- 年収
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800万円〜1,200万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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【業務内容】
・主要顧客との関係を直接管理し、その他の顧客についてはチームが適切に対応できるようマネジメントを行う
・自身による新規ビジネス開拓活動に加え、チームによる新規顧客開拓の指導・管理
・3名のスタッフのリーダーとして、指導・トレーニング・パフォーマンス評価を実施
・派遣スタッフの日常業務管理を統括し、顧客満足度とスタッフの円滑な就業体験を確保
・派遣スタッフのライフサイクル全般(オンボーディング、勤怠、パフォーマンス、オフボーディング)を管理
・チームのエスカレーション対応として、複雑な顧客・スタッフ課題を解決に導く
・業務効率化やサービス向上に向けた戦略の策定と実行
・営業チ... - 雇用形態
- 正社員
検索条件: 正社員に関連する求人
- 年収
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378万円〜480万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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【概要】
チームで掲げた目標達成に向け、社内の様々なメンバーと関わりながら、転職候補者をスカウトし面談設定を行っていただきます。
英語力やPCスキルを発揮しながらご活躍いただくことができ、チームマネジメントに挑戦する機会もあり、業務を通じて多くのビジネススキルを磨くことができます。【職務詳細】
・転職候補者のスカウト(メールでのやり取りのみ)、キャリア面談日程調整
・データ入力、GoogleスプレッドシートやExcelでの情報管理
・業務委託契約スタッフのマネジメント【魅力】
★チーム内やスカウトで使用する主な言語は日本語、社内の外国籍メンバーとのやり取りや全社ミーティングは... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
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500万円〜600万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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男女比 1:1、半数が外国籍という多様性に富んだバックオフィスチームの一員として、下記業務に従事いただきます。
【業務内容】
・Apexのリクルートメント・コンサルタントと連携し、当社の価値提案を効果的にクライアントに伝えるプレゼンテーションのコンセプト立案、デザイン、制作
・SEO、LinkedIn、Google、Facebook、Instagram、YouTube、Eメール、OOHなど様々なチャネルにおける戦略的マーケティングキャンペーンの展開においてマーケティングチームをサポートする
・オンラインでの認知度を高め、Apexのウェブサイトへのトラフィックを促進するためのコンテンツ記... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
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378万円〜480万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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■Great Place to Work(働きがいのある会社)に認定
■世界22か国以上の社員からなるグローバル環境
■未経験者多数活躍中!
■社内イベント(花見,屋形船,Xmas party,四半期毎のセレブレーション等)や年間休日132日等プライベートも充実【概要】
クライアント企業の採用ターゲットに合致する候補者へスカウトメールを送付し、当社人材コンサルタントとのキャリア面談を設定します。人材紹介業務をスムーズに進行できるよう、社内メンバーのサポート役としてご
活躍いただけるポジションです。人材コンサルタント(外国籍の人材コンサルタントも多数在籍)との情報交換の際に、英語力を... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
378万円〜600万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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仕事内容
男女比 1:1、半数が外国籍という多様性に富んだバックオフィスチームの一員として、下記業務に従事いただきます。選考を通じ、ご経験や適性にあわせてメイン担当を決定します。【業務内容】
下記のようなバックオフィス業務を複数横断して担当いただきます。
・人事労務
・採用
・営業サポート(データ入力、面談日程調整、候補者へのスカウト送付など)
・学生インターンの管理、育成、チームビルディング など【当社 / 業務の特徴】
・社内ミーティング等は全て英語で行うため、日常的に英語を使用する環境です。
・代表取締役、ディレクター、マネージャーなどあらゆるステークホルダーと関わり、縁... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
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378万円〜
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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当社の営業サポート・オペレーションチームにおいて、ご自身の適性や希望に合わせて下記の業務のいずれかをお任せします。チームは男女比1:1、半数が外国籍のメンバーからなるグローバルな環境です!部署をまたいで様々な社内メンバーとコミュニケーションを取る機会があります。
<業務詳細>
ご希望や適性に合わせ、下記いずれかの業務をお任せします。営業事務チーム
・当社データベースや他リソースによる候補者のリサーチ
・ハイクラス人材のスカウト業務
・面談日程調整
・インターン生のマネジメント/育成等セールスサポートチーム
・転職希望者への案件紹介(面談、電話、メール)
・クライアント企業との商... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
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360万円〜
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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エイペックスは、マネージャー職から経営トップレベルのバイリンガル人材に特化したハイクラス向け人材紹介会社です。世界最大の人材業界団体 (Kestria)の日本代表として、企業と転職希望者のベストなマッチングを叶えます。企業経営に欠かせない”ヒト”、転職希望者の”キャリア”を支える一流パートナーとして高い評価を得ています。
・2024年版Great Place to Work (働きがい認定企業)に選出
・社員の国籍22カ国、男女比半々のグローバルな職場環境
・年間休日132日(プライベートも充実!)
