モーションデザイナー

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• ゲーム制作におけるモーション制作経験
• Maya / MotionBuilder 等のモーション制作ツールの操作スキル
• 3Dキャラクターモデルへのモーション付け・リギング経験
• ゲームエンジン（Unity / Unreal Engine）上でのモーションデータ実装経験
• コンシューマーまたはモバイルゲームの開発現場での実務経験

• チームワークを重視した協調性:
  ゲーム開発はディレクター・プランナー・プログラマーなど多職種が連携するチーム制作です。各担当者と円滑にコミュニケーションをとり、仕様変更や修正依頼にも柔軟に対応できる協調性が求められます。
• 品質へのこだわりと自己改善意欲:
  国内大手パブリッシャーのIPタイトルを手がけるため、高いクオリティ基準が求められます。自身の制作物に対してフィードバックを真摯に受け止め、より良い表現を追求し続ける姿勢が必要です。
• スケジュール管理と自律的な業務遂行力:
  企画からマスターアップまでの長期プロジェクトにおいて、自身のタスクを適切に管理し、納期を守りながら着実に成果を出す自律性が求められます。
• ゲームへの深い理解と表現への感受性:
  キャラクターの性格・感情・物理的特性などを深く理解し、ゲームとしての面白さやプレイヤー体験を高めるモーションを構築できる感性と探求心が重要です。
• 受託開発への適性とモチベーション:
  自社IPではなく受託開発専門のデベロッパーであるため、クライアントの意図や要件を正確に汲み取り、受託という形でゲーム開発に貢献することに意義を感じられる姿勢が求められます。

• モーションキャプチャー経験:
  モーションキャプチャーデータの取り込み・クリーンアップ・調整経験があると、リアルで高品質なアニメーション制作において即戦力として活躍できます。
• 複数ジャンルのゲームモーション制作経験:
  格闘・アクション・RPGなど、幅広いジャンルのゲームモーション制作経験は、案件の多様なエイティングの現場で大きな強みになります。
• テクニカルアーティストとしての知識:
  リギングやスキニング、ゲームエンジンとの連携に関する技術的な知識があると、プログラマーとの協業がよりスムーズになり活躍の幅が広がります。
• マネジメント・後進指導の経験:
  将来的にはマネージャー職・スペシャリスト職への昇格パスがあるため、チームリードやメンバー指導の経験は評価の対象となります。

• 大型コンシューマータイトルでの実践的モーション制作力:
  任天堂やバンダイナムコ等の大手パブリッシャーが関わる大型タイトルでの実務を通じ、高品質なモーション制作の技術と経験を体系的に習得できます。
• マルチプラットフォーム対応スキル:
  PS5・Switch等の最新コンシューマー機からモバイル端末まで、様々なハードとプラットフォームに対応したモーション制作ノウハウを身につけることができます。
• 最新ゲームエンジンの実践的知識:
  UnityおよびUnreal Engineを用いた実際の開発現場での経験を通じ、最新ゲームエンジン上でのモーションデータ実装・最適化スキルを高められます。
• ゲーム開発全工程への理解:
  企画段階からマスターアップまでワンストップで関わる開発体制のなかで、モーション制作に留まらず、ゲーム開発の全プロセスへの深い理解が身につきます。
• IPタイトル開発の機密保持・品質管理への対応力:
  大手パブリッシャーの機密IPタイトルを扱う環境で、プロとしての情報管理意識や高水準の品質管理に対応する力を養えます。