検索条件： 年収500万円以上に関連する求人

550万円〜760万円

東京都

仕事内容

新卒採用における業務全般に従事いただきます。
採用実務の推進に加え、事業成長を見据えた採用戦略の企画・改善まで担うポジションです。

【具体的には】
■新卒採用関連業務
・採用計画および新卒採用全体プロセス（母集団形成～入社まで）の企画・設計
・採用支援会社との折衝・交渉・関係構築
・会社説明会、選考運営、内定者フォロー、入社式等の企画・運営
・教育機関および社内ステークホルダーとの調整・連携
・新卒採用施策の企画・推進およびチームリード
・採用業務の改善・効率化
・採用データの分析および各種施策の企画・改善

■その他業務
・キャリア採用、社員研修フォローをはじめとした人材...

550万円〜1,000万円

東京都

当社について

❚❚ ーCBcloudとはー ❚❚
CBcloudは「世の中の眠る力に革新を」というミッションと、「『届けてくれる』にもっと価値を。」というビジョンのもと、物流業界の構造的な課題に挑むテックカンパニーです。

主力プロダクトである「ピックゴー」は、荷物を届けてほしい企業・個人と、配送パートナーを直接つなぐ国内最大級の配送プラットフォーム。国内軽貨物ドライバーの約4人に1人がピックゴーに登録。「自分のペースで仕事ができるようになった」「自分のやりたい仕事ができるようになった」「仕事以外の自分の時間を確保できるようになった」「収入が安定した」といった声をドライバーさんからいた...

550万円〜850万円

東京都

■当ポジションのミッション
当社はtoC向けの花のサブスクリプション事業、ギフト事業などを展開するスタートアップ企業です。
サブスクやギフト事業における必要供給量と品質の担保、粗利率の向上がメインミッションとなっており、品質や生産性の向上、資材開発やサプライヤー選定、手作業の自動化、P/L管理等も当
ポジションでの業務スコープに含まれます。
挑戦できる業務範囲は多岐にわたるため、スピード感ある環境で多くの経験や知識を得ることが可能です。
また、当社は自社で花の仕入～配送までを一気通貫で行っており、D2Cビジネスにおける重要生産拠点を「Flower Factory」と呼んでいます。
このF...

550万円〜950万円

東京都

■当ポジションのミッション
当社はtoC向けの花のサブスクリプション事業、ギフト事業などを展開するスタートアップ企業です。
サブスクやギフト事業における必要供給量と品質の担保、粗利率の向上がメインミッションとなっており、品質や生産性の向上、資材開発やサプライヤー選定、手作業の自動化、P/L管理等も当ポジションでの業務スコープに含まれます。
挑戦できる業務範囲は多岐にわたるため、スピード感ある環境で多くの経験や知識を得ることが可能です。
また、当社は自社で花の仕入～配送までを一気通貫で行っており、D2Cビジネスにおける重要生産拠点を「Flower Factory」と呼んでいます。
このFl...

550万円〜700万円

東京都

募集背景

事業拡大に伴うデリバリー体制の強化や案件数の増大に伴い、法務機能のさらなる強化と高度化を目指すこととなりました。
当社では現在、社内業務のAX・DXを推進しており、法務領域においても生成AIやリーガルテックを活用した効率的かつスマートな体制づくりを進めています。
単にリスクを管理するだけでなく、最新テクノロジーを駆使して事業成長を加速させる「次世代の法務体制」を共に構築していただけるリーダー候補を新たに募集します。

仕事概要

契約審査・法律相談などの法務実務を中心に、事業部の課題解決に向けた「事業伴走型の法務」をお任せします。
また、生成AIやリーガルテックを活用した業務...

550万円〜800万円

東京都

■概要
成長を続ける当社の採用担当として、ご経験や強み、ご志向に応じて中途採用・新卒採用に関する業務全般を担当していただきます。採用成果に向けて、課題を特定し周囲を巻き込み、協力を得ながら採用活動を推進いただきます。
当社はVTuber事業を起点に配信・音楽・ライブ・マーチャンダイジング・ゲームなど、多様な事業を国内外で展開しています。また、多様な職種の人材を募集しており年間の採用人数は150名以上、社内の外国籍比率は約10％、US支社も設立したためグローバル採用にも積極的に取り組んでいます。グローバルに多事業展開をしている当社ならではのダイナミックで幅広いポジションの採用経験を積むこと...

550万円〜1,000万円

東京都

【ポジション概要】
「Yahoo! JAPAN ID」の登録・認証・連携機能を高品質かつセキュアに運用しています。なかでも、ネイティブアプリケーションにおける「Yahoo! ID連携 SDK」 は、社内外の多様なアプリに導入される共通認証基盤として、重要な役割を担っています。
本ポジションでは、ネイティブアプリ向けの「Yahoo! ID連携 SDK」の設計・開発・運用を通じて、ユーザー体験の向上やセキュリティ強化に貢献していただきます。また、「Yahoo! JAPAN」「LINE」をはじめとする各種サービスに加え、グループ企業とのID連携の推進にも携わる機会があり、大規模かつ先進的なID...

