- 年収
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600万円〜1,000万円
- 勤務地
-
大阪府
- 職務内容
-
募集背景
スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業(サービス・プロダクト)の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。サービスの拡大、より良い改善のために私たちと一緒に働きませんか?
株式会社スマレジの事業について
業務詳細
プレイングマネージャーとしてチームマネジメント、開発業務をお任せします。
高性能クラウド型POSレジ『スマレジ』などの自社プロダクト開発のプロダクトチームのマネジメントをお任せします。
スマレジの事業について将来的には複数のプロダクトチームのマネジメントを担当いただ...
- 雇用形態
- 正社員
検索条件: 社員食堂・食事補助に関連する求人
- 年収
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600万円〜1,000万円
- 勤務地
-
福岡県
- 職務内容
-
募集背景
スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業(サービス・プロダクト)の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。サービスの拡大、より良い改善のために私たちと一緒に働きませんか?
業務詳細
プレイングマネージャーとしてチームマネジメント、開発業務をお任せします。
高性能クラウド型POSレジ『スマレジ』などの自社プロダクト開発のプロダクトチームのマネジメントをお任せします。
スマレジの事業について将来的には複数のプロダクトチームのマネジメントを担当いただくなど、マネジメントの範囲を広げて...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
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600万円〜1,000万円
- 勤務地
-
大阪府
- 職務内容
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募集背景
スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業(サービス・プロダクト)の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。
この度は、決済サービス「PAYGATE」のプロダクト価値を一段と高めるため、Android領域の技術リードを強化します。
設計指針の確立、品質基準と開発プロセスの整備、検証体制の拡充、リリース運用の安定化を推進できるリーダー人材を募集します。
他部署と連携し、スピードと品質を両立する体制を構築していただきます。株式会社スマレジの事業について
業務内容
決済サービス「PAY...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
600万円〜1,000万円
- 勤務地
-
福岡県
- 職務内容
-
募集背景
スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業(サービス・プロダクト)の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。
この度は、決済サービス「PAYGATE」のプロダクト価値を一段と高めるため、Android領域の技術リードを強化します。
設計指針の確立、品質基準と開発プロセスの整備、検証体制の拡充、リリース運用の安定化を推進できるリーダー人材を募集します。
他部署と連携し、スピードと品質を両立する体制を構築していただきます。株式会社スマレジの事業について
業務内容
決済サービス「PAY...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
600万円〜1,000万円
- 勤務地
-
福井県
- 職務内容
-
募集背景
スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業(サービス・プロダクト)の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。サービスの拡大、より良い改善のために私たちと一緒に働きませんか?
株式会社スマレジの事業について
業務詳細
プレイングマネージャーとしてチームマネジメント、開発業務をお任せします。
高性能クラウド型POSレジ『スマレジ』などの自社プロダクト開発のプロダクトチームのマネジメントをお任せします。
スマレジの事業について将来的には複数のプロダクトチームのマネジメントを担当いただ...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
600万円〜800万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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◆職務内容
募集背景セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。
飲⾷・⼩売業界・建設業界・製造業・設備系等幅広い業界で、様々な課題解決を実現すべく30万台を超えるカメラが常時接続・利⽤され、システムの規模や扱うユーザー数、データ量も膨⼤になってきています。
その拡大スピードに遅れることなく、今後もより顧客業界の課題に寄り添った新機能・新サービス開発をより短いサイクルで推進していくため、多様なプロダクト開発の品質管理を一手に担うクオリティマネジメントオフィスにて、QAエンジニアを募集しております!...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
600万円〜1,100万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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ポジション概要
本ポジションは、企業の経営層・人事責任者が抱える本質的な組織・人事課題を特定し、HRBrainのデータ・ソリューションを活用した解決策の策定から実行支援までの合意形成を担います。単なるプロダクト導入にとどまらず、顧客自身がまだ言語化できていない経営課題を構造化し、解決に向けたロードマップを描く意思決定支援ポジションです。
ミッション
経営戦略と人事戦略をデータで繋ぎ、組織のポテンシャルを最大化する。
企業の「人・組織」にまつわる総合的な課題を解決する存在として、経営戦略の実現に繋がる人的資源の活用指針(タレントマネジメント設計や実装)を顧客ごとに構築・提示します。競... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
