株式会社マイベスト

株式会社マイベスト

【社長室】エグゼクティブ・アシスタント(代表直下)

年収

420万円〜900万円

勤務地

東京都

職務内容

■職務内容
国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」にて、**経営陣を支えるエグゼクティブ・アシスタント(EA)**を募集します。
現在、マイベストは事業拡大フェーズにあり、経営陣の意思決定スピードと時間の使い方が、会社の成長に直結する局面に入っています。
本ポジションでは、一般的な秘書業務にとどまらず、経営陣の「右腕」として、意思決定や事業推進を支える実行支援を担っていただきます。
単なる調整役ではなく、状況を理解した上で優先順位を整理し、経営陣が最も集中すべきことにリソースを割けるよう、主体的に環境を整えていく役割で。

具体的には、以下のような業務を想定しています。

・経営陣直下でのリサーチ業務
・会議への同席、論点整理、意思決定に向けた情報整理
・タスクやプロジェクトの進捗管理・推進
・社内外ステークホルダーとの調整・折衝
・組織課題に対する改善施策の検討・実行サポート
・スケジュール調整・管理
・(単なる日程調整ではなく、優先順位を踏まえた調整)
・会議設定、議事録作成
・会食・手土産・移動手段の手配 など

※ 必要に応じて、経営陣が業務に集中できる環境を整えるための、サポートもお任せする場合があります。

■ポジションの魅力
月間3,000万人以上が利用するサービスであり、上場準備フェーズである弊社にて、IPOに向けた成長プロセスを経験できる
経営陣や部長陣をサポートしながら、会社全体の動きを横断的に把握できる
一人ひとりの裁量が大きく、自ら考えて行動することが歓迎される文化
社内イベントやオフィス環境改善など、働く環境づくりにも貢献できる
秘書業務にとどまらず、幅広い業務に携わることで、ゼネラリストとしてのスキルを磨ける

企業名

株式会社マイベスト

本社所在地

東京都中央区築地7-17-1住友不動産築地ビル

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

情報更新日

2026/04/25

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
420万円〜900万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
30歳
ポジションの魅力
  • IPOプロセスの最前線を経験できる:
    上場準備フェーズにある企業の経営陣直下ポジションであり、IPOに向けた組織づくりや意思決定の現場を間近で経験できます。成長企業のターニングポイントに関わる希少な機会です。
  • 月間3,000万人超のサービスを支える経営中枢へのアクセス:
    日本人の約4人に1人が利用する国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」の経営陣を直接支えるポジションです。会社全体の戦略・意思決定プロセスを横断的に把握できます。
  • 単なる秘書業務を超えたゼネラリストとしての成長機会:
    一般的なスケジュール調整にとどまらず、リサーチ・論点整理・プロジェクト推進・組織課題の改善施策検討など、経営に近い高度な業務を通じてゼネラリストとしてのスキルを磨けます。
  • 裁量の大きなベンチャー文化と充実した福利厚生:
    一人ひとりの裁量が大きく、自ら考えて行動することが歓迎される文化です。フレックスタイム制(コアタイム11:00〜17:00)、書籍購入制度、資格取得支援、近距離手当(月3万円)など福利厚生も充実しています。
  • LINEヤフーグループとの資本業務提携によるスケールある環境:
    2020年にLINEヤフー株式会社との資本業務提携を締結。グループの総合力を活かしながら、グローバル展開(8カ国・地域)にも関わるスタートアップならではのダイナミックな環境で働けます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。


