検索条件： 社員食堂・食事補助に関連する求人

450万円〜600万円

東京都

会社概要

私たちファインディは、「人とAIで、つくる力を進化させる。Power to Engineering」をビジョンに掲げ、AI時代のプロダクト開発を進化させるプラットフォームを提供しています。

「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、これまでITエンジニア向け転職サービス「Findy」やフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」、経営と開発現場をつなぐ「Findy Team+」など、エンジニアや開発組織を支援するサービスを展開してきました。現在、サービスの累計会員登録数は約30万人、国内外のスタートアップから大企業まで5,600社以上に利用され...

450万円〜750万円

東京都

■会社概要

私たちファインディは、「人とAIで、つくる力を進化させる。Power to Engineering」をビジョンに掲げ、AI時代のプロダクト開発を進化させるプラットフォームを提供しています。

「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、これまでITエンジニア向け転職サービス「Findy」やフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」、経営と開発現場をつなぐ「Findy Team+」など、エンジニアや開発組織を支援するサービスを展開してきました。現在、サービスの累計会員登録数は約30万人、国内外のスタートアップから大企業まで5,600社以上に利用さ...

450万円〜600万円

東京都

会社概要

私たちファインディは、「人とAIで、つくる力を進化させる。Power to Engineering」をビジョンに掲げ、AI時代のプロダクト開発を進化させるプラットフォームを提供しています。

「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、これまでITエンジニア向け転職サービス「Findy」やフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」、経営と開発現場をつなぐ「Findy Team+」など、エンジニアや開発組織を支援するサービスを展開してきました。現在、サービスの累計会員登録数は約30万人、国内外のスタートアップから大企業まで5,600社以上に利用され...

442万円〜700万円

東京都

キャラクターの個性や楽曲の世界観、イベントのコンセプトに沿ってライブを一つの物語として綴る

本ポジションでは、脚本ライターとしてプロジェクトセカイ COLORFUL LIVE、コネクトライブ、セカイシンフォニーなど、当社が企画・開発を行うライブイベントにおける全体構成の設計や台本のライティング業務を担当して頂きます。
キャラクターの個性や楽曲の世界観、イベントのコンセプトを深く理解した上で、ユーザーに届けるメッセージを言葉で紡ぎ出し、ライブを一つの物語として完成させる役割です。

参考記事：ライブディレクターへのnoteインタビューはこちら

【インタビュー】ライブディレクター｜ユーザ...

442万円〜900万円

東京都

プロセカ・あんスタ！！などの3DCGライブのサウンドを魅力的に企画＆ディレクションするサウンドディレクターを募集！

版元・企画・エンジニア・声優さんなどとコミュニケーションしながら、実際のサウンド制作物のプランニング・クオリティライン見極めやディレクションを行います。
そのため、ディレクターの仕事はスケジュール調整、素材集め、企画とのすり合わせなど多岐に渡ります。ゴールのためになんでもやるサウンドディレクターです。

■参考記事：ライブディレクターへのnoteインタビューはこちら
【インタビュー】ライブディレクター｜ユーザーと『最高の瞬間』を共有するために。ゲーム開発経験が活きるライブ...

442万円〜900万円

東京都

プロセカ・あんスタ！！等の3DCGライブを「音」で魅力的な空間に演出していくサウンドデザイナーを募集！

版元からリソースを預かり、リアルライブのように聞こえるように調整するのがお仕事です。また、ライブ前後のアンビBGMや、既存曲のライブ用編曲で楽曲を作ることもあります。
ゴールのためになんでもやるサウンド担当者です！

■参考記事：ライブディレクターへのnoteインタビューはこちら
【インタビュー】ライブディレクター｜ユーザーと『最高の瞬間』を共有するために。ゲーム開発経験が活きるライブディレクションの裏側

業務の魅力

弊社ではVRライブの最先端を牽引する存在になるべく、自社でライ...

442万円〜900万円

東京都

プロセカ・あんスタ！！等のライブで数万人を魅了する照明演出を技術で切り拓く！

DMXを用いたゲームエンジン上でのライブ照明演出の制作や、ライトを用いたキャラクターおよび背景ルックの調整を担当します。

ゆくゆくはエンジニアと連携した照明システムの開発にも携わり、バーチャル空間ならではの光の演出手法を技術的に拡張していく役割です。楽曲の盛り上がりに合わせ、最適なライティングでステージを彩ります。
■参考記事：グラフィックスエンジニアへのnoteインタビューはこちら
【インタビュー】グラフィックスエンジニア｜光と表情の表現を突き詰め、キャラクターが『そこにいる』感動を届ける

業務の魅力
...

