。通常のWeb系企業では経験できないスケールの技術課題に挑戦できます。 -
フルリモート・フルフレックスの高い柔軟性:
コアタイムなしのフルフレックス制度を導入しており、月間平均残業時間は約5時間(2024年4月〜2025年3月実績)と非常に少なく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 -
リクルート100%出資子会社としての安定基盤:
株式会社リクルートの100%出資子会社として安定したプロジェクト供給があり、リクルートグループの強固な事業基盤のもとで腰を据えて技術開発に集中できます。 -
クラウドネイティブなモダン開発環境:
GCP(BigQuery等)・AWS・Docker・GKE・Terraform・CI/CDなど最新のクラウドネイティブ技術スタックを前提とした開発環境が整備されており、インフラからアプリケーションまで一貫して担当できます。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- サーバーサイドアプリケーションまたはETL処理の開発・運用経験(1年以上)
- SQLを利用した開発経験
- Gitなどのバージョン管理ツールを用いた開発経験
-
主体的なオーナーシップ:
プロダクトの企画から開発・運用までを自ら主体的に推進できる姿勢が求められます。指示待ちではなく、課題を自ら発見し行動できる人材を歓迎します。 -
ステークホルダーとの協調力:
チーム内外のステークホルダーと積極的に連携しながら、プロダクトの価値最大化に向けて粘り強く取り組める対話・調整力が必要です。 -
技術改善への探究心:
必須機能の開発にとどまらず、開発効率向上やパフォーマンス改善など技術的改善を自発的に推進できる姿勢が重視されます。 -
セキュリティ・品質意識:
セキュリティやプライバシー(個人情報の除去、アクセス制御)を考慮した設計・実装ができる意識と、自動テスト・CI/CDを前提とした信頼性重視の開発姿勢が求められます。 -
変化の主体者としての柔軟性:
リクルートグループのバリューである「変化の主体者となる」を体現し、技術トレンドや業務環境の変化に柔軟に適応しながら成長し続けられるマインドセットが重要です。
-
クラウド(GCP/AWS)の実務経験:
GCP(特にBigQuery、GKE、Pub/Sub、Cloud Run)やAWSを用いたインフラ構築・運用の実務経験があると即戦力として活躍できます。 -
データパイプライン・データ基盤の構築経験:
dbtやDataflow、ETL処理など、大規模データの収集・変換・蓄積に関わるデータ基盤の設計・開発経験を歓迎します。 -
テックリード・PLとしての開発チームマネジメント経験:
3名以上の開発チームにおけるPLやテックリード経験、品質担保のための技術レビュー経験があるとエキスパートポジションで活躍できます。 -
IaC・CI/CDの実践経験:
Terraformなどを用いたインフラのコード化や、GitHub Actionsなどを活用したCI/CDパイプライン構築・運用の経験があると歓迎されます。 -
Python/Go/TypeScriptなどのバックエンド開発経験:
Python、Go、TypeScript、Javaなど求人記載の言語での実務開発経験があると、プロダクト開発において即戦力となれます。
-
大規模データエンジニアリングの実践スキル:
リクルートグループのTB〜PB級データを扱うデータパイプラインや、1日数万コンテナ規模のワークフローエンジン開発を通じて、業界トップレベルのデータエンジニアリングスキルを習得できます。 -
クラウドネイティブアーキテクチャ設計力:
GCP・AWSを中心としたクラウドネイティブ環境でアプリケーションからインフラまで一貫して担当することで、クラウドアーキテクチャの設計・実装・運用スキルを体系的に磨けます。 -
プロダクト開発の上流から下流までの経験:
企画・要件定義から設計・開発・運用まで一気通貫で携わることで、エンジニアとして上流工程に踏み込んだプロダクトオーナーシップを持つ開発経験を得られます。 -
セキュリティ・プライバシー設計の実践知識:
個人情報の除去やアクセス制御など、リクルートグループ基準の高いセキュリティ・プライバシー要件を満たしたシステム設計・実装の実践的ノウハウを身につけられます。 -
dbtを用いたデータ品質管理スキル:
dbtなどのモダンなデータトランスフォーメーションツールを活用したデータ品質管理・チーム開発の実務スキルを習得でき、データエンジニアとしての市場価値を高められます。
- 現在(プロダクトグロースエンジニア)
- シニアエンジニア / テックリード データ基盤やデータアプリケーションの設計・品質担保を主導し、チームメンバーへの技術レビューや育成をリードするポジションへのステップアップが見込めます。
- データエンジニアリングスペシャリスト GCP・BigQuery・dbt等を駆使した大規模データ基盤のアーキテクチャ設計を専門とするスペシャリストとして、技術力を極めながらキャリアを構築できます。
- エンジニアリングマネージャー / プロジェクトマネージャー 複数プロジェクトや開発チームをまたいで技術戦略・メンバーマネジメントを担うマネジメントパスへの転換も可能です。ニジボックスではミッショングレード制により役職にとらわれない評価が行われます。
- クラウドアーキテクト / SREエンジニア リクルートグループの大規模システムで培った知見を活かし、クラウド全体最適のアーキテクト設計やシステム信頼性を担うSRE(Site Reliability Engineering)のキャリアパスも描けます。
- CTOポジション / 独立・フリーランス リクルートグループの超大規模データシステム開発経験は市場価値が非常に高く、スタートアップのCTOや上位グレードへの転身、あるいはフリーランスデータエンジニアとしての独立も視野に入ります。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:フルフレックス制(コアタイムなし)とフルリモートワークが実質的に機能しており、中抜けや時間調整が容易。月間平均残業時間も非常に少ない実績があり、ワークライフバランスを重視する層から高い評価を得ています。
2. 休暇制度の充実:有給休暇に加え、半期ごとに7日間のフレキシブル休日が付与され、4日連続有給取得で5万円が支給されるアニバーサリー休暇など、ユニークかつ手厚い...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り410文字)
会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!
※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。