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600万円〜800万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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◆職務内容
当社についてセーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに掲げ、業界トップシェア(54.3%)のクラウド映像プラットフォーム「Safie」をベースに、あらゆる産業の課題解決に向けたソフトウェア・ハードウェアを展開している企業です。
日本の生産年齢人口はピーク時の8,500万人超から将来的には約5,000万人へと激減することが見込まれており、その解消に向けてセーフィーが取り組んでいるのが『映像データ×AI』という領域からあらゆる産業の現場をDXしていくという挑戦です。
セーフィーが手掛ける事業領域は防犯カメラではなく、『映像プラットフォーム×AI』です。映像データであら... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
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600万円〜1,000万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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◆職務内容
【パートナーセールス全体のミッション】
セーフィーは創業以来、徹底したパートナー戦略を軸に国内トップクラスのクラウド録画プラットフォームを築き上げてきました。
自社単独でのサービス提供や参入が困難な領域においても、パートナー企業との強固な協業関係を通じて、エンドユーザーに対して価値をお届けおり
セーフィーという組織においてパートナービジネスは売上の過半を占める、経営戦略上、非常に重要な商流です。
私達は、パートナー企業に対し単なる販売チャネルの管理に留まらず、パートナー企業が主体的に販売を推進し持続的な収益を上げられるビジネスモデルを構築を築き
さらに、現場で得られるエンド... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
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600万円〜800万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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◆職務内容
募集背景セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに掲げ、クラウド映像プラットフォーム「Safie」を展開しています。ARR145.2億円を突破し事業が急拡大する中、さらなる組織成長を牽引するための強固な人事基盤づくりが急務となっています。
本ポジションでは、組織開発グループにて人事制度の企画設計から運用、人事DX推進までを幅広くお任せします。経営層と直接議論を交わしながら、単なる運用にとどまらない戦略的な組織づくりに上流から挑戦できる環境です。
当社について
事業内容: クラウド映像プラットフォーム「Safie」の開発・提供。防犯用途にとどまらず、建設・小売・...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
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600万円〜800万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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◆職務内容
【当社について】
セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに掲げ、業界トップシェア(54.3%)のクラウド映像プラットフォーム「Safie」をベースに、あらゆる産業の課題解決に向けたソフトウェア・ハードウェアを展開している企業です。日本の生産年齢人口はピーク時の8,500万人超から将来的には約5,000万人へと激減することが見込まれており、2040年には全国の総労働需要に対し2030年で341万人、2040年には1100万人の労働供給が不足すると言われています。その解消に向けてセーフィーが取り組んでいるのが『映像データ×AI』という領域からあらゆる産業の現場をDXして... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
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600万円〜900万円
- 勤務地
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愛知県
- 職務内容
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募集背景
従業員エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG」の導入社数は、現在約1,500社。カスタマーサクセス部門は35名体制で、1名あたり平均40社を担当しています(企業規模により変動)。
当社のCSは1社に1名の専任体制をとり、導入後の活用支援からエンゲージメント向上施策の実行までを担っています。顧客ごとの組織課題を起点に施策を設計し、プロダクト機能の提案、運用への定着、効果の検証までを一貫して手がけます。あわせて、運用状況の改善やアップセル・クロスセルの提案も、CS側から主体的に仕掛けています。
導入社数の拡大に伴い、CS組織の規模も年々大きくなっています。支援の質を維持...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
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600万円〜900万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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募集背景
従業員エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG」の導入社数は、現在約1,500社。カスタマーサクセス部門は35名体制で、1名あたり平均40社を担当しています(企業規模により変動)。