442万円〜600万円

東京都

「どんな体験を届けるか」を具体化し、形にしていく

ライブプランナーは、「どんな体験を届けるか」を具体化し、形にしていくポジションです。
ライブ全体のコンセプトや方向性を踏まえながら、「どうすればその価値を最大化できるか」を考え、演出や構成、制作物へと落とし込んでいきます。

企画立案をする際は、ライブディレクターや先輩ライブプランナーにサポートしてもらいながら行います。

参考記事：ライブディレクターへのnoteインタビューはこちら

【インタビュー】ライブディレクター｜ユーザーと『最高の瞬間』を共有するために。ゲーム開発経験が活きるライブディレクションの裏側

業務の魅力

未経験か...

442万円〜800万円

東京都

ライブ全体の企画から携わることのできる演出チームのマネージャー候補ポジション

本ポジションでは、当社が企画・開発するバーチャルライブのライブ演出をお任せいたします。
企画段階からディレクターをはじめとする関係各所と連携しつつ、演出やエフェクト・ステージ制作など、より魅力的なバーチャルライブ表現を目指してライブ全体のクオリティーアップを図る仕事です。披露する楽曲やキャラクターの魅力を最大限に引き出す演出づくりの中心を担っていただきます。

■参考記事：グラフィックスエンジニアへのnoteインタビューはこちら
【インタビュー】グラフィックスエンジニア｜光と表情の表現を突き詰め、キャラクター...

442万円〜800万円

東京都

キャラクターの躍動感を技術と感性の両面から引き出し、命を吹き込む

3Dキャラクターモーションの編集・手付けによる制作を担当します。単にデータを制作するだけでなく、モーションキャプチャースタジオでの収録時に、演者さんへキャラクターらしい動きの指示出しを行うディレクション業務も担っていただきます。

■参考記事：グラフィックスエンジニアへのnoteインタビューはこちら
【インタビュー】グラフィックスエンジニア｜光と表情の表現を突き詰め、キャラクターが『そこにいる』感動を届ける

業務の魅力

3Dモーションデザイナーはキャラクターの魅力を伝えるための大事な要素に関わることができる仕事です。...

442万円〜600万円

東京都

ライブ全体を俯瞰し、体験価値と実現性のバランスを取りつつ推進していく

ライブプランナーは、「どんな体験を届けるか」を具体化し、形にしていくポジションです。
ライブ全体のコンセプトや方向性を踏まえながら、「どうすればその価値を最大化できるか」を考え、演出や構成、制作物へと落とし込んでいきます。

参考記事：ライブディレクターへのnoteインタビューはこちら

【インタビュー】ライブディレクター｜ユーザーと『最高の瞬間』を共有するために。ゲーム開発経験が活きるライブディレクションの裏側

業務の魅力

企画だけで終わるのではなく、関係者と議論を重ねながらブラッシュアップし、実際のライブとし...

440万円〜608万円

大阪府

■配属先の魅力
総務部は、「幅広い経験と専門性を兼ね備え、会社の成長を支える基盤部門」を目指しています。

人や組織を支えるホスピタリティマインドを大切にしながら、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを担う、いわば「会社のコンシェルジュ」としての役割を果たしています。

チームには、前例や慣習にとらわれず、新しいことにも積極的に挑戦するメンバーが集まっています。

明るく前向きな雰囲気の中で、幅広い業務を通じて成長できることが総務部の魅力です。

■本ポジションの魅力
オフィスは、社員が毎日多くの時間を過ごす「重要な場所」です。
ファシリティ担当は、その場所を支える裏方ではなく、社員...

428万円〜761万円

東京都

世界に誇るタイトルの新規プロジェクトに携わりませんか？

これまでSNKは、世界的人気を誇るゲームやキャラクターの数々を生み出してきました。
対戦格闘ゲームでは、KOFや餓狼伝説、サムライスピリッツ、アクションシューティングゲームでは、メタルスラッグなどがあり、どれも知名度バツグンの強力な自社IPです。
他にも多くのＩＰを保有しています。
そんな自社IPを活かした、新規プロジェクトの開発メンバーを大募集します。

新たにスタートする案件のコアメンバーを増強し、さらなる開発体制の強化に着手していきます。
新しく充実した開発環境で力を発揮したい方、もっと自己表現をしたい方、妥協せずに細部にこ...

420万円〜900万円

東京都

◆職務内容

国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」にて、経営陣を支えるエグゼクティブ・アシスタント（EA）を募集します。
現在、マイベストは事業拡大フェーズにあり、経営陣の意思決定スピードと時間の使い方が、会社の成長に直結する局面に入っています。

本ポジションでは、一般的な秘書業務にとどまらず、経営陣の「右腕」として、意思決定や事業推進を支える実行支援を担っていただきます。

単なる調整役ではなく、状況を理解した上で優先順位を整理し、経営陣が最も集中すべきことにリソースを割けるよう、主体的に環境を整えていく役割です。

具体的な業務内容
経営陣直下でのリサーチ業務
会議への同席、...

