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株式会社エイティング

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株式会社エイティングの企業概要
株式会社エイティング 企業概要

■家庭用ビデオゲームソフトの企画・開発
■携帯端末向けデジタルコンテンツの企画・開発・運営
■デジタルキャラクターの企画製作および商品販売等

同社は、1993(平成5)年の設立以来、アーケードゲームや家庭用ゲーム機向けのゲームソフトの開発・販売を通じて、多くの方に「感動」と「喜び」を提供しています。アクション性と操作性に優れた当社のゲームソフトは、国内外で、世代を問わず幅広いユーザーに親しまれています。

◆同社の強み
◇リアルで高精細なコンテンツを創りだす独自の開発技術力:アクションゲームを筆頭に、ゲームソフトの制作では描画・動きの再現力が問われます。原作のキャラクターや世界観を忠実に描写し、かつ操作性にもつながるリアルで素早い動きを実現してこそ、目の肥えたユーザーをも満足させることができるのです。同社は、3D(三次元)モーション制御技術やキャラクターの造形力など、業界でも定評ある高度な開発技術力を活かして、ユーザーの期待に応えるクオリティの高いコンテンツを創りだしています。◇タイムリーな発売をお約束する厳格な工程管理体制:テレビや映画のアニメキャラクターを採用したゲームソフトが増えるなか、販売促進効果を高めるために、放映時期に合わせたタイムリーな開発が至上命題となっています。しかし一方で、ゲームソフト業界では、発売時期を延期してでもクリエイターが納得いくまでコンテンツを創りこむ傾向があることも事実です。そのなかで同社は、受託開発業務では基本となる「納期厳守」を重視し、高い開発技術力をもつ人材による分業化や、社内の素材ライブラリの蓄積・活用を早くから推進。開発の全工程にわたって進捗を管理する体制とノウハウを確立しています。◇メーカー、パブリッシャーから多数の受託実績:こうした強みをもって、同社は国内外のゲームソフトパブリッシャーよりプラットフォームを問わず開発委託を受けるなど、業界内での信頼を築いて受託開発件数を順調に伸ばしています。

◆ビジネスモデル
◇ゲームソフト開発◇オンラインゲーム開発◇モバイルコンテンツ開発◇キャラクター開発

株式会社エイティングの事業内容
株式会社エイティング 事業内容

  • 家庭用ゲーム機向けゲームコンテンツの企画・開発・運営
  • スマートデバイス向けゲームコンテンツの企画・開発・運営
  • 大手パブリッシャーからの受託によるゲーム開発
  • VR・最新技術を活用した研究開発プロジェクト

株式会社エイティングの企業情報
株式会社エイティング 企業情報

会社名
株式会社エイティング
設立
年月日
1993年3月15日
資本金
1億円
代表者
代表取締役社長
鮫島 保彦
従業員数
293名 (2025年9月30日時点)
上場市場
非上場(コロプラ完全子会社)
所在地
東京都品川区南大井6-21-12大森プライムビル
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株式会社エイティングの働く環境データ
株式会社エイティング 働く環境データ

平均年収 (公式)
-
推定平均年収
382万円
推定月平均残業
40.5h
推定有給消化率

-

福利厚生・制度
  • 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
  • 関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養施設・スポーツ施設等利用可)
  • フレックスタイム制(コアタイム無し試行中)
  • 完全週休2日制(土日祝)
  • 夏季休暇・年末年始休暇
  • 有給休暇・慶弔休暇・特別有給休暇
  • グループ会社持株会制度
  • 昼食(弁当)補助
  • 軽飲食補助(フリーアイスクリーム等)
  • 育児休業制度・子の看護休暇制度
  • 介護休暇・休業制度
  • 定期健康診断・インフルエンザ集団予防接種
  • 引越し補助・物件探し交通費支給
  • 技術書貸出制度
  • 社員旅行(年1回)
  • 忘年会
  • 屋内全面禁煙