当社のCSは1社に1名の専任体制をとり、導入後の活用支援からエンゲージメント向上施策の実行までを担っています。顧客ごとの組織課題を起点に施策を設計し、プロダクト機能の提案、運用への定着、効果の検証までを一貫して手がけます。あわせて、運用状況の改善やアップセル・クロスセルの提案も、CS側から主体的に仕掛けています。
導入社数の拡大に伴い、CS組織の規模も年々大きくなっています。支援の質を維持...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
504万円〜720万円
- 勤務地
-
愛知県
- 職務内容
-
募集背景
従業員エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG」の導入社数は、現在約1,500社。カスタマーサクセス部門は35名体制で、1名あたり平均40社を担当しています(企業規模により変動)。
今回の募集は、CSの支援の質を維持しながら担当社数を適正化し、組織力を強化するための増員です。
当社のCSは1社に1名の専任体制をとり、導入後の活用支援からエンゲージメント向上施策の実行までを担っています。顧客ごとの組織課題を起点に施策を設計し、プロダクト機能の提案、運用への定着、効果の検証までを一貫して手がけます。あわせて、運用状況の改善やアップセル・クロスセルの提案も、CS側から主体的...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
504万円〜720万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
募集背景
従業員エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG」の導入社数は、現在約1,500社。カスタマーサクセス部門は35名体制で、1名あたり平均40社を担当しています(企業規模により変動)。
今回の募集は、CSの支援の質を維持しながら担当社数を適正化し、組織力を強化するための増員です。
当社のCSは1社に1名の専任体制をとり、導入後の活用支援からエンゲージメント向上施策の実行までを担っています。顧客ごとの組織課題を起点に施策を設計し、プロダクト機能の提案、運用への定着、効果の検証までを一貫して手がけます。あわせて、運用状況の改善やアップセル・クロスセルの提案も、CS側から主体的...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
504万円〜720万円
- 勤務地
-
愛知県
- 職務内容
-
アライアンス営業部にて、提携先企業(パートナー)と連携しながら「TUNAG」の営業を推進していただきます。
2025年から複数チャネルでのアライアンス拡大に本格的に取り組んでいる、1→10フェーズの組織です。初回商談から契約成立までのプロセスに加え、パートナーのイネーブルメントを通じて、部門としての売上最大化を目指していただきます。
具体的な業務内容
パートナーと連携した最終顧客との商談および契約フォロー
既存パートナー企業とのリレーション維持・関係強化
パートナー企業の営業担当者に向けた勉強会・トレーニングの企画および実施
展示会・イベントなどの共同マーケティング活動の支援
地方出... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
504万円〜720万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
アライアンス営業部にて、提携先企業(パートナー)と連携しながら「TUNAG」の営業を推進していただきます。
2025年から複数チャネルでのアライアンス拡大に本格的に取り組んでいる、10→100フェーズの組織です。初回商談から契約成立までのプロセスに加え、パートナーのイネーブルメントを通じて、部門としての売上最大化を目指していただきます。
具体的な業務内容
パートナーと連携した最終顧客との商談および契約フォロー
既存パートナー企業とのリレーション維持・関係強化
パートナー企業の営業担当者に向けた勉強会・トレーニングの企画および実施
展示会・イベントなどの共同マーケティング活動の支援
地... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
500万円〜800万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
募集背景
デザインチームではスマレジのサービスサイトやコーポレートサイトのWebデザインや販促物のデザイン、スマレジが開発しているプロダクトのUI/UXデザインなど、スマレジに関わるデザイン業務全般を行っております。
このたび、事業拡大、デザインチームの体制強化に伴い次期リーダーを募集することになりました。
「自社サービスの魅力をどうすれば最も伝えられるか」を事業・ユーザー視点で共に考え、デザインの価値最大化と体制強化(品質担保・人材育成など)を推進できる方をお迎えしたいと考えています。株式会社スマレジの事業について
業務詳細
サービスサイトやコーポレートサイトなど、各種Web...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
500万円〜800万円
- 勤務地
-
大阪府
- 職務内容
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募集背景
デザインチームではスマレジのサービスサイトやコーポレートサイトのWebデザインや販促物のデザイン、スマレジが開発しているプロダクトのUI/UXデザインなど、スマレジに関わるデザイン業務全般を行っております。
このたび、事業拡大、デザインチームの体制強化に伴い次期リーダーを募集することになりました。
「自社サービスの魅力をどうすれば最も伝えられるか」を事業・ユーザー視点で共に考え、デザインの価値最大化と体制強化(品質担保・人材育成など)を推進できる方をお迎えしたいと考えています。株式会社スマレジの事業について
業務詳細
サービスサイトやコーポレートサイトなど、各種Web...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
500万円〜800万円
- 勤務地
-
福岡県
- 職務内容
-
募集背景
デザインチームではスマレジのサービスサイトやコーポレートサイトのWebデザインや販促物のデザイン、スマレジが開発しているプロダクトのUI/UXデザインなど、スマレジに関わるデザイン業務全般を行っております。
このたび、事業拡大、デザインチームの体制強化に伴い次期リーダーを募集することになりました。
「自社サービスの魅力をどうすれば最も伝えられるか」を事業・ユーザー視点で共に考え、デザインの価値最大化と体制強化(品質担保・人材育成など)を推進できる方をお迎えしたいと考えています。株式会社スマレジの事業について
業務詳細
サービスサイトやコーポレートサイトなど、各種Web...
- 雇用形態
- 正社員