408万円〜800万円

東京都

株式会社SNKは、事業拡大・開発体制強化に伴い、新卒・中途採用を担う**採用担当（リクルーター）**を募集しています。
本ポジションでは、採用マネージャーと連携しながら、母集団形成から内定・入社までの採用実務全般を担当していただきます。

■本ポジションの魅力
・事業成長を支える採用の中核メンバーとして活躍できる
・採用戦略～実行まで一貫して関われる環境
・ゲーム・エンタメ業界ならではのダイナミックな採用に携われる
・将来的に採用マネージャーを目指せるキャリアパス

人事部にて、採用担当として以下の業務をお任せします。

・新卒・中途採用における採用業務全般
・求人票の作成...

408万円〜1,500万円

東京都

【株式会社ブリッジワンのM&A事業部とは】
弊社のM&A事業部は、後継者不在や成長戦略の限界に直面する企業をつなぎ、
企業の存続と発展、ひいては地方創生に貢献するという重大な使命を担っています。

＜職務のミッションと影響力＞
・業界の構造改革の推進
多重下請けなどの建設業界固有の構造問題をM&Aで根本的に解決し、業界の健全な発展に貢献します。

・企業の存続と成長への貢献
廃業危機にある老舗のブランドや固有技術を守り、成長を支援するM&Aを主導します。

・M&Aへの信頼醸成
業界のリーディングカンパニーとして、M&Aに安心して取り組める社会を実現するため、「成約から成功、そして成長...

408万円〜592万円

大阪府

■配属先の魅力
私たちSNKは、格闘ゲームを中心に、アクションゲームやレトロゲームの移植など、幅広いジャンルのゲーム開発を手掛けるゲーム会社です。
当社の品質管理部門は、「プレイヤーに最高の体験を届ける」ことを使命とする、ゲーム開発の最終品質を担う専門チームです。
開発初期からリリース後まで一貫してプロジェクトに関わり、テスト設計・検証・品質基準の策定など、“遊びの面白さ”を支える裏方のプロフェッショナル集団です。
「ゲーム愛」を活かせる仕事をしてみませんか？

■本ポジションの魅力
本ポジションは、単なるテスト実施担当ではなく、ゲームタイトルの品質向上を牽引するコアメンバーとして活躍い...

408万円〜708万円

東京都

◆職務内容

マイベストは、月間3,000万人以上が利用する商品比較サービスです。実際に商品を購入・検証して独自のデータを集め、そのデータをもとに、自分に合う商品を選べるコンテンツを届けています。コンテンツの企画から商品データの取得〜公開まで、ジャンルごとのチームが一貫して担っています。

本ポジションでは、担当ジャンルの商品データとコンテンツの質を高めることがミッションです。その商品を選ぶ人のニーズを深堀り、市場のトレンドも踏まえたうえで、比較に必要なデータの決定やコンテンツとして公開するまでを取りまとめていただきます。「商品を選ぶためにどんな情報が必要で、どう伝えればわかりやすいか」...

402万円〜720万円

愛知県

募集背景

TUNAGは、導入企業が1,500社を超えました。毎年開催している「TUNAGエンゲージメントアワード」には、離職率の改善や組織風土の変革といった成果を出した企業が集まっています。

一方で、人と組織の課題を抱えながら、TUNAGをまだ知らない企業は数多くあります。ここを開拓するセールスを増やすことが、事業成長の最短ルートだと考え、増員を決めました。

成果を出しやすい環境を整えています

架電先は、失注案件の掘り起こしや展示会来場企業など、関心の高い企業が中心です。ゼロからのテレアポではありません。
従業員数1〜200名規模の企業が中心で、代表者や役員に直接つながりやすい領...

402万円〜720万円

東京都

募集背景

TUNAGは、導入企業が1,500社を超えました。毎年開催している「TUNAGエンゲージメントアワード」には、離職率の改善や組織風土の変革といった成果を出した企業が集まっています。

一方で、人と組織の課題を抱えながら、TUNAGをまだ知らない企業は数多くあります。ここを開拓するセールスを増やすことが、事業成長の最短ルートだと考え、増員を決めました。

成果を出しやすい環境を整えています

架電先は、失注案件の掘り起こしや展示会来場企業など、関心の高い企業が中心です。ゼロからのテレアポではありません。
従業員数1〜200名規模の企業が中心で、代表者や役員に直接つながりやすい領...