- 年収
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500万円〜600万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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音楽配信プラットフォーム(Spotify / Apple Music / LINE MUSIC など)への新譜・旧譜コンテンツの営業業務。具体的には、自社、連携企業と共同で作成したプレイリストへの楽曲登録、キャンペーン施策の企画立案・実行、著名プレイリストへのピッチング。プレイリスターへの営業、音楽配信コンテンツの国内/海外へのデジタルプロモーション、SNS、動画プラットフォーム、デジタル広告分野でのプロモーション・プラン企画と実行。各音楽配信プラットフォームへの配信メタデータ、素材等の納品業務、各種ツールを駆使したデジタル・マーケティング、国内/海外問わず新規プラットフォームとの契約交...
- 雇用形態
- 正社員
検索条件: 託児所に関連する求人
- 年収
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450万円〜800万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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人事部内の「専任システム担当(社内SE)」として、基幹システムの運用保守、および業務自動化などのDXプロジェクトを担当。具体的な職務内容は以下の通り:
1.人事基幹システム(COMPANY)の運用・保守・設定
・人事管理、給与計算、就労(勤怠)モジュールの設計・設定変更
・法改正対応や組織改編に伴う要件定義・実装
・ベンダーコントロールおよび不具合調査2.人事・労務業務の自動化(BPR/社内DX)
・人事部内のアナログ業務(Excel集計、紙運用)を、RPAやスクリプトにより自動化
・APIやCSVによる、システム間のデータ連携フローの設計・構築
※「あなたの技術で、会社の残業をゼ... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
800万円〜1,400万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
営業企画・推進担当として、事業部長や現場マネージャーと連携し、以下の業務を遂行いただきます。
*■事業戦略・営業戦略の策定と実行支援*
◆予実管理および営業数値のモニタリング、課題抽出と対策の立案
◆Google BigQueryやLooker等を用いたデータ分析、KPI設計
◆SFA/CRM(Salesforce等)を活用した顧客管理・営業支援体制の構築*■新規事業・新商品のスキーム構築*
◆新規取り扱い商材(リゾート物件、小口化商品等)の販売フロー構築および収支シミュレーションシステムの開発・改善
◆マーケティングチームと連携したリード獲得から商談化までのプロセス最適... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
350万円〜450万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
このポジションは、当社の障がい者雇用チームにおける業務の効率化と品質管理を推進し、同時に従業員一人ひとりの定着・活躍を専門的に支援する中核的な役割を担います。
【募集のミッション】
障がいのある従業員が、その特性を強みとして最大限に発揮できるよう、チーム全体の業務設計・運営を主導し、持続可能で質の高いサポート体制を構築していただきます。1. チーム運営・業務管理
業務の管理とアサイン(割り振り):
・チームに割り振られた業務の進捗管理、品質チェック、納期管理
・業務量と各メンバーの特性・スキルレベルに応じた、適切な業務の計画的な配分
実務対応・プレイヤー参加:... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
400万円〜550万円
- 勤務地
-
神奈川県
- 職務内容
-
グループ各社のバックオフィス機能を一手に担うシェアードサービス会社にてグループ全体を支える社会保険手続きをご担当いただける方を募集しております。
職務内容:
・社会保険(健康保険・厚生年金保険)
・労働保険(労災保険・雇用保険)手続き作成~チェック作業~電子申請~公文書確認~従業員配布まで、
社会保険業務全般(取得・喪失・給付・扶養・算定月変・年度更新・労災・適用関係など)の他、手続きの進捗管理などを行っていただきます。
また、将来的には社会保険業務以外にもチャレンジしていただくことも可能です。当社は徹底したワークライフバランスの充実を図っています。年間休日は125日(土日祝休...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
400万円〜550万円
- 勤務地
-
神奈川県
- 職務内容
-
グループ各社のバックオフィス機能を一手に担うシェアードサービス会社にてグループ全体を支える給与計算をご担当いただける方を募集しております。
給与計算業務を中心に、それに付随する勤怠処理や福利厚生制度の運用に関わっていただきます。最初はサブ担当として始めていただき、習熟度に応じてメイン担当としてグループ数社の給与計算を担当していただきます。また、将来的には給与計算業務以外にもチャレンジしていただくことも可能です。
主な職務内容:
・給与計算業務全般
・勤怠処理
・福利厚生制度の運用当社の特徴:
- 徹底したワークライフバランスの充実(年間休日125日)
- 若手でも大きな裁量を持つ... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
400万円〜550万円
- 勤務地
-
神奈川県
- 職務内容
-
グループ各社のバックオフィス機能を一手に担うシェアードサービス会社にてグループ全体を支える社会保険手続きをご担当いただける方を募集しております。
職務内容:
・社会保険(健康保険・厚生年金保険)
・労働保険(労災保険・雇用保険)手続き作成~チェック作業~電子申請~公文書確認~従業員配布まで、
社会保険業務全般(取得・喪失・給付・扶養・算定月変・年度更新・労災・適用関係など)の他、手続きの進捗管理などを行っていただきます。