・社員旅行を含む年8回以上の社内イベント
・成果をボーナス、役職として還元する明確な評... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
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360万円〜600万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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Apexは、転職希望者と企業とのベストなマッチングを実現します。世界有数のヘルスケア、IT、コンシューマー、金融等の各企業にサービスを提供し、企業内で重要な役割を担うトップレベル人材のキャリアアップをサポートします。
・設立より急成長
・社員の国籍22ヶ国、英語使用のグローバルな職場
・手厚い福利厚生
・年間休日132日以上
・年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント
・リモートワーク可能会社紹介ビデオ:https://www.youtube.com/watch?v=Ta4tueVy7B0
■職務詳細
<転職希望者支援>
転職支援を通じてキャリアゴール実現をサポート・転職...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
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400万円〜600万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
Apexは、転職希望者と企業とのベストなマッチングを実現します。世界有数のヘルスケア、IT、コンシューマー、金融等の各企業にサービスを提供し、企業内で重要な役割を担うトップレベル人材のキャリアアップをサポートします。
・設立より急成長
・社員の国籍22ヶ国、英語使用のグローバルな職場
・手厚い福利厚生
・年間休日132日以上
・年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント
・リモートワーク可能会社紹介ビデオ:https://www.youtube.com/watch?v=Ta4tueVy7B0
■業務内容
チームで掲げた目標達成に向け、主要メンバーとして人材紹介のプロセスをサポー... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
400万円〜
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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仕事概要
「エンジニアリングで、クリエイターがワクワクする開発環境をつくる」
社内ネットワーク・SaaS の最適化、ゲーム開発プロジェクトを支えるインフラ構築、そして業務効率化のための内製ツール開発を担当していただきます。
単なる「管理」に留まらず、新しい技術を積極的に導入し、組織の生産性を最大化させることがミッションです。◆具体的な業務内容
■エンジニアリング & 自動化
・社内ツール・アプリケーションの開発、運用、自動化
・SaaS の API 連携やスクリプトによる運用効率化
■インフラ & プラットフォーム
・クラウド環境を活用したプロジェクト用イン... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
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360万円〜
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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◆ハイエンドコンソール/スマホタイトルのQA業務/管理業務全般
弊社の受託するプロジェクトのQA(品質保証)業務を担当していただきます。
開発メンバー及び外部パートナー会社と連携を取り、実装箇所/状況の把握、Publisherの要望に応じたチェックとそのプランニング及び、管理業務を行って頂こうと考えております。プロジェクトの進行に対しても能動的に取り組み、DeveloperでのQAとして効率的かつ正確なアクションが取れる方を歓迎します。
【作業内容】
・開発プロジェクトにおける実装箇所/状況の把握とまとめ
・外部パートナーとの実装箇所/状況の共有及び、デバッグ機能面の質疑応答窓口対... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
660万円〜840万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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◆チームのマネージャー業務全般
・ゲーム開発/映像制作における人員/スケジュール/アサイン管理
・チームビルディング(採用/育成/評価)
・社内の他部署や外部協力会社との連携 - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
600万円〜780万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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◆業務内容
・ハイエンドコンソールもしくはスマホタイトルのプログラミング業務に従事していただきます(技術的牽引を含む)
・実装の設計からリリースに至るまで責任を持ち、技術的意思決定や品質担保をリードしていただきます
・技術メンタリング/技術伝承を推進していただきます
・ゲームコンテンツ実装に加え、周辺ツール/エンジンの拡張やカスタマイズを主導していただきます◆開発方針
・EM(エンジニアリングマネージャー)と協力、連携し同期をとり、エンジニアチームを牽引していきます
・既存エンジンにとどまらず、効率とクオリティの両立を重視した独自技術開発を推進します
・担当プロジェクトや担当箇所は... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