株式会社エイティングのクチコミ・評判
株式会社エイティング クチコミ・評判

口コミサイトの集計データでは総合評価は3.4点前後(5点満点)で、ゲーム業界のデベロッパーとして大手IPタイトルに携われる点が評価されている。フレックスタイムの導入や福利厚生の充実が好評だが、受託開発中心のため案件やプロジェクトによって繁閑差があるとの声も見られる。給与水準については業界内では標準的との意見が多い。

ポジティブな評価
  • 大手パブリッシャーの有名IPタイトルに関われる
  • コンシューマとスマホ両方の開発経験が積める
  • フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能
  • 福利厚生が充実しており弁当補助等がある
  • 駅近でアクセスが良くオフィス環境が整っている
ネガティブな評価
  • 受託開発のため自社オリジナル企画の機会が限定的
  • プロジェクトにより繁忙期の残業が多くなる傾向
  • 給与水準は業界平均程度で大手と比べるとやや低い
  • 等級制のため昇給に上限があるとの声がある

株式会社エイティングの企業文化・DNA
株式会社エイティング 企業文化・DNA

企業理念
独創的な発想と最良のサービスにより、世界中の人々にエンターテインメントを通して感動を提供する
行動指針
「8」は七転び八起きの「8」で失敗を恐れることなく夢の実現に向け努力すること、「ing」は大きな目標に向け立ち止まらずに前進し続ける気持ちを意味する
社内イベント
忘年会(社員企画運営), 社員旅行(年1回、北海道・沖縄・仙台等), 格闘ゲームイベント参加, フリーアイスクリーム(夏季), Sapporo Game Camp運営協力
ビジョン
常にゲーム業界の進化とともにあり、ゲームづくりのパートナーとして、またゲーム開発の先端企業として発展を続ける

株式会社エイティングのよくある質問
株式会社エイティング よくある質問 (FAQ)

株式会社エイティングの主力事業は何ですか?
家庭用ゲーム機およびスマートデバイス向けゲームコンテンツの企画・開発・運営を行うゲームデベロッパーです。大手パブリッシャーからの受託開発を中心に、企画段階からマスターアップまでワンストップで開発を提供しています。
どのような企業と取引していますか?
主要取引先として、任天堂、カプコン、バンダイナムコエンターテインメント、セガ、コナミデジタルエンタテインメント、サイゲームス、ゲームフリーク、ハル研究所、アークシステムワークス、タカラトミー、プラチナゲームズなど大手ゲーム会社と直接取引を行っています。
勤務地はどこですか?
本社は東京都品川区南大井(JR大森駅東口から徒歩5分)にあり、北海道札幌市中央区にも札幌スタジオがあります。
募集している職種は何ですか?
新卒・中途ともに、ゲームプログラマー、デザイナー(3D/2D/エフェクト/モーション/UI・UX等)、ディレクター/プランナー、プロジェクトマネージャー、テクニカルアーティスト、サーバーエンジニアなどを募集しています。
コロプラとの関係は?
2016年8月に株式会社コロプラの完全子会社となりました。コロプラグループの中で唯一、グループ外のパブリッシャーとも取引を行っているデベロッパーとして独自の存在感を持っています。
働き方や福利厚生の特徴は?
フレックスタイム制(コアタイム無し試行中)を導入しており、完全週休2日制です。関東ITソフトウェア健康保険組合加入による保養施設利用、昼食補助、育児・介護休業制度、社員旅行などの福利厚生があります。

株式会社エイティングの求人情報
株式会社エイティング 求人情報

※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。

株式会社エイティングの企業情報
株式会社エイティング 企業情報

会社名
株式会社エイティング
設立
年月日
1993年3月15日
資本金
1億円
代表者
代表取締役社長
鮫島 保彦
従業員数
293名 (2025年9月30日時点)
上場市場
非上場(コロプラ完全子会社)
所在地
東京都品川区南大井6-21-12大森プライムビル
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