また、将来的には社会保険業務以外にもチャレンジしていただくことも可能です。当社は徹底したワークライフバランスの充実を図っています。年間休日は125日(土日祝休...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
504万円〜1,000万円
- 勤務地
-
愛知県
- 職務内容
-
弊社の分譲マンションシリーズである「イノバス」「イノベイシア」の建築監理を行うポジションです。全国分譲マンション売主グループ別供給戸数ランキングにおいて供給戸数No.1となっており、さらなる事業拡大を目指して積極採用中です。
弊社の建築部門は細かく分業せずに、担当者が極力長く現場に関われるようにしており、限られた予算・工期の中で最大限良い物件に仕上げる、または予定通りに現場を進める工夫が求められます。
主な業務内容:
●意匠性・施工図のチェック(対設計事務所)
●ゼネコンとの折衝(見積り、VECD)
●工事工期・品質・安全等の施工監理
●販売用物件資料のチェックバック
●役所等の関係... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
504万円〜1,000万円
- 勤務地
-
福岡県
- 職務内容
-
弊社の分譲マンションシリーズである「イノバス」「イノベイシア」の建築監理を行うポジションです。全国分譲マンション売主グループ別供給戸数ランキングにおいて供給戸数No.1となっており、さらなる事業拡大を目指して積極採用中です。
弊社の建築部門は細かく分業せずに、担当者が極力長く現場に関われるようにしており、限られた予算・工期の中で最大限良い物件に仕上げる、または予定通りに現場を進める工夫が求められます。
主な業務内容:
●意匠性・施工図のチェック(対設計事務所)
●ゼネコンとの折衝(見積り、VECD)
●工事工期・品質・安全等の施工監理
●販売用物件資料のチェックバック
●役所等の関係... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
700万円〜1,200万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
一兆円企業のガバナンス構築とセキュリティ戦略をリード。オープンハウスグループの情報セキュリティ基本方針に基づき、情報セキュリティ戦略及び施策を企画・推進・統括。主な業務内容は以下の通り:
●経営層へのレポート
・最新の脅威動向と自社の対策状況を経営層へ定期報告●社員向けの教育企画/実施
・社員のリテラシー向上策の実施
・標的型メール訓練の実施●セキュリティ態勢の評価と中長期戦略策定運用
・各種ガイドラインに基づいた態勢評価
・ロードマップ策定●グループガバナンスと規程整備管理
・グループ全体のセキュリティ水準の底上げとガバナンスの最適化
・規程・ガイドラインの継続的なアップ... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
432万円〜600万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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弊社の分譲マンションシリーズである「イノバス」「イノベイシア」のオプション設計を担うポジションです。単身者・DINKS・ファミリーの高額所得者層をメインターゲットにしたハイグレードなマンションを開発・供給しており、販売時の重要な付加価値として住戸をカスタマイズできる「オーダーシステム」を採用しております。間取りの変更やインテリアを含む内装をお客様と一緒に企画して実現する、総合的なコーディネイト能力が求められます。
業務内容:
●インテリアや内装変更の顧客提案
●マンション購入者様との打合せ・オプション提案
●上記に伴う設計業務
●協力業者との折衝向いている方:
●住宅のインテリアや... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
550万円〜800万円
- 勤務地
-
神奈川県
- 職務内容
-
不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部のチームリーダーとして各種制度(給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等)の運用を担当していただきます。
【職務内容】
・給与計算実務全般
・社会/労働保険実務全般
・勤怠管理実務
・福利厚生制度運用実務【求める人物像】
・正確性と責任感を持ち、コツコツと業務に取り組める方
・ルーティンワークの中で、ミスなく業務を遂行することにやりがいを感じられる方
・チームリーダーとしてリーダーシップを発揮できる方
・チームワークを大切にし、周りの人と協力しながら業務を進められる方
・変化にも柔軟に対応できる方 - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
570万円〜1,000万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
業務内容
GMOインターネットグループの事業領域で力を入れているスタートアップやグループ横断のプロジェクト、または尖った技術領域において、技術支援・開発・解析などを行い、ビジネスの成功を支援する部署です。
主な事業領域
・インターネットインフラ事業(ドメイン、クラウド・レンタルサーバー(ホスティング)、インターネット接続(プロバイダー)、決済、EC支援、セキュリティ)
・インターネット広告・メディア事業(メディア、広告支援、クーポン・ポイント)
・インターネット金融事業(証券、銀行)
・インターネットセキュリティ事業(暗号セキュリティ、サイバーセキュリティ、ブランドセキュリティ)
・... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
450万円〜550万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える障がい者雇用部門にて障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。人が前向きに変わる瞬間に立ち会えることが大きなやりがいです!