400万円〜780万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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<ゲームデザインチームの拡充に伴い、開発のコアを担っていただくメンバーを募集!>
◆コンシューマゲームおよび、モバイルゲームのゲームデザイン(プランニング)業務全般
・各ゲームシステムの企画、設計、仕様作成
・UIやUXの設計、仕様作成
・ゲームデザイン全般のリード業務(ゲームデザインリードの場合)
・各パートのリード業務(パートリーダーの場合)
※「パート」=バトル、レベル、UI、シナリオ進行、アウトゲームなど - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
540万円〜780万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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◆ハイエンド向けリアルタイムグラフィックスのテクニカル業務全般
・アーティストとエンジニア連携した上で、プロジェクトに必要なアート制作関連用のワークフロー及びパイプライン開発。
・アート制作効率に必要のツールの開発、ドキュメント制作。
・最終的な表現はUnrealEngineやUnity内で行うため、エンジン内の実装や調整をご対応いただきます。 - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
400万円〜600万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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◆ハイエンドコンソールもしくはスマホタイトルのプロジェクトマネジメント業務全般
弊社の受託するプロジェクトの全体もしくは一部チームの進行管理を担当していただきます。
社内のメンバーはもちろん、外注先、IPホルダー等の社外の関係者とも緊密に連携をとりながら、プロジェクトの進行管理をしていただき、スケジュール通りにクライアントが期待する以上の成果を出すことをミッションになります。・ゲーム開発プロジェクトにおける進行管理、予算管理、人員調整業務
・外部パートナーとの渉外対応および契約締結、進行管理業務
・見積もり作成、契約書の作成・確認、契約交渉
・予算、外注、人員管理
・スタッフのモチベ... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
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600万円〜
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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◆業務内容
・ハイエンドコンソールもしくはスマホタイトルのプロジェクトにおけるエンジニアチームのマネジメントを行っていただきます
・実装の設計からリリースに至るまで責任を持ち、メンバーの育成や適正配置を担い、チーム内コミュニケーションを促進し、エンジニアチームを率いていただきます
・ 技術メンタリング/技術伝承を推進していただきます
・他職種と連携しながら、プロジェクト全体のコミュニケーションを促進していただきます◆開発方針
・リードエンジニアと協力、連携し同期をとり、エンジニアチームのマネジメント業務を行います
・開発方針の策定(要件定義〜評価・意思決定まで)へ関与していただき... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
600万円〜
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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◆業務内容
・当社のミッション・ビジョンを意識し、組織の成長に貢献していただきます
・メンバーの目標やビジョンを策定し、中長期的なマネジメントを行っていただきます
・1on1、評価、グレード管理等を通じた育成、および育成方針の策定を行っていただきます
・採用活動における書類選考及び面接に参加していただきます◆開発/運営方針
・メンバーの人数規模は目安として6〜7名での運営となります
・自らもプレイングマネージャーとして、一定割合で開発業務にも従事していただきます
・他職種と連携しながら、組織成果に貢献していただきます◆このポジションのやりがい
・組織全体の成果最大化と持続的な成長... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
510万円〜
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
<ゲームデザインチームの拡充に伴い、開発のコアを担っていただくメンバーを募集!>
◆コンシューマゲームおよび、モバイルゲームのディレクション業務全般
・プロジェクト全体のディレクション
・各ゲームシステムの企画、設計、仕様の作成
・クライアントと制作内容のすり合わせ
・他部署(アーティスト、エンジニア)との連携によるゲーム開発の進行管理等 - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
600万円〜1,000万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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【仕事内容と魅力】
弊社ECサイトにおけるデータ分析の実践・推進を行っている部署の中で、データに基づく事業成長を牽引いただきます。ECサイトならではの様々なデータを分析し、データを活かして事業の課題を解決する力を磨くことができます。具体的には
<入社直後~1年後にお任せする業務>
・au PAY マーケット事業の運営にかかるKPIの設計と分析
・新機能開発・既存機能改修時の現状分析ならびに事後評価<入社後1年~3年後にお任せする業務>
・全社共通で用いるKPIのアップデート
・お客様のサービスへのエンゲージメントを評価する分析フレームワークの刷新
・学会・研究会参加や外部向け情報... - 雇用形態
- 正社員