  • 経営陣・役員へのアシスタント・秘書業務経験
  • スケジュール・タスク管理ツールの実務経験(Slack、Notionなど)
  • 社内外ステークホルダーとの調整・折衝経験
  • 議事録作成・情報整理・資料作成スキル
  • プロジェクト進捗管理の実務経験
必須スキル(ソフト)
  • 高い主体性・先読み力:
    経営陣が「依頼する前に動く」ことが求められるポジションです。状況を自ら把握し、優先順位を整理して能動的に行動できる姿勢が必要です。
  • 柔軟な対応力・マルチタスク能力:
    複数の業務を同時並行で進める場面が多く、急な依頼や変化にも冷静かつ迅速に対応できる能力が求められます。
  • 高い信頼性・機密保持意識:
    経営陣の意思決定に関わる機密情報に触れる機会が多いため、強い倫理観と情報管理への厳格な意識が必須です。
  • 論理的思考・情報整理力:
    会議への同席や論点整理、意思決定支援など、情報を構造化して分かりやすく伝えるスキルが重要です。
  • コミュニケーション能力・調整力:
    社内外の多様なステークホルダーと円滑に連携するため、相手の立場を理解した上で信頼関係を構築できるコミュニケーション能力が不可欠です。
歓迎スキル
  • スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験:
    IPO準備フェーズ特有のスピード感や変化への対応経験があると、即戦力として活躍できます。
  • 経営企画・プロジェクトマネジメント経験:
    単なるアシスタント業務を超え、経営課題の整理や改善施策の検討まで担うため、企画・PM経験者は特に活躍できます。
  • ITツール・業務効率化ツールへの習熟:
    Slack、Notion、Googleワークスペースなどのツールを使いこなし、業務効率化に積極的に取り組める方を歓迎します。
  • 英語の基本的なビジネス活用能力:
    海外8カ国に展開するグローバルサービスを運営する企業のため、海外関係者との連絡が発生する可能性があります。
この求人で得られるスキル
  • 経営視点・事業理解力:
    経営陣の意思決定に直接関わることで、会社全体の戦略・事業構造・優先課題を横断的に把握する力が自然と身につきます。
  • IPO・上場準備に関する実務知識:
    上場準備フェーズの企業で、IR・内部統制・組織整備など上場に向けたプロセスを間近で経験できます。
  • プロジェクト管理・推進スキル:
    複数部署をまたいだ課題調整・進捗管理を通じて、実践的なプロジェクトマネジメント能力が習得できます。
  • ステークホルダーマネジメント能力:
    社内外の多様な関係者と調整・折衝する経験を通じ、利害関係の異なる相手との交渉・合意形成スキルが磨かれます。
  • ゼネラリストとしての総合ビジネススキル:
    秘書業務にとどまらず、リサーチ・分析・施策立案・実行支援まで幅広く担うことで、特定領域に偏らないビジネス総合力が身につきます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアEA・経営企画アシスタント 経営陣サポートの経験を積んだ後、より高度な経営課題への関与や複数経営層の担当へとステップアップ。社内での信頼と実績を積み上げる段階です。
  • 経営企画・事業推進担当 経営陣との密接な連携経験を活かし、事業計画の策定・推進や組織改革プロジェクトのリードを担うポジションへのキャリアチェンジが可能です。
  • 人事・組織開発マネージャー 組織課題の改善施策の検討・実行サポート経験を活かし、採用・人材育成・組織開発を担うHR領域への転身も視野に入ります。
  • COO補佐・チーフオブスタッフ 経営全般を横断的に把握するEA経験は、COOや事業責任者の参謀役・チーフオブスタッフとして活躍するキャリアへ直結します。特にIPOを経験した実績は市場価値を高めます。
  • 経営幹部・独立・起業 経営陣の思考プロセスや意思決定を間近で学び続けることで、将来的には自ら事業を立ち上げる起業家や、スタートアップの経営幹部(COO・VP of Operations等)を目指すキャリアパスも開かれています。
AI 口コミまとめ
マイベストは口コミサイトの集計データで総合評価3.5点程度と平均的な評価を受けており、チームの人間関係の良さや自由度の高い働き方が評価される一方、業務量の多さや給与水準への不満も見られます。フレックスタイム制や有給取得のしやすさなど働き方の柔軟性は概ね好評です。女性管理職が多く、性別を問わずキャリアアップしやすい環境との声もあります。ただし、IPO準備フェーズで組織変化が速く、業務量が多い時期もあることは念頭に置く必要があります。

【ポジティブな評価】
1. 職場の雰囲気・人間関係:社員同士の雰囲気が良く、困ったときに相談しやすい文化があるとの評価が多い。フリースペースを活用した気軽なコミュニケーションが仕事にも好影響を与えているとの声も見られる。
2. 働き方の柔軟性:フレックスタイム制度や有給休暇の取得しやすさは高く評価されており、育児中の社員向けのサポート制度(リモートワーク・ベビーシッター費用補助・看護休暇など)も充実しているとの意見が多...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り422文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。