550万円〜800万円

東京都

「募集背景」

マーケティングテクノロジー部は、DMMの事業成長を技術で支える重要なポジションを担っています。現在、複数の事業のメールマガジンを配信している基盤の大規模な改修プロジェクトを行っております。

このプロジェクトの開発ディレクションをサポートしていただける方を募集しています。最初はメインの担当者をサポートしていただきながら本プロダクトについて学んでいただき、いずれはプロダクトをリードしていただく想定です。

また当部署は他にも複数のプロダクトを保有しており、それぞれ並行してプロジェクトが進行しています。それらのプロダクトにも幅広く関わっていただきます。

データとテクノロジー...

550万円〜800万円

東京都

募集背景

　これまで創業10年弱で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。そのためにも、当社 ビジネスマーケティングユニットにて、今後の事業の中核となり得る人材をお迎えしたいと考えています。ビジネスマーケティングユニット ビジネスマーケティング部では、オフラインマーケティングの担当を担う人材を求めています。展示会出展や、DMなどの印刷物配布によるリード獲得施策など、オフライン施策全般の企画、実行、効果検証を通して、ビジネスの成長に貢献することが期待されます。オフラインマーケティング、イベント企画・運営、リード獲得...

550万円〜800万円

東京都

概要

当社は「つくろう。世界が愛するカルチャーを。」をミッションに掲げ、日本発のエンターテインメント・カルチャーを世界へ広げています。
VTuberプロダクションの運営に加え、配信・コンテンツ、ライブ・イベント、マーチャンダイジング、ライセンス・タイアップなど、多面的に事業を展開し、2026年3月期の売上高は493億円となりました。
事業の拡大やグローバル展開に伴い、取引や会計論点は多様化しています。正確かつ迅速な決算体制を維持するとともに、事業の変化に対応できる業務プロセスと組織体制を強化するため、財務経理部のリーダー候補を募集します。

業務内容

主計領域を中心に、月次・四半期・...

550万円〜800万円

東京都

【会社/ポジション概要】
CHOCOLATE Inc.は、様々なかたちのエンターテインメントコンテンツを生み出し、たのしみな未来
をつくり出していく会社です。
本ポジションでは「チョコレイトの情シス」として、社員が安心・快適に働けるIT環境を
設計・運用・進化させていくポジションです。
将来的には、情報システム部門のリーダー/マネージャーとして、全社IT戦略を牽引いただくことを期待しています。

【業務内容の例】
・社内ITインフラ・アカウント・端末(PC/Mobile)の運用・管理(Intune, Jamfなど)
・各種SaaS・IDaaS・セキュリティツールの設計・運用(Okta/O...

548万円〜754万円

東京都

◆募集背景

東京拠点の組織強化に伴う増員募集です。
介護福祉業界向けSaaS「カイポケ」は、堅調な成長を続けながら、東京エリアにおけるさらなる事業拡大を推進しています。今回は、既存チームの強化と新規顧客開拓の加速を目指し、共にフィールドセールスチームを牽引していただける新たな仲間を募集します。

◆仕事内容

東京エリアの介護事業所に対して、業界向けSaaS「カイポケ」の導入提案から運用サポートまでを担当します。
・担当エリアの介護事業所への新規訪問・提案活動
・「カイポケ」による業務効率化・経営改善効果のプレゼンテーション
・導入後のフォローアップ・運用支援による顧客満足度の向上
・...

544万円〜780万円

東京都

募集背景

【インフラからセキュリティまで、幅広く経験を積める】
当社は5,000名超の社員が利用するサーバー・クラウド基盤と、120万名超の登録者情報を守る
社内システムのインフラ・セキュリティ対策を担っています。
サーバー・クラウドの運用・構築を中心に、必要に応じてセキュリティ対策にも携われる、
幅広い経験を積みたい方向けのポジションです。特定領域に絞らず、インフラ全般のスキルを
身につけながら得意分野を伸ばせます。

デジタルビジネス推進部門のミッション

役員メッセージ

お仕事について

業務内容

・サーバー（Windows Server/Linux）の運用・保守、構成管理
...