主な業務内容:
■障がいのあるメンバーのサポート業務
・対象のメンバーに対して週1回~月1回程度の面談実施
・メンバーの体調に応じて臨時面談の実施
・メンバーの休職、復職に伴う外部の各種制度・サービス(医療・復職支援プログラムなど)の調整
・四半期に一度程度、部署内全レイヤーを対象とした各種研修の実施
(セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメントなど)組織構成:
障がい者雇用部門のメンバーは全体で... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
350万円〜450万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える障がい者雇用部門にて障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。人が前向きに変わる瞬間に立ち会えることが大きなやりがいです!
主な業務内容:
・対象のメンバーに対して週1回~月1回程度の面談実施
・メンバーの体調に応じて臨時面談の実施
・メンバーの休職、復職に伴う外部の各種制度・サービス(医療・復職支援プログラムなど)の調整
・四半期に一度程度、部署内全レイヤーを対象とした各種研修の実施
(セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメントなど)組織構成:
障がい者雇用部門のメンバーは全体で約130名程度。
八王子事務所には約4... - 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
ドワンゴの多岐にわたるサービスにおける知的財産戦略の立案・実行を担当します。主な業務内容は以下の通りです:
1. 発明の発掘、創出活動
- 事業部との定例会議や社内Wiki(Confluence)から情報をキャッチアップ
- エンジニアへのヒアリングを通じて発明の種を見つけ出す2. 特許及び意匠の権利化(海外含む)
- 全体の約3割が海外案件
- グローバルな視点での権利形成3. 特許調査・係争対応
- クリアランス調査
- 他社との交渉や訴訟対応4. 事業部からの相談対応
- 柔軟な思考力が求められる
- 今まで検討したことのない相談にも対応業務の割合:
- 発掘から... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
710万円〜
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
オフィスや商業施設、店舗、学校などの法人団体向け通信サービス「GMO BIZアクセス」の提案営業および技術支援をはじめとし、プロバイダーや回線とIaaSやセキュリティ、ロボティクス等各種サービスを組み合わせて顧客課題を構造的に捉え、最適なソリューションを設計・提案いただきます。営業でありながら、技術理解とビジネス視点を併せ持つハイブリッド人財を求めています。
業務内容 ?
・法人顧客へのネットワーク/インフラ提案
・お客様の要望に対する要件ヒアリング?構成設計?提案
・技術部門との連携し技術的営業資料の作成と提案
・新規パートナーへの営業活動(対面/オンライン会議)
・既存パートナー... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
420万円〜525万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
当社プロダクトに関する、プロモーションプランニングをお任せできる方を募集いたします。目的の達成に向け単に認知を広げるだけでなく、さまざまな手段を駆使し、売り上げの最大化を目指していただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです:
・プロモーション方針及び手段の立案、遂行
・実行にあたって必要な社内外とのリレーション構築コロプラのプロモーションプランナーの魅力:
・ゲーム開発部門と連携しながら業務を推進できる環境
・スピーディーな意思決定の環境で業務推進
・タイトルごとに必要な予算を提案し、計画を推進
・グローバルなプロモーション展開に携わる機会主な使用予定AIツール:
・Gem... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
420万円〜888万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
コロプラでは自社・他社のIPを活用したビジネス展開を積極的に行っています。今回採用する方には、ゲームアプリのコラボにとどまらず、版元への営業などライセンスビジネス全般にわたる渉外・交渉・契約締結・進行管理を幅広くご担当いただきます。
単に案件を遂行するだけでなく、自らビジネスの機会を見出し、自社と他社様総合的にWin-Winになる企画・プランを組み立てられる方を求めています。コロプラの新たな価値創造に向けて、一躍を担って頂ける方を募集致します。
■ 業務内容
・ライセンスイン/アウトを含むライセンスビジネス全般
・自ら企画・プランを立案した上での提案・営業・交渉(版権元・パートナー... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
300万円〜1,300万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
現在公開している募集ポジションだとどのポジションへ応募すべきか迷う方、現在募集しているポジションにはあてはまらないがコロプラにご興味がある方は、ぜひこちらからご応募ください。
将来的な可能性も含めコロプラでご活躍ポジションを検討し、あなたに合うポジションが発生した際には優先的にご連絡いたします!
具体的な職務内容は特定されていませんが、コロプラのミッションである「"Entertainment in Real Life" エンターテインメントで日常をより楽しく、より素晴らしく」を実現するために、以下のような事業領域での活躍が期待されます:
- スマートフォンゲーム、コンシューマーゲー...
- 雇用形態
- 正社員