メンバーレイヤー｜ブルーミー（bloomee）プロダクトマネージャー

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• プロダクトマネージャーとしての実務経験
• SQL・GA・Amplitude等を用いたデータ分析経験
• KGI/KPI設計および施策立案・推進の経験
• 継続率・LTV改善を目的とした施策の設計・実行経験
• デザイナー・エンジニアとの協働によるUI/UX改善経験
• CRM施策の企画・設計・推進経験

• ユーザー起点の思考力:
  データだけでなく、ユーザーヒアリングを通じた定性的な情報と定量データを統合し、プロダクト改善に活かせる思考力が求められます。
• ロジカルかつファクトベースの意思決定力:
  データドリブンな事業展開を重視する企業文化に合わせ、感覚や経験則だけでなく根拠に基づいた意思決定ができることが重要です。
• クロスファンクショナルな推進力:
  4P（Product・Price・Promotion・Place）を横断した施策を実行するため、デザイナー・エンジニア・マーケター等多様な職種と連携し、プロジェクトを推進できる力が求められます。
• スタートアップ環境への適応力と主体性:
  30名規模の組織で変化の激しい環境において、正解のない課題に対して自ら考え行動できる高い主体性と柔軟な適応力が必要です。
• 事業成長へのオーナーシップ:
  自己成長にとどまらず、プロダクトや事業の成長を自分ごとと捉え、施策の事業インパクト測定から実行まで責任を持って推進できるマインドが求められます。

• サブスクリプションビジネスの知見:
  継続率・LTV・チャーンレートなどサブスクモデル特有のKPIに精通しており、グロース施策の設計・実行経験がある方は即戦力として活躍が期待できます。
• D2C・EC領域の事業経験:
  D2CやECサービスの運営・グロース経験があり、物流・サプライチェーンを含めたビジネス全体への理解がある方は特に歓迎されます。
• 新規事業・PoCの経験:
  既存プロダクトのグロースだけでなく、PoCの戦略立案や新規事業立ち上げの経験がある方は、今後の事業拡張フェーズで大きく活躍できます。
• CRM・グロースハック施策の実績:
  ロイヤリティ向上を目的としたCRM施策や、ユーザー行動データを活用したグロースハック施策の設計・推進経験がある方は高く評価されます。
• 大手企業（リクルート・サイバーエージェント等）出身者:
  組織全体にはリクルートやサイバーエージェント、アマゾン等の大手企業出身者が多く在籍しており、同様のバックグラウンドを持つ方はカルチャーフィットしやすい傾向があります。

• フルスタックなプロダクトマネジメントスキル:
  4P（Product・Price・Promotion・Place）すべてを横断してリードする経験を通じ、どのドメインでも通用する幅広いPdMスキルを習得できます。
• データ分析・仮説検証の実践力:
  SQL・GA・Amplitudeなどのツールを日常的に活用し、仮説立案〜施策実行〜インパクト測定のサイクルを高速で回すことで、データドリブンな事業推進力が身につきます。
• D2C・サブスクビジネスの深い知見:
  生ものを扱う物流を伴うサブスクリプションモデルというユニークなドメインで、継続率・LTV最大化の実践的な知識とノウハウを獲得できます。
• サプライチェーン全体の事業視点:
  花き業界のサプライチェーン上流から下流まで幅広いステークホルダーとの共創経験を通じ、プロダクト視点だけにとどまらない事業全体を俯瞰する視野が養われます。
• スタートアップにおけるゼロイチ〜グロースの経験:
  既存プロダクトのグロースとPoCの戦略立案の両方を少数精鋭チームで担うことで、スタートアップで希少な「10→100フェーズ」と「新規事業立ち上げ」双方のスキルを同時に習得できます。