543万円〜900万円

東京都

当社について

❚❚ ーCBcloudとはー ❚❚
CBcloudは「世の中の眠る力に革新を」というミッションと、「『届けてくれる』にもっと価値を。」というビジョンのもと、物流業界の構造的な課題に挑むテックカンパニーです。

主力プロダクトである「ピックゴー」は、荷物を届けてほしい企業・個人と、配送パートナーを直接つなぐ国内最大級の配送プラットフォーム。国内軽貨物ドライバーの約4人に1人がピックゴーに登録。「自分のペースで仕事ができるようになった」「自分のやりたい仕事ができるようになった」「仕事以外の自分の時間を確保できるようになった」「収入が安定した」といった声をドライバーさんからいた...

543万円〜1,000万円

東京都

当社について

❚❚ ーCBcloudとはー ❚❚
CBcloudは「世の中の眠る力に革新を」というミッションと、「『届けてくれる』にもっと価値を。」というビジョンのもと、物流業界の構造的な課題に挑むテックカンパニーです。

主力プロダクトである「ピックゴー」は、荷物を届けてほしい企業・個人と、配送パートナーを直接つなぐ国内最大級の配送プラットフォーム。国内軽貨物ドライバーの約4人に1人がピックゴーに登録。「自分のペースで仕事ができるようになった」「自分のやりたい仕事ができるようになった」「仕事以外の自分の時間を確保できるようになった」「収入が安定した」といった声をドライバーさんからいた...

543万円〜900万円

東京都

当社について

❚❚ ーCBcloudとはー ❚❚
CBcloudは「世の中の眠る力に革新を」というミッションと、「『届けてくれる』にもっと価値を。」というビジョンのもと、物流業界の構造的な課題に挑むテックカンパニーです。

主力プロダクトである「ピックゴー」は、荷物を届けてほしい企業・個人と、配送パートナーを直接つなぐ国内最大級の配送プラットフォーム。国内軽貨物ドライバーの約4人に1人がピックゴーに登録。「自分のペースで仕事ができるようになった」「自分のやりたい仕事ができるようになった」「仕事以外の自分の時間を確保できるようになった」「収入が安定した」といった声をドライバーさんからいた...

543万円〜900万円

東京都

当社について

❚❚ ーCBcloudとはー ❚❚
CBcloudは「世の中の眠る力に革新を」というミッションと、「『届けてくれる』にもっと価値を。」というビジョンのもと、物流業界の構造的な課題に挑むテックカンパニーです。

主力プロダクトである「ピックゴー」は、荷物を届けてほしい企業・個人と、配送パートナーを直接つなぐ国内最大級の配送プラットフォーム。国内軽貨物ドライバーの約4人に1人がピックゴーに登録。「自分のペースで仕事ができるようになった」「自分のやりたい仕事ができるようになった」「仕事以外の自分の時間を確保できるようになった」「収入が安定した」といった声をドライバーさんからいた...

540万円〜996万円

東京都

部署概要

※配属先（予定）：サイバーエージェント アニメ&IP事業本部 グローバルMD局

〇アニメ&IP事業本部とは？

IPビジネスの拡大を目指し、アニメ作品を中心とした企画プロデュースを行っています。

オリジナルアニメ開発やコミック原作のアニメ化をはじめ、「ABEMA」との連動企画や、広告・宣伝機能、人気 IPのグッズ制作・マーチャンダイジング機能など、グローバル市場を見据えた総合的な事業を展開しています。

業務内容

アニメIPのアジアメーカーにおける商品企画、プロダクト開発をお任せいたします。

※変更の範囲：会社の定める業務

ポジションの魅力

近年、日本のアニメは全...

530万円〜850万円

東京都

【募集ポジションの概要と詳細/役割】
生花*店好品サプスクという高難度モデルで、「ユーザー起点」と「事業グロース」を両立。プロダクト戦略から施策実行·PoCまで一気通貫でリードするプロダクトマネージャー
コアメンバー)を募集いたします。

■こんなサービスです
累計会員数35万世帯を突破した、お花のサブスク·ギフト「bloomee(ブルーミー)」を運営しています。
·お花という商材を通して「ユーザーさんの日常の中で、ちょっとした”うれしい”、という体験」を作っています
「ユーザー起点」と「事業グロース」の両立を微底的に目指しています
鑑賞期限の短い生花という商材を扱うため、品質管理や配送...

530万円〜810万円

東京都

◆募集背景

SMSグループの規模拡大に伴い、直接雇用による法定雇用率をクリア（＝法令順守）の第1フェーズから、事業への貢献度をより高める第2フェーズを迎えています。
今後も、SMSグループは成長と共に従業員数も増加し続けるため、障がい者の雇用人数も毎年15名程度は増加していくことになります。そんな中、障がい者雇用の方が自身の成長と組織への貢献を実感できる環境をつくるために、安定して働ける人員体制構築／評価制度を含めた人事制度の見直し／業務環境の整備など、様々なことに対応する必要があり、それを実現するためにも、新しい仲間が必要だと考えております。
※SMSの障がい者の方が行う業